Kontor Betting "Madness" Inte Begreppat Till Sport


Kontor Betting

Det är ingen hemlighet att människor satsar på sport på jobbet, men en ny undersökning visar att det inte är det enda de satsar på.

Enligt en ny CareerBuilder-undersökning har anställda också tillåtit att göra alla slags arbetsrelaterade satsningar, bland annat:

  • Vem skulle vara den första personen som dricker för mycket på en företagsfest.
  • När någon skulle slå ut handledaren.
  • Hur länge VD: s fjärde äktenskap skulle gå.
  • Vem på kontoret skulle vara den sista som fick sin kraft tillbaka efter en stor snöstorm.
  • Hur många olyckor skulle inträffa vid korsningen utanför kontorsbyggnaden.
  • Den falska sjukdom som en medarbetare skulle kalla sig i.
  • Hur länge det skulle ta någon att sluta.
  • När pågående tvister skulle lämnas in mot företaget.
  • Mängden nyhetsdekning en viss kändis skulle få på en vecka.
  • Vem skulle bli det bästa skägget på en månad.

Informationen I CareerBuilder-undersökningen grundades en undersökning som utförts av Harris Interactive. Undersökningen baserade sitt resultat på svaren på mer än 7 700 arbetare.


De 10 arbetslivserfarenheterna Arbetsgivare vill

De 10 arbetslivserfarenheterna Arbetsgivare vill

Med tävling om nya jobb på heltidshöjd måste anställda ha de färdigheter som arbetsgivarna riktar sig mot. Från förmågan att kommunicera effektivt med viljan att bära flera hattar runt kontoret söker arbetsgivare idag arbetare med en mängd olika färdigheter. Här är 10 kompetenser arbetsgivare ser mest ut i dagens snabba, tekniskt avancerade arbetsplats: Åtagande Åtagande till både sitt jobb och deras arbetsgivare är något Dennis Boone, tidigare VD och koncernchef för Verizon New Jersey och nuvarande direktör av Montclair State Universitys Feliciano Center for Entrepreneurship vid Business School, har alltid letat efter arbetare.

(Karriär)

Be om en höjning? Ta dessa 5 viktiga steg

Be om en höjning? Ta dessa 5 viktiga steg

Att be om en höjning är nervös. Det kommer med möjligheten att avvisa och hantera din chefs uppfattning om ditt arbete. Men du borde inte vara rädd för att ta upp det: Enligt PayScale Compensation Best Practices Report 2016 anser 73 procent av arbetsgivarna sina anställda att betala rättvist, medan endast 36 procent av medarbetarna känner att de är ganska kompenserade.

(Karriär)