The Secret to Going Viral: 5 Sociala medier Tips


The Secret to Going Viral: 5 Sociala medier Tips

För många sociala medier användare är det ultimata målet att "gå viral". Oavsett om det är ägare till en YouTube-kanal eller en varumärkeschef för småföretag som försöker skapa en social närvaro, vill folk bara att deras inlägg, tweet, foto eller video ska märkas och delas av användare med ett stort antal anhängare, vilket därmed exponentiellt ökar deras

På grund av den sociala naturen hos sociala medier har varje användare med rätt marknadsstrategi potential att bli viral.

"Det är en frihet för alla", säger Shana Starr, som förvaltar partner för allmänheten relationer företag LFPR. "Märkena stora och små tänker ständigt på kreativa sätt att vara en del av konversationen, oavsett om det rör sig om deras produkt eller företag."

Starr citerade Oreos virala tweet under Super Bowl blackout 2013 som ett exempel:

Du behöver inte en stor budget för att se sociala medier framgång, men du behöver vara kreativ och ta risker som andra Företagen är inte villiga att ta, sa Starr. För att kunna skilja sig från varandra, rekommenderade Starr och LFPR-teamet att hålla dessa fem tips i åtanke.

  • Innehåll (strategi) är nyckeln. Högt delbart innehåll framkallar känslor och kopplar samman med läsaren. När du har gjort den anslutningen, börjar nästa steg viralitet. Innan innehåll skapas är det viktigt att skapa en strategi för social media innehåll. Detta är en av de viktigaste sakerna du kan göra för att skapa varumärkeskännedom och ansluta till din publik. Spendera tid på att anpassa ditt innehåll, skapa kraftfulla bilder, ge kreativitet och skapa smidiga rubriker som är smittsamma.
  • Ta en risk. För att klara sig på sociala medier måste småföretag ta ansvar, tänka utanför lådan, och inte vara rädd för att ta risker. Utforska alternativa sociala medier plattformar för att få ditt meddelande och varumärke där ute. Använd humor för att poke roligt på dig själv, vara genomskinlig om hur ditt företag fungerar, och till och med ta ställning till vissa frågor, så länge de inte är för kontroversiella. Några av de bästa sociala medierna har varit helt oväntade och ett steg bort från normen.
  • Var inte rädd för att vara annorlunda. För att lämna ditt varumärke i onlinevärlden måste du skära igenom den etablerade röster av de större varumärkena och skapa din egen varumärkesidentitet. Om du tittar på din tävling kommer du med största sannolikhet att se samma marknadsföring och sociala medier strategier över de ledande varumärkena. Om de gör något du vill, gör en ny, förbättrad version av en större konkurrents strategi och ge den en unik vridning som framhäver fördelarna med ditt företag. Gör en punkt för att skapa en social strategi som kopplar till dina kunder på en nivå där du ger dem något annorlunda, oavsett om det är affärstips, kuponger eller ett tävlingspris.
  • Timing är allt. Aktuella trender, nyheter och andra oväntade händelser kan vara det perfekta tillfället att socialt betona ditt varumärke och göra ett stänk. Oförutsedda omständigheter är gyllene möjligheter att utnyttja ditt meddelande på sociala medier och hjälpa ditt varumärke att sticka ut. Etablerade varumärken har framgångsrikt implementerat realtidsmarknadsföring och skapat några av de mest oförglömliga och populära innehållen i sociala medier. Förbereda på kalenderhändelser som helgdagar. Innan semestern skapar du idéidéer kring det, eller erbjuder kuponger till kunder som berättar historier om sina egna semesterupplevelser. Publicera innehåll som är relevantt för innehållet för dina kunder. Detta är ett bra exempel på sätt att utforska realtidsmarknadsföring. Vissa möjligheter kommer bara om en gång, så agera snabbt och hjälpa ditt varumärke att gå viralt.
  • Skapa en community. Ditt samhälle kan vara otroligt inflytelserikt och avgör om ditt meddelande kommer att bli viralt. Om du vill ha en spektakulärt framgångsrik social kampanj måste du utfärda ett samtal till handling och låta ditt samhälle vara en del av din strategi. Ge dina anhängare en känsla av syfte och tillhörighet. Du kan bli förvånad över hur mycket din sociala miljö kan växa och påverka verksamheten.

Om ditt efterföljande engagemang är lågt rekommenderade Starr att skapa eller hitta innehåll som är original, fräsch och spännande. Efterföljare kommer sannolikt att vilja dela med dig av ditt innehåll, särskilt bilder, om de engagerar dem och appellerar till sina känslor.

Ett annat sätt att öka interaktionen är att ta emot chattar på antingen Facebook eller Twitter för att ge dina anhängare en inblick i ditt företag, sa Starr. Värd en chatt där anhängare kan fråga specifika frågor från din VD eller produktchef. De kommer att uppskatta insynen och din engagemangsgrad kommer att öka i takt med konsekvenserna.

"Håll dig på det varje dag och vara konsekvent," sa Starr Mobby Business. "Dedikera tid för att skapa en social media plan som speglar din kultur och ditt företag. När du har strategier på plats, se till att alla inom företaget är medvetna, förstår syftet och är ombord."

Ursprungligen publicerad den Företagsnyheter Dagligen .


Sociala medier Branding: Gör och inte för entreprenörer

Sociala medier Branding: Gör och inte för entreprenörer

Som företagare är du det offentliga ansiktet i ditt företag. Du vill att dina kunder, personal och konkurrenter ser dig som en seriös professionell, och det betyder att utveckla ett personligt varumärke runt ditt företag. Men det betyder inte att du borde vara allt arbete och inget spel, särskilt på sociala medier.

(Företag)

Hur ett Bluegrass Band gjorde denna Pizza VD en bättre ledare

Hur ett Bluegrass Band gjorde denna Pizza VD en bättre ledare

Med repetition och enkelhet kan låtskrivare ansluta sig till sin publik på ett unikt sätt. Jag har skrivit och spelat musik sedan jag var barn. Idag spelar jag i ett band under min fritid (delvis för att jag älskar det, och delvis för att mitt golfspel är hemskt). Genom att studera musikens kraft och låtskrivningens konst har jag kommit för att förstå de element som låter en sång eller en artister ansluta till en publik.

(Företag)