Vad är den värsta kvaliteten hos en chef?


Vad är den värsta kvaliteten hos en chef?

Den sämsta kvaliteten hos en chef är arrogans, säger medarbetare. Bra chefer, å andra sidan, anses trovärdiga.

Det är upptäckten av en ny studie som undersöker de definierande egenskaperna hos medarbetarnas bästa och värsta chefer. Studien fann också att dåliga ledare oftast beskrivs som arroganta.

Andra kvaliteter som leder till en arbetares motvilja mot sin handledare är att vara manipulerande, känslomässigt flyktiga, mikromanska, passiva aggressiva och misstro mot andra. arbetstagare skulle vara villig att återvända till arbetet med färre än hälften av sina tidigare chefer, visade studien.

Stora chefer omvandlades oftast som trovärdiga, ansvarsfulla, inspirerande och taktfulla, med förmågan att förbli lugna under press

Med tidigare forskning som visar att mer än hälften av ledarna kommer att misslyckas, säger Natalie Tracy, marknadschef för Hogan Assessment Systems, som genomförde forskningen, att det är viktigt att förstå vad gör att anställda älskar eller föraktar sina chefer. "

" "Dålig ledarskap orsakar minskat engagemang, ökad omsättning och till och med dålig hälsa bland anställda", sa Tracy. "Med en bättre förståelse för vad som skiljer goda ledare från dåliga, kan organisationer se närmare på vem som är ansvarig."

Oavsett vem som har ansvaret, upptäckte studien att anställda tycker att det är viktigt att gilla sin chef och överväga Det är lika viktigt att chefen tycker om dem.

Studien av personlighetsforskning och ledarutvecklingsfirma Hogan Assessment Systems grundades på undersökningar av 1000 anställda.

Frank Godwin är en Chicago-baserad frilansverksamhet och teknikförfattare som har arbetat i PR och tillbringade 10 år som tidningsreporter. Du kan nå honom på

eller följ honom på Twitter @ mobbybusiness .


9 Dokument Ditt företag borde vara för evigt

9 Dokument Ditt företag borde vara för evigt

Tillstånd En uppsättning dokument som är avgörande för att alla företag ska kunna vara lättillgängliga är tillstånd som tillåter drift, säger Ian Aronovich, medgrundare och VD för GovernmentAuctions. org. "Många företag är helt beroende av tillstånd, och de kan inte juridiskt utöva vissa aktiviteter utan dem", sa Aronovich MobbyBusiness.

(Ledarskap)

Ledarskapsläsningar: Bli en kunddriven ledare

Ledarskapsläsningar: Bli en kunddriven ledare

Det finns inget "rätt" sätt att leda ett företag. Dagens ledare har mycket visdom att ge om att hantera den moderna arbetskraften, eftersom var och en närmar sig ledarskap på sitt eget unika sätt. Ledare: Leslie Stretch, VD och koncernchef för CallidusCloud Tid i nuvarande position: 9 år Leslie s filosofi: "Byt ego-driven ledarskap med kunddriven ledning.

(Ledarskap)