Den belöning som gör anställda arbeta hårdare
Företag som letar efter en produktivitetsökning bör överväga att binda anställda till företagsprestanda, visar ny forskning.
En studie av arbetskraftslösningar Kelly Services fann att 40 procent av medarbetarna kände att de skulle vara mer produktiva om de hade deras intäkter kopplade till vissa prestations- eller produktivitetsmål. För närvarande använder nästan en tredjedel av de undersökta företagen ett prestationsbaserat lönesystem med sina anställda. Prestationsbaserad lön inkluderar ett arrangemang där en del av den totala lönen är knuten till mötesprestandemål, inklusive vinstdelning, prestationsbonus och försäljningskommittéer.
Steve Armstrong, vice vd och chef för amerikansk verksamhet för Kelly Services , säger att trenden återspeglar ett utbrett erkännande av att organisationer och individer är mest produktiva när deras intressen, inklusive incitamentsbaserad lön, anpassas.
"Det finns många anställda som är tydligt övertygade om deras förmåga att utföra sina jobb bra och de vill ha möjligheten att kompenseras enligt deras resultat, säger Armstrong.
Studien fann att bland professionella och tekniska medarbetare är de högsta prestationsbaserade lönen i försäljning och marknadsföring, med det lägsta i utbildning och vetenskap .
Sammanfattningsvis känner mindre än 40 procent av de undersökta medarbetarna att de betalas rättvist.
"Prestationsbaserade incitamentsplaner kan vara en win-win si tuation ", sa Armstrong. "Medarbetarna kan dra nytta av möjligheten att arbeta smartare och höja sin inkomsterskapacitet, medan arbetsgivarna drar nytta av ökad produktivitet och mer engagerad arbetskraft."
Studien grundades på undersökningar av mer än 120 000 respondenter i 31 länder, inklusive nästan 12 000 i USA.
7 Inspirerande Leslie Knope Quotes Ledare borde leva
"Parker och fritid" fans känner uttrycket "vara Leslie Knope av vad du än gör" och känslan är sant. Knope, Pawnee, Indiana, politiker som spelas av Amy Poehler, är en inspiration till någon på något område, tack vare hennes soliga disposition och starka arbetsetik. Den självklara "gulhårda kvinnan som gillar våfflor och nyheter" är känd för att vara något naiv och envis och ofta alltför entusiastisk, men hon är en bra ledare.
10 Kundservice Lösningar för småföretag
Utmärkt kundservice är avgörande för att driva ett framgångsrikt företag. Men borta är tiden med telefonstöd. Idag förväntar kunder att stöd är bekvämt och snabbt. Det betyder att du är tillgänglig var som helst, oavsett om det är på Twitter, Facebook, e-post eller din webbplats, och om de kommer i kontakt via smarttelefonen, surfplattan eller ett gammalt telefonsamtal.
Populära Inlägg