Undersökning: Amerikanerna vill ha miljömässigt hållbara företag


Undersökning: Amerikanerna vill ha miljömässigt hållbara företag

Amerikanerna tror att amerikanska företagsledare måste förstå hur man hanterar företag på ett miljövänligt sätt att förbli globalt konkurrenskraftigt, finner en ny nationell studie.

Nyckeln till att uppnå detta mål, säger en stor majoritet, utbildar dagens chefer och morgondagens ledare. "Sustainable Leadership Census" utfördes av Harris Interactive på uppdrag av University of Wisconsin-Extension.

En stor majoritet (82 procent) av amerikanska vuxna undersökte överens om att utbilda företagsledare om hållbar förvaltning kommer att hjälpa Amerika att vara konkurrenskraftigt med resten av världen, medan fyra av fem tror att företagsledare behöver lära sig mer om miljön för att fatta bättre beslut.

Men det finns kunskapsklyftan. Endast 13 procent av respondenterna är övertygade om att företagsledare har kunskap att fatta beslut som beaktar miljöpåverkan på lång sikt, och endast en tredjedel (32 procent) av de anställda svarade att deras chefer har fått lite utbildning om ämnet hållbart När man frågade vilken typ av kurser som skulle hjälpa chefer att fatta miljövänliga beslut, valde 70 procent kurser inom förnybar energi, naturresurshantering och Triple Bottom Line-redovisning som mäter företagens inverkan på människor, vinst och planeten .

"Det blir allt tydligare att hållbar förvaltning inte begränsas till en begränsad sektor av" gröna sektorns jobb ", säger David Schejbal, dekan vid University of Wisconsin-Extension, vidareutbildning, uppsökande och e-learning division. "Varje jobb konfronterar hållbarhetsfrågor. Alla nuvarande och framtida ledare inom varje affärsdisciplin måste vara miljövänliga. "

Rådet för miljödekor och ledare (CEDD) ser undersökningen som ett samtal för att öka mångfalden av miljöprogram så mycket som möjligt för att förbereda studenter för det brett utbud av jobb som kräver att denna kunskap ska lyckas. Det är lika viktigt, sade CEDD att ge ökad tillgång och flexibilitet för att leverera relevanta miljö- och hållbarhetsprogram för att återvända vuxna studenter.

Behovet av miljövänlig förvaltning påverkar små och stora företag lika mycket.

"Det ekonomiska landskapet förändras radikalt på sätt som omdefinierar företagets prestation och i slutändan vår nations välstånd ", sa Schejbal. "Föreställ dig en dag när vatten inte är ledigt; När det emitteras några förorenande kostnader kostar pengar. när dagens incitament blir morgondagens skatt. När det säger att det kommer - och det kommer - kommer de företag som har förberett sina ledningsgrupper att blomstra. "

Schejbal tror att verksamheten kommer att stiga för att möta utmaningen.

" Jag har stor tro på marknaden " han berättade för MobbyBusiness. "När saker blir dyra, har företagen en vana att anpassa sig i enlighet därmed."

Affärsstrategier för att kapitalisera på den amerikanska drömmen

  • USA. Inga längre nr 1 i entreprenörsförmåga
  • Hushållsprodukter presentera en öppning för agile leverantörer

  • Hantering av luckor Skapa ledarskapsdela

    Hantering av luckor Skapa ledarskapsdela

    Det är vad en ny studie publicerad i Akademin för lednings tidskrift föreslår. Forskningen visade att 28 procent av kvinnorna och 22 procent av minoriteterna tjänstgör i styrelsen för ett bolag, men bara 8 procent av kvinnorna och 5 procent av minoriteterna tjänar som styrelseledamöter på mer än en styrelse.

    (Allmän)

    Kön spelar nyckelfaktor i entreprenörsvanor

    Kön spelar nyckelfaktor i entreprenörsvanor

    Eftersom kvinnoägda företag blir mer utbrett, är det säkert att säga att könsskillnaden mellan företagare slutar. En ny studie visade emellertid att manliga och kvinnliga entreprenörer fortfarande inte exakt är lika. Småföretagets försäkringsgivare Hiscox undersökte nyligen amerikanska företagare och avslöjade några viktiga skillnader mellan manliga och kvinnliga företagsägare vad gäller deras företags tillväxt, arbetstid och sociala medier.

    (Allmän)