Vill du ha en kampanj? Ändra ditt namn

"Effekten beror inte bara på längden på ett namn eller hur främmande eller ovanligt det är, men snarare hur lätt det är att uttala, säger Simon Laham, studieens huvudförfattare från University of Melbourne.

I den första studien av sitt slag analyserade forskare hur uttalandet av namn kan påverka bildandet och beslutsfattandet.

Resultaten var särskilt starka bland advokater, med advokater med mer uttalbara namn som växte snabbare till överlägsen positioner i sina fasta hierarkier.

New York Universitys Adam Alter, som genomförde advokatbyrån an alysis, sade att den effekten sannolikt också existerar i andra branscher och i många vardagliga sammanhang. "

" "Folk är helt enkelt inte medvetna om den subtila inverkan som namn kan ha på sina domar", säger Alter. Forskningen fann också att politiska kandidater med lätt att uttala namn var mer benägna att vinna en ras.

Laham sa att resultaten har viktiga konsekvenser för förvaltningen av bias och diskriminering i dagens samhälle. Det är viktigt att uppskatta de subtila företeelser som formar våra val och bedömningar om andra ", sa han. "En sådan uppskattning kan hjälpa oss att fördjupa vårt tänkande, vilket leder till rättvisare och mer objektiv behandling av andra."

Studien, publicerad i Journal of Experimental Social Psychology, grundades på forskning med hjälp av en rad namn från Anglo , Asiatisk och västra och östeuropeisk bakgrund.

Frank Godwin är en Chicago-baserad frilansskribent som tillbringade 10 år som tidningsreporter innan han arbetade i PR. Du kan nå honom på

eller följ honom på Twitter.

Varför det är bra att ha en BFF på jobbet

Har du en nära vän på jobbet? Forskning från jobbjaktplattform Good & Co visar att 65 procent av arbetarna upprätthåller en tätt knyta vänskap med minst en medarbetare. Dessa typer av relationer kan öka medarbetarnas tillfredsställelse och engagemang, och det visar. Good & Cos forskare fann att 54 procent av arbetsgivarna anser att starka arbetsförhållanden bidrar till att förbättra företagskulturen.

(Karriär)

12 Enkla sätt Anställda kan "gröna" kontoret

Medan stora miljöförändringar ofta kommer från huvudkontoret har medarbetarna mycket mer kontroll över att deras arbetsplats är grönare än de kanske tror. Det är ordet från NSF International, organisationen som sätter säkerhets- och hälsokrav för livsmedel, vatten och konsumtionsvaror. Enligt NSF finns det många saker du kan göra utan hjälp från din chef som gör ditt kontor ett grönare och hälsosammare plats.

(Karriär)