Undersökning: Amerikanerna vill ha miljömässigt hållbara företag
Amerikanerna tror att amerikanska företagsledare måste förstå hur man hanterar företag på ett miljövänligt sätt att förbli globalt konkurrenskraftigt, finner en ny nationell studie.
Nyckeln till att uppnå detta mål, säger en stor majoritet, utbildar dagens chefer och morgondagens ledare. "Sustainable Leadership Census" utfördes av Harris Interactive på uppdrag av University of Wisconsin-Extension.
En stor majoritet (82 procent) av amerikanska vuxna undersökte överens om att utbilda företagsledare om hållbar förvaltning kommer att hjälpa Amerika att vara konkurrenskraftigt med resten av världen, medan fyra av fem tror att företagsledare behöver lära sig mer om miljön för att fatta bättre beslut.
Men det finns kunskapsklyftan. Endast 13 procent av respondenterna är övertygade om att företagsledare har kunskap att fatta beslut som beaktar miljöpåverkan på lång sikt, och endast en tredjedel (32 procent) av de anställda svarade att deras chefer har fått lite utbildning om ämnet hållbart När man frågade vilken typ av kurser som skulle hjälpa chefer att fatta miljövänliga beslut, valde 70 procent kurser inom förnybar energi, naturresurshantering och Triple Bottom Line-redovisning som mäter företagens inverkan på människor, vinst och planeten .
"Det blir allt tydligare att hållbar förvaltning inte begränsas till en begränsad sektor av" gröna sektorns jobb ", säger David Schejbal, dekan vid University of Wisconsin-Extension, vidareutbildning, uppsökande och e-learning division. "Varje jobb konfronterar hållbarhetsfrågor. Alla nuvarande och framtida ledare inom varje affärsdisciplin måste vara miljövänliga. "
Rådet för miljödekor och ledare (CEDD) ser undersökningen som ett samtal för att öka mångfalden av miljöprogram så mycket som möjligt för att förbereda studenter för det brett utbud av jobb som kräver att denna kunskap ska lyckas. Det är lika viktigt, sade CEDD att ge ökad tillgång och flexibilitet för att leverera relevanta miljö- och hållbarhetsprogram för att återvända vuxna studenter.
Behovet av miljövänlig förvaltning påverkar små och stora företag lika mycket.
"Det ekonomiska landskapet förändras radikalt på sätt som omdefinierar företagets prestation och i slutändan vår nations välstånd ", sa Schejbal. "Föreställ dig en dag när vatten inte är ledigt; När det emitteras några förorenande kostnader kostar pengar. när dagens incitament blir morgondagens skatt. När det säger att det kommer - och det kommer - kommer de företag som har förberett sina ledningsgrupper att blomstra. "
Schejbal tror att verksamheten kommer att stiga för att möta utmaningen.
" Jag har stor tro på marknaden " han berättade för MobbyBusiness. "När saker blir dyra, har företagen en vana att anpassa sig i enlighet därmed."
Affärsstrategier för att kapitalisera på den amerikanska drömmen
- USA. Inga längre nr 1 i entreprenörsförmåga
- Hushållsprodukter presentera en öppning för agile leverantörer
Företag i kris Jag ignorerar fortfarande sociala medier
Majoriteten av företag misslyckas med att använda ett värdefullt kriskommunikationsverktyg, visar ny forskning. En studie av konsultföretag och skatterådgivande företag PwC upptäckte att 57 procent av företagen inte officiellt använder sociala medier som krishanteringsresurs. Phil Samson, chef i PwCs riskförsäkringspraxis och företagets tjänsteansvarig för företagskontinuitet, sade att medan vissa företag börjar integrera sociala medier i sina kris- och riskhanteringsplaner, är de flesta fortfarande tveksamma att använda den för att ansluta sig till kunder och andra aktieägare.
15 Arbete från hemjobben Bra för föräldrar
Att hitta balans mellan arbete och liv är en svår uppgift för många arbetsföräldrar. Möjligheten att arbeta på distans eliminerar pendlingstid och minimerar kostnader för arbetsresor, luncher och professionella kläder. Det ger också föräldrarna större flexibilitet för att passa sitt arbete i sina liv, samtidigt som de fortfarande är tillgängliga för att ta hand om sin familjs behov.
Populära Inlägg