Få vet de kampar veteraner upplever när de övergår till ett civilt jobb bättre än andra militära medlemmar som har skottit.
Som ett sätt att underlätta övergången har National Veteran-Owned Business Association och online-resursen Military Alumni samarbetat för att starta Hyr Veterans webbplats, som är utformad för att länka veteranföretagare i behov av anställda med veteranarbetare som behöver jobb.
"Vi försöker ansluta företagare, speciellt veteranföretagare, med andra veteraner", säger Sean Collins, affärsutvecklingschef för den veteranägda affärsorganisationen. MobbyBusiness.
Genom webbplatsen kan veteranägda företag lägga in lediga jobb och genomföra profilsökningar av veteranjobbkandidater baserat på bakgrunden och färdighetssätt som bäst passar deras o
Collins sa att programmet är en naturlig passform för veteranföretagare, som alltid letar efter sätt att hjälpa andra som tjänstgjorde sitt land.
"De har en djup känsla av att betala framåt och ta hand om sina egna , Säger Collins.
På den andra sidan kan tjänstemän som söker civila karriärer söka efter möjligheter utifrån deras bakgrund, preferenser och önskad plats.
Fördelen för dem som bara gör övergången till en civil karriär är att de kan arbeta för någon som inte bara vet vad de går igenom, men som också förstår de färdigheter som veteranerna tar med sig till bordet och hur de kan använda dem. "
" "Veteraner är eftertraktade anställda, men de gör inte alltid vet var deras färdigheter bäst kan tillämpas ", sa Collins. "Det verkliga värdet propositionen för militära medlemmar kan övergå till något som är mer bekant." Brianne Phillis, en ny armé veteran som hittade en ny karriär som arbetar vid en veteranägd verksamhet, sa att programmet ger verkligt värde till tjänstemedlemmar.
"Under min karriärbyte var jag oroad över att ersätta kamratskapet och esprit de Corps of Army, men att arbeta på en veteranägd verksamhet var en naturlig passform", säger Phillis. månad sedan programmet lanserades, sa Collins att det redan finns fler än 100 jobbannonser, allt från en finansiell kontorist i New Hampshire till en svetsare i Arizona.
"Det finns definitivt fart i det," sa han. För att delta i kampanjen kan veteranföretagare besöka webbplatsen och registrera företagets karriärmöjligheter gratis. Veteraner som behöver arbete kan också besöka webbplatsen för att söka igenom de många arbetsöppningarna.
Vad gör amerikanska millennials tick?
ÄR din verksamhet redo att tillgodose nästa generation? Demograferna kallar denna kohort tusenårig generation. Marknadsförare behöver förstå deras behov, smaker och beteenden, föreslår en landmärkeundersökning. Född mellan 1981 och 1991, enligt Pew Research, årtusenden överstiger de åldrande baby boomersna och är tre gånger större än den generation som följer.
Infografisk: Visualisering av Amerika: s småföretag
ÄVen om stora företag kan få all uppmärksamhet i Washington, är det små företag som påverkar hela landet. Data från USA: s små företagsekonomi visar att de 5,73 miljoner företagen i Förenade kungariket Stater, mer än 98 procent, 5 635 miljoner har färre än 100 anställda. Det jämförs med drygt 99 000 företag som har mer än 100 anställda.