Anställdas mest oroväckande "Sena" ursäkter

När det gäller ursäkter för att vara sent på jobbet, visar en ny studie att amerikanska medarbetare är mycket kreativa. Medan trafik och brist på sömn överstiger CareerBuilder-undersökningen av anställdas fördröjningsförklaringar, har ett brett spektrum av mer ovanliga ursäkter - från en katt med hicka till att tro att de kanske vunnit lotteriet - skurit upp bland nationens arbetare när de misslyckades med att visa sig i tid.

Kreativiteten kan vara nödvändig med tanke på hur många gånger sådana ursäkter behövs. Totalt kommer 16 procent av anställda sent till jobbet en gång i veckan eller mer, avslöjade studien. Närmare 30 procent kommer sent i slutet minst en gång i månaden.

Rosemary Haefner, vice vd för mänskliga resurser på CareerBuilder, varnar för sådant beteende.

"Punktlighet - eller brist på det - kan påverka hur ditt engagemang, tillförlitlighet och prestanda uppfattas av din arbetsgivare, "sa hon.

Och det kan med allvarliga konsekvenser med regelbundet visa sig sent. Mer än en tredjedel av de undersökta arbetsgivarna har avskedat en anställd för att inte vara i arbetet i tid.

De vanligaste ursäkterna för att vara sena för arbetet innehöll trafikproblem, brist på sömn, dåligt väder, problem att få barnen till skolan , transportförseningar, makar, husdjur och titta på tv.

Några av de mer upprörande motiveringarna som rapporterades av arbetsgivarna inkluderade:

Anställdens katt hade hästen.

• Medarbetaren blev distraherad och tittade på "Idag" -utställningen. > Anställd trodde att hon hade vunnit lotteriet (hon hade inte).
• Anställdens arg kamrat skar sladden till sin laddare, så det laddades inte och larmet gick inte av.
• Anställd trodde hans pendlingstiden ska räknas i förhållande till hans arbetstid.
• Anställd hävdade att en räv stal sin bilnyckel.
• Anställdens ben fångades mellan en tunnelbilsbil och plattformen (visade sig vara sant).
• Anställd sa att han inte var Det var sent eftersom han inte hade för avsikt att komma till jobbet före 9:00 (hans starttid var 8:00)
• Empl oyee var sent på grund av en arbetsintervju med ett annat företag.
• Anställd var tvungen att ta ett personligt samtal från statsguvernören (visade sig vara sant).
• Studien grundades på undersökningar av mer än 3000 anställningschefer och personalpersonal och 7 778 amerikanska arbetare.
• Frank Godwin är en chicago-baserad frilansskribent som tillbringade 10 år som journalist innan han arbetade i PR. Du kan följa honom på Twitter.

Vill du sänka din stress på jobbet? Komma med cykel

Försöker du minska stressen på kontoret? Ny forskning tyder på att du bör överväga att ändra hur du kommer dit varje morgon. En studie som nyligen publicerades i International Journal of Workplace Health Management upptäckte att cykla, istället för att köra bil eller ta kollektivtrafik, till och från arbetet kan "Medarbetare som cyklade till jobbet visade signifikant lägre stressnivåer inom de första 45 minuterna än de som reste med bil", säger Stéphane Brutus, en av studieens författare och professor vid Concordia University John Molson School of Business, i ett uttalande.

(Karriär)

Mentorer Nyckeln till karriärsucces för barn

Om du vill att dina barn ska ha framgångsrika karriärer när de växer upp, borde du försöka hitta dem en mentor, en ny studie tyder på. som har mentorer, speciellt när relationen bildas naturligt, snarare än utvecklad i mentorprogram, är mer benägna att hitta arbete tidigt i livet som ger dem mer ansvar och autonomi, enligt forskning från North Carolina State University.

(Karriär)