Utmaningarna med att äga ett företag handlar inte alltid om att anställa anställda eller tillfredsställa kunder. Ibland är kamparna lite mer personliga. Och vanligtvis är slutresultatet stress.
Att lära sig hur man hanterar stress kan vara lika viktigt för din långsiktiga affärssucces som att lära sig att göra vinst. Faktum är att bristande hantering av stress kan döda dig, visar studier.
Men stress och företagsägarskap går hand i hand. I en ny undersökning av småföretagare säger 65 procent att de nästan alltid är på språng. Och bara hälften sa att de hade tillräckligt med tid att spendera med sina vänner och familj.
"Att hitta rätt arbete / livsbalans och ge tillbaka till samhället är högsta prioriteringar", enligt ett uttalande från USBancorp som genomförde undersökningen.
Att hitta det balansen kan vara en riktig utmaning, säger Rosalie Moscoe, ägare till Toronto-baserade HealthinHarmony, ett hälsokonsultföretag som specialiserat sig på att hjälpa arbetare att hantera stress.
"När du är i ditt eget företag finns det Det finns många saker att tänka på som du inte behövde oroa dig för tidigare, "berättade Moscoe för MobbyBusiness. "Gör lånebetalningar, spendera dina besparingar, inga pengar kommer in och alla dina pengar går ut."
Den personliga kampen som småföretagare står inför är emotionella, fysiska, mentala och ekonomiska, säger Moscoe. man kan eliminera de problem som orsakar stress. Du kommer sannolikt att arbeta mer timmar än du var förut, du kommer att bli överväldigad och överarbetad. Om du bara börjar, kan du också hitta att starta eget företag är ensamt, vilket också kan orsaka stress, säger Moscoe.
På jobbet är stressen kopplad till högre vikt och arbetsspänning är känd för att bränna sjukdomar . Kvinnor är mer känsliga för stress än män och är mer benägna att bli deprimerade av stress, en annan studie har hittats.
Nyckeln till att hantera stress är att hålla en bra balans mellan arbete och hem, även om du arbetar långa timmar. Moscoe föreslår:
Ange ett schema som om du skulle ordna ett vanligt jobb.
Att hitta anställda som kan dela ditt ansvar kommer att gå långt för att minska din stress också.
" Den heroiska singeln ledare är inte längre kongruent med de belastande kraven i dagens ledarskap ", säger J. Richard Hackman, professor i social och organisationspsykologi vid Harvard University, i en nyligen genomförd studie om gemensamt ledarskap.
" De viktigaste förutsättningarna för ett effektivt gemensamt lag ledarskap inkluderar ett lag som är en mogen och rimligt avgränsad grupp, säger Hackman. "De måste känna varandras styrkor och svagheter för att identifiera vem som ska gå till för specifika uppgifter. Det andra villkoret är beroende av varandra för ett visst delat syfte eller mål. "
Moscoe anser också att det är viktigt att hålla fokus på varför du startade ditt företag i första hand.
"Det är det svåraste jobbet i världen", sade Moscoe. "Men om du är i ditt eget företag, kommer du att känna att du har kontroll över hur du ska göra det och det är den största faktorn för att minska stress."
De tre största orsakerna till stress på arbetsplatsen
Elon Musk on Weathering VD Storm
Hur man gör effektiva beslut
Språköversättning: Vilka globala företag borde veta
Föreställ dig att ha ditt företags pressmeddelande läs världen över, eller gör affärer med prestigefyllda utländska kunder. Ditt lilla företag kanske inte finns där, men tack vare en alltmer global ekonomi blir dessa drömmar verklighet för många företag. Eftersom näringslivet fortsätter att bli globalt, är behovet av språktranslationstjänster större än någonsin .
Sommaruppgång: Håll anställda motiverade
När du är i skolan , sommar är en tid för avkoppling, semester och frihet från ansvar. Men i arbetslivet finns det ingen sådan sak som "sommaravbrott". Visst kan du planera en resa till någonstans exotisk eller slå på stranden under en långhelg, men du har inte längre hela sommaren att vakna sent, utan att hänga tidsgränser som hänger över ditt huvud.