När Office Romances Blossom De flesta
Det finns minst en arbetsplatsaktivitet som inte riskerar att bli utlagd när som helst snart - kontorsromanen. En majoritet av arbetstagare världen över rapporterar att romantiska relationer uppträder på arbetsplatsen från tid till annan, enligt en ny studie. Och de flesta anställda omtalar idén om jobbet romantik.
Mer än hälften (57 procent) av de globala respondenterna erkände att romantiska relationer ibland händer på arbetsplatsen, enligt en studie av anställda i 32 länder som utförs av Randstad , ett bemanningsföretag.
I Kina, Indien och Malaysia rapporterade 70 procent av de anställda romantiska kontakterna på arbetsplatsen, jämfört med länder där romantiska relationer på arbetsplatsen är mindre vanliga, bland annat Japan (33 procent) och Luxemburg (36 procent).
Det finns kända risker i samband med kontorsromancer. De kan störa produktiviteten inte bara för dem i relationen, men också för dem som arbetar med paret. Sådana relationer kan också skada moralen om favoritism mellan paret uppfattas eller om förhållandet slutar illa, säger Randstad. Men bara 40 procent av arbetarna världen över tror att ett romantiskt förhållande mellan kollegor störde deras prestationer på jobbet. Och nästan tre fjärdedelar (72 procent) av de svarande tror att romantiska relationer inte behöver vara problematiska.
Resultaten fann också att när ett romantiskt förhållande inträffar tror upp till 44 procent av de globala respondenterna att en av de två personerna involverade bör överföras till en annan avdelning. Samförståndet är emellertid att avgång är ett steg för långt när det gäller kontorsromance. Globalt känner bara 24 procent att en av de två personerna ska avgå från sitt jobb när de är romantiskt inblandade. "Folk spenderar mycket tid på kontoret och det är ofta en plats där människor känner en känsla av samhälle" sade Stacy Parker, en vice vd för marknadsföring för Randstads kanadensiska verksamhet. "Företaget är sannolikt fyllt med människor som har samma värderingar, principer, arbetsetik, kompetens och utbildning. Det är inte förvånande att romansen tenderar att sparka mellan anställda."
"Många företag är öppna för idén, men ditt företag kan ha en "ingen kontor romantik" politik. Om du inte har någon policy mot det och du bestämmer dig för att fortsätta och döpa din medarbetare, håll den borta från kontoret. Det betyder inga offentliga visningar av tillgivenhet - behåll den så professionell och lågmäld som möjligt. Det är också en bra idé att aldrig datera någon som du övervakar eller som övervakar dig. "
Vi är också på
& Google+ .
Större jobbtillfredsställelse motsvarar inte alltid ökat engagemang
Anställda blir allt mer nöjda med sina jobb, nya forskningsresultat - men det betyder inte nödvändigtvis att de är mer engagerade i sitt arbete. En studie från Gallup undersöktes 13 olika arbetsaspekter och hur nöjda medarbetare var med var och en av dem. Trots ett dopp i tillfredsställelse med hälsofördelar, medarbetarrelationer och semestertid är anställda lyckligare än för ett år sedan i de flesta kategorierna, bland annat flexibilitet i timmar, arbetssäkerhet, erkännande på jobbet, chanser för marknadsföring, lön och på arbetsspänningen.
Office Crush? Tips för ett lämpligt arbete Romance
När du spenderar åtta eller nio timmar om dagen med samma grupp människor kommer du sannolikt att bilda nära band och vänskap. Det är bara naturligt att dessa vänskapar ibland utvecklas till något mer. Även om vissa företag kan rynka på kontorsromancer, kan sann kärlek fortfarande blomma på arbetsplatsen.
Populära Inlägg