Vill du starta ett företag? 10 tecken du har fått vad det tar

Född för att starta ett företag

Från Henry Ford och Coco Chanel till Donald Trump och Mark Zuckerberg verkar entreprenörer alla vara lite olika. Men var de födda för att vara entreprenörer eller lärde de sig? Förmodligen lite av båda. Här är 10 tecken som du är avskuren för att starta ditt eget företag.

Young starter

Justin Palmer, grundare av MedSaverCard, ett receptprogram för oförsäkrade eller underinsured patienter, säger att födda företagare oftast börjar på en mycket ung ålder.

"De väntar inte på att få tillräckligt med erfarenhet, utbilda college eller få någons tillstånd först", sa Palmer MobbyBusiness. "Entreprenörskapsfelet är något som du inte kan komma ifrån dig, och om du har det kommer det att vara mycket tidigt i livet."

Intensiv arbetsetik

Kari DePhillips, ägare av marknadsföringsföretaget Online Content Factory, sade en intensiv arbetsetik är ett varumärke för de som är födda för att bygga ett företag. "De arbetar alla 12-timmars dagar minst två gånger i veckan", säger DePhillips. "Det är inte att säga att de inte tar ledig tid eller går på semester, men när de arbetar, ligger de i zonen."

Kreativ vision

Som president och grundare av marknadsföring och allmänhet Relationsföretaget Astonish Media Group, Paula Conway har arbetat med entreprenörer i mer än 15 år. Hon tror att kreativitet är hörnstenen för alla födda entreprenörer.

"Entreprenörer tänker alltid och kommer upp med kreativa idéer", säger Conway. "Varje dag är ett nytt äventyr för entreprenörer, eftersom de ständigt drömmer och skapar nya satsningar i sina tankar."

Tolerans för tvetydighet

Tania Luna, en psykologinstruktör och medgrundare till Surprise Industries, ett företag som hjälper organisationer att utnyttja överraskningsförmågan för att öka medarbetarnas och kundens lycka, jobbar både med entreprenör och icke-anställda typer och anser att den största skillnaden mellan de två är en tolerans för tvetydighet.

"Födda företagare kan hantera spänningen hos det okända, vidta åtgärder inför osäkerhet och omfamna överraskning ", berättade Luna MobbyBusiness. "Nonentrepreneurs har ett mycket större behov av säkerhet och säkerhet, vilket kan vara verkligen förödande för företag som vill uppfinna och iterera." Sann entreprenörer längtar efter osäkerhet, sade hon. "De trivs i situationer där någonting kan hända och det finns ingen karta med X-märkningssucces", sa hon.

Hade för att arbeta för någon annan

Mustafa Khalifa, VD och grundare av mäns lyxvaktbolag Boxer Watches, sade att ett nyckeltecken för en naturfödd entreprenör är någon som har problem med att ta order från andra. "Det är någon som hatar att arbeta för någon annan," sade Khalifa. "De förstår inte varför de borde arbeta hårt för att bygga någon annans dröm när de kan arbeta hårt för att bygga sina egna."

Som ett resultat sa Khalifa entreprenörer att de skulle vilja lägga sig i timmarna för att skapa något för sig själva de tycker om. "De inser att även om de inte är bra på vad de gör, åtminstone älskar de att göra det," sa han.

Se alltid potentiell

Affärscoach Jaime Tardy sa att de som är född för att bygga företag ser potential i saker som andra inte gör. "

" Det betyder att de köper ett företag som inte fungerar bra och kan se möjligheten att vända det, eller till och med som ett ungt barn kunna se potentialen att sälja snacks till en massa hungriga barn på bussen, säger Tardy. "De kan se dessa möjligheter som många inte letar efter."

Önskan att göra saker bättre

Affärs- och verkställande tränare Teri Johnson, som har startat ett antal egna företag, sa att ett tecken på att någon har Entreprenörgen är att med varje företag de möter söker de automatiskt efter sätt att göra det bättre.

"Du kanske hör dem säger," De skulle ha mer försäljning om de var mer synliga för gatan, "eller" Jag älskar den här produkten, men de behöver förbättra sina förpackningar ", säger Johnson. "Det kan vara roligt, eller lite förbannelse."

Villighet att få dina händer smutsiga

En vilja att göra varje del av jobbet, oavsett hur oönskat det är, är ett kritiskt tecken på en född entreprenör, sade Millie Tadewaldt, VD på Sandbox Industries och medgrundare av ett antal egna företag, inklusive DoggyLoot, Lost Crates and CakeStyle.

"En född entreprenör kommer inte att vara blyg från att göra det grunt arbete, "Tadewaldt berättade för MobbyBusiness.

Möjlighet att lösa problem

Digitala strategier arkitekten Holly Kile säger att naturfödda entreprenörer är alla problem- lösare som är skickliga på att leta efter och ta itu med viktiga frågor.

"De är inte bara naturliga att komma på lösningar på problem," sade Kile. "De tenderar också att identifiera problem innan många människor ser dem och får sedan hoppet på att skapa den lösningen."

Villighet att misslyckas

Jason Park arbetar med ett antal entreprenörer som biträdande direktör för marknadsföring, kommunikation och digitala medier till rådet för entreprenörsutveckling, och nämnda entreprenörer är alla riskmakare som är beredda att testa idéer och produkter som faktiskt kan misslyckas.

"Det viktiga resultatet av detta misslyckande är att entreprenören lär sig något som är avgörande för deras affärs- eller målmarknad och går vidare från det misslyckandet, säger Parker.

Följ Frank Godwin på Twitter eller MobbyBusiness @MBarticles. Vi är också på Facebook och Google +.

Hitta din affärsidé

Klar för att ta reda på vilken affärsidé som passar dig? Prova vår affärsidégenerator. Svar 21 "ja" eller "nej" frågor och vi berättar om de fem största affärsidéerna som kan fungera för dig. Klicka här för att komma igång. Oroa dig inte, det öppnas i ett nytt fönster och du kommer inte att förlora din plats i denna nedräkning.

VD: s kommunikationsgap: Mer information, Mindre kritik, Vänligen

När det gäller hur de leder sina företag, är VD inte på samma sida med sina anställda. Ny forskning avslöjar. Ett exempel på denna koppling är hur ofta toppledare kommunicerar med dem som arbetar enligt dem, enligt studien från den cloud-baserade executive-management-plattformsleverantören Domo och CEO.

(Allmän)

Arbetslivsbalans? Om dessa människor kan göra det kan du också!

För många upptagna yrkesverksamma, frasen "balans mellan arbete och liv" kan verka som en oxymoron. Är det till och med möjligt att behålla din konkurrensförmåga på jobbet samtidigt som det främjar ett hälsosamt personligt liv? Tro det eller inte, svaret på den frågan är en rungande ja. Varje dag, över hela världen, utför verkliga människor den till synes omöjliga feat att jonglera sina professionella och personliga ansvarsområden.

(Allmän)

Intressanta Artiklar

Snapshot Small Business: Soul Purpose Designs

Dokumenthanteringssystem: En köparhandbok

DiSC Bedömning: Vilken typ av ledare är du?

Lågkostnadsfördelar kan ge värdefull anställdlojalitet

Populära Inlägg