5 Sätt att starta ett företag utan pengar

Många människor har bra affärsidéer, men bara en bråkdel av de skulle vara entreprenörer hitta någonsin ett sätt att finansiera sina startdrömmar. Småföretagslån är svåra att komma med, och få personer har personliga resurser för att finansiera en start.

John Cerasani, en entreprenör och författare till "Betalt träning" (Outskirts Press, 2011), erbjuder tips om hur man startar ett företag utan pengar i banken:

• Partner upp - Fastställ din företags nisch eller specialitet och utveckla ett partnerskap med ett redan befintligt företag som ditt företag kan komplettera. Till exempel kan en grafisk / webbdesigner anpassa sig till ett marknadsföringsföretag för att förbättra paket för potentiella marknadsföringskunder.
• Outsource - Om man arbetar med konkreta produkter kan en start eliminera behovet av kapital genom att outsourca sina produkter på en per-användning basis. Ett företag kan vänta tills deras produkt är inköpt och använd sedan pengarna för att sedan tillverka produkten.
• Erbjuda en tjänst- Ett bra sätt att starta ett företag utan kassaflöde är att öppna ett serviceorienterat företag. Konsulter och mäklare har litet behov av kontorsutrymme och ännu mindre behov av tillverkningsprodukter och lämnar dem till ett företag baserat uteslutande på sin kompetens.
• Ängelinvesterare - Sifta genom ditt nätverk söker finansiellt stöd som kan hjälpa till att starta din företag. Dessa investeringsentusiaster tenderar att ha kärlek till lovande små affärsidéer och kan ofta hjälpa en entreprenör att få på sina fötter.
• Gruppfinansiering - Gruppfinansieringswebbplatser som Kickstarter och Chipin är ett annat alternativ. Med en kort profilvideo som beskriver din affärsidé och roliga förmåner för potentiella givare, har företagare en plattform för att samla in pengar utan att ge upp kontroll eller andelar av sin verksamhet.

Vad är BYOD (Ta med din egen enhet)?

Ta med din egen enhet (BYOD) är en relativt ny affärsmetod för teknik. Dagen för att utfärda anställda företagsägda bärbara datorer, mobiltelefoner och personsökare är i stor utsträckning långt borta. Istället utnyttjar företagen spridningen av smartphones och surfplattor genom att skrapa sina gamla tekniska planer och låta anställda använda sina egna enheter - bärbara datorer, smartphones, surfplattor och USB-enheter - för företagsändamål och ge dessa enheter tillgång till företagsnätverket .

(Företag)

Frågar du kandidater Dessa olagliga jobbintervjufrågor?

Enligt en 2015-studie från CareerBuilder har 20 procent av de anställda cheferna bett om en fråga i en arbetsintervju, bara för att ta reda på senare att det var olagligt att fråga. För att skydda både intervjuaren och den intervjuade måste arbetsgivarna förstå vad de gör och inte har någon laglig rätt att ifrågasätta arbetskandidater om, säger Rosemary Haefner, chefsjurist på CareerBuilder.

(Företag)