Varför inte alla arbetare hatar måndagar

Att härda måndagens blues kan vara lika Enkelt att bli förlovad på jobbet, föreslår ny forskning. Detta engagemang är dock inte bara till nytta för att hjälpa arbetare att gå tillbaka till jobbet efter helgen, men det är också till hjälp för organisationens produktivitet.

"Engagerade arbetstagare känner sig nästan lika bra på vardagar som de gör på helgerna, vilket inte är fallet för amerikaner i allmänhet ", säger Gallups forskning. "De är lika troliga att rapportera mycket glädje, leende och skratt, behandlas med respekt och inte mycket ilska, oavsett veckodag. Och för engagerade arbetstagare lär man sig och gör några intressanta toppar under vardagar."

Trots de angivna fördelarna beskrev bara 30 procent av arbetarna att de var engagerade på jobbet vilket innebär att de var inblandade i och entusiastiska över sitt arbete. Sammantaget sa 52 procent av arbetarna att de inte var engagerade och 18 procent rapporterade att de var aktivt avkopplade på arbetsplatsen. Den bristen på engagemang kan också ha en negativ effekt på arbetstagarnas hälsa, den undersökta undersökningen. Förändringar i humör från helgen till vardagar har också påverkat den psykologiska och fysiologiska hälsan hos arbetarna, vilket i sin tur ledde dem till att vara mindre hälsosamma och produktiva.

Beroende på engagemang rapporterade alla arbetstagare om ökad stress och oro under arbetsveckan. Dessutom sa arbetarna att de kände sig mindre välviljade under veckan jämfört med känslor av vila under helgen.

Uppgifterna i denna forskning baserades på 31.265 telefonsamtal med arbetare. Studiens författare var Jim Harter, Gallups chefforskare för arbetsplats och välbefinnande.

Studie: Marknadsföring bör rikta opinionsledare, inte massorna

Begreppet användning av sociala medier för att främja småföretag har blivit ganska väl accepterat. Hur man gör det om det förblir ett mysterium för många. Ny forskning tyder på att ett företag kan få ut det mesta av sociala medier genom att rikta sitt meddelande till "opinionsledare" som sedan skickar meddelandet vidare till sina kontakter.

(Företag)

Asus ZenBook UX305 Review: Är det bra för företag?

Asus UX305 har ett fantastiskt, lättdesignat design, kvalitetstangentbord och överkomliga prispunkt, vilket ger bättre valuta för pengarna än konkurrerande bärbara datorer. Visst, det är inte lika kraftfullt som maskiner som Dell XPS 13, men det är mycket snabbt för grundläggande produktivitet. Och anteckningsboken erbjuder också en super slank profil, lång batteritid och mer lagringsutrymme som de flesta konkurrerande bärbara datorer, från endast $ 700.

(Företag)