10 Personliga saker Anställda gör på jobbet

Ebenezer Scrooge var inte den första arbetsgivaren i historien för att bereda en anställd för att leda personliga affärer på företags tid. Och han är nog inte den sista. Men den inställningen om hur anställda hanterar sina dagar blir lika mycket relikvikt som han är. Ett stort antal uppgifter som tidigare kan betraktas som tabu ser nu av många som acceptabla metoder på jobbet idag, visar en ny studie.

40 procent av cheferna i USA bryr sig inte om när anställda tar längre luncher och är okej med att personal samlas för att njuta av kontorsskämt och att ta regelbundna raster, enligt en studie av studie av 1000 amerikanska, brittiska, tyska, franska och irländska anställda och arbetsgivare sponsrade av Mozy, ett dataskydds- och säkerhetstjänstleverantör .

I genomsnitt över de undersökta länderna tillåter 37 procent anställda att ta längre lunchpauser. Denna nya latitud mot arbetstidsstyrning är mindre en ny åtgärd av arbetsgivaren i stor utsträckning än det är ett erkännande av hur antagandet av mobilteknik har gjort arbetet blir "en sak du gör" snarare än "en plats du går", sade Mozy .

Anställda har varit snabba att dra nytta av denna frihet. Mer än hälften av anställda tycker ingenting om att lämna arbetet tidigt för en doktors möte, med nästan en av fem (18 procent) äta frukost vid skrivbordet eller ta tid att utforska semester eller shoppa (21 procent).

Studien fann att dessa var de 10 bästa personliga uppgifterna som anställda tyckte att det var OK att göra på jobbet:

1. Lämna tidigt för doktorn eller tandläkaren
2. Personliga telefonsamtal
3. Vanliga te / kaffe / vattenkylare pauser
4. Chattar med kollegor
5. Sänder några personliga e-postmeddelanden
6. Tar en lång lunch
7. Online banking
8. Lämna tidigt arbete för barnets prestationer i skolan
9. Betala några räkningar
10. Lyssna på musik

Vi är också på Facebook & Google+ .

5 Jobbjaktstrategier som fungerar

Jobbjakt är praktiskt taget ett heltidsjobb själv. Du måste hitta jobb som matchar dina färdigheter och intressen, skapa CV och täcka bokstäver, schemalägga och förbereda dig för intervjuer och följa upp med olika potentiella arbetsgivare. Även om du söker arbete kan det vara överväldigande, du kan göra det enklare för dig själv genom att mastera sök- och applikationsprocessen, vilket i sin tur hjälper dig att hitta - och slutligen markera - bättre möjligheter.

(Karriär)

Hur mycket kostar det att bygga en mobilapp?

Kostnaden för att gå mobilt kan vara ganska dyr för företagen. Ny forskning visar. En studie av bakåt-som-en-service (BaaS) plattformsleverantör AnyPresence avslöjade majoriteten av Företag, 54 procent, spenderar mellan $ 25 000 och $ 100 000 på varje mobilapp som de utvecklar, oavsett om det är för kund eller anställdas användning.

(Karriär)