Vänner med gränser: Hantera vänskap på arbetsplatsen

När du tillbringar större delen av din vecka med samma personer, är du tvungen att skapa förbindelser med några av dem. Det är kul att ha medarbetare som stöder dina mål och inspirerar dig, och linjen mellan kollegor och vänner kan ofta bli suddig.

"Arbeta vänner gör tid på kontoret trevligare", säger Amy Cooper Hakim, Ph.D. , av The Cooper Strategic Group. "Du kan dela gemensamma hobbyer eller ha liknande humor. Men anta inte att en arbetsvän är en sann vän eller förtroende." Men övergripande gränser med personer på jobbet kan orsaka spänning, missförstånd och distraheringar. Följ dessa tips för att hantera dina vänskapar på arbetsplatsen korrekt och professionellt.

Överskrid inte

Diskutera helhetsplaner eller igår kvälls reality-tv-show är en säker satsning, men om du släpper ut arbetsproblem eller ditt företags brister, du kan rör problem. "

" "Arbeta vänner kanske inte är lika lojala som en typisk vän utanför jobbet," sa Hakim. "De kan tända dig om de har möjlighet att brinna näsan med chefen eller ta det prisade hörnkontoret."

För att bestämma hur solid din vänskap är, fråga dig själv om du skulle vara nära den här personen utanför av arbetet, tillade hon.

"Om svaret är nej, gå sedan försiktigt," sa hon. "Njut av rapporten och kamratskapet, men erkänn det för vad det är - ett vänligt förhållande på jobbet."

Du vill inte pressa en arbetsvän till att avslöja personlig information med dig heller.

"Relationer jobbar båda sätt, och om du inte vill få alla att känna till ditt företag, var noga med att inte ställa frågor om dem ", säger Alexa Fischer, en instruktör hos Udemy.

Var realistisk om din dynamik

När du initierar en vänskap på jobbet, förstår att det inte kommer att ha samma dynamik som det skulle vara utanför kontoret. Förvänta dig inte att din medarbetare är din mest värdefulla förtroende.

"När du kan skilja mellan dessa typer av vänskap och uppskattar skönheten att ha vänliga vänskap på jobbet, kommer du att trivas med kamratskapet utan strängarna" sade Hakim. "Du kommer också att bli mindre skadad om din arbetsvän visar sig vara så lojal som du kanske hoppas."

Att ha någon att tillbringa kaffepauser eller ta lunch med är bra, men det behöver inte vara mer än den där. Uppskatta det faktum att du har en kompis i vad som kan vara en stressig miljö; omfamna det som det är, men sök inte efter mer.

Dina kollegor är där för att göra sitt jobb, så förstå att det är deras prioritet. "De kommer sannolikt att välja jobbet över din vänskap, om det kommer ner till det," sa Hakim. "Och de kan aktivera en krona för att behaga chefen, även på din bekostnad."

Sätta gränser

Gränser är avgörande för arbetsvänskap. Det är bra att umgås med dina medarbetare, men dina relationer bör inte hindra din prestation.

"Se till att din arbetsvän inser att även om du är super chummy medan du äter, när du är tillbaka på kontoret Det är affärer som vanligt ", sa Hakim. "Till exempel kan din vän inte förvänta dig att du får tillbaka henne på ett projekt bara för att du är arbetskamrater. Och på samma sätt kan du inte förvänta henne att marknadsföra din idé på personalmötet om hon inte håller med om det."

Att hitta en balans mellan vänner och kollegor kan vara svårt, men det är absolut nödvändigt. "

" Det är trevligt att vara varm, vänlig och dela en viss grad av information med de personer du gillar och litar på jobbet, säger Fischer . "Om du i förväg vet vilka typer av saker du är villig att dela, så kan du skapa friska gränser från början."

Lite vita resuméer: Vilka är värsta?

Arbetare är mer benägna att se resumslagen om deras utbildning mer seriöst än de om deras kompetens och arbetsbakgrund, enligt studien från Hloom, en leverantör av CV-mallar och prover. "Människor hittar lögner om utbildning ganska allvarligt, medan tillverkningar om specifika färdigheter anses vara mer ofarligt ", skrev forskarens författare.

(Karriär)

4 Tips för att undvika att sprida influensa på jobbet

ÅRets influensasäsong är det värsta på nästan ett decennium. Enligt tidskriften Magazine har influensan varit särskilt allvarlig i år, delvis beroende på den speciellt utbredda Influenza A H3N2-stammen. Den mest uppenbara sak att göra när du har influensa är att stanna hemma från jobbet, men undvika att sprida sig influensa medför mycket mer än det.

(Karriär)