75 Procent av kvinnor säger att de inte kommer att döma arbetslösa män
Även om du förlorar ditt jobb kan det vara ett förödande slag mot dina karriärförhoppningar kan det vara ett ännu större slag mot ditt personliga liv, enligt ny forskning som bedrivs av en datatjänst. En betydande majoritet av kvinnor sa att de inte skulle döma en man som var arbetslös. Bara en tredjedel av männen sa att de skulle döma en arbetslös kvinna.
Totalt sett sa 75 procent av kvinnorna att de inte är osannolika att döpa en arbetslös man, med 33 procent som inte säger någonting direkt. En annan 42 procent av kvinnorna svarade kanske när de frågades om möjligheten att träffa en arbetslös man. Det svaret kom dock med bestämmelsen att de kvinnorna inte skulle vilja ägna mycket tid i förhållandet om mannen inte hade en plan på plats. Bara 21 procent av kvinnorna sa att de skulle döma en arbetslös man.
Kvinnor insisterar dock på att deras känslor inte är uteslutande baserade på pengar. Snarare svarade de att de var intresserade av att träffa någon som är engagerad i en aktivitet. Respondenter kände att arbetet var en positiv aktivitet för män att delta i. "Att inte ha jobb kommer definitivt göra det svårare för män att datera någon som de inte redan vet", säger Irene LaCota, talesman för It's Just Lunch, en dating service för proffs som utförde forskningen. "Detta är det sällsynta området, jämfört med andra ämnen som vi har gjort undersökningar på, där kvinnors gammaldags tro på sexroller verkar gälla."
[Mer människor skulle döma för pengar än pengar]
På å andra sidan var utsikten att träffa en arbetslös kvinna inte ett problem för nästan två tredjedelar av männen. Faktum är att 19 procent av männen sa att de inte hade några reservationer och 46 procent av männen sa att de var positiva att de skulle döma en arbetslös kvinna.
Forskningen var baserad på 925 svar.
Mobila enheter är speländringar för småföretag
Medan anställda använder mobila enheter ger småföretag en konkurrenskraftig hiss, visar en ny studie. Men anställda tillhandahåller mestadels den lyften genom att ta med egna smartphones, tabletter och till och med bärbara datorer till jobbet, vilket sätter press på IT-chefer att hålla sig till arbetarna.
Förtroende mot arrogans: Hur man träffar rätt balans
ÄVen om arbetssökande ska skildra en känsla av självförtroende när man letar efter arbete är det kritiskt att de inte blir för arroganta, säger experter. Heather Huhman, en karriär och arbetsplatsexpert för online karriärsplats Glassdoor, sade att även om arbetskandidater har starka tekniska färdigheter och erfarenheter ett bra nätverk och personligt varumärke; och kollegor villiga att skriva glödande rekommendationsbrev, borde de inte låta deras ego komma i vägen för jobbsökningen.
Populära Inlägg