Vad håller IT-arbetare på natten

IT-arbetare räddar nämligen att de kan förlora sina jobb på grund av outsourcing , enligt studien, som utfördes av Monster. Totalt sett uppgav 87 procent av IT-arbetarna att IT-jobb skickas utomlands. Respondenter sa också att rädslan för att förlora sina jobb har ytterligare konsekvenser. Majoriteten av IT-arbetstagare säger att outsourcing leder till lägre anställdas moral och 52 procent av de svarande säger att outsourcing leder till att deras yrkeskunskaper blir mindre uppskattade. Samma andel arbetare sa att de har sett löneavdrag som ett resultat av outsourcing.

[IT-jobb blir mindre stressigt?]

Dessutom anser en stor majoritet av arbetare att utlandsexpansionen inte är nödvändig för framtida företagsutveckling. Bara 14 procent av arbetarna sa att expanderar utomlands kommer att hjälpa deras företag att växa globalt.

Trots dessa problem är respondenterna fortfarande mycket glada i sina jobb. IT-arbetare spårar bara ingenjörer, finanser och hälso- och sjukvårdspersonal i deras arbetsnöjdhet, fann forskarna.

"Även om arbetsnöjdheten inom IT-sektorn är relativt stark är det uppenbart att IT-anställda i USA är oroliga över deras arbetssäkerhet på grund av tron ​​att outsourcing offshore ökar ", säger Jeffrey Quinn, vice vd för global insikter hos Monster. "För att behålla den bästa IT-talangen föreslår Monster data att arbetsgivare måste erkänna de arbetsaspekter som värderas mest av arbetstagare, inklusive lön, kompetensutveckling och karriärutveckling. Arbetsgivare bör också arbeta för att integrera IT-anställda med resten av kontoret för att öka tillfredsställelsen och öka moralen. "

Forskningen baserades på undersökningar av nästan 6 000 Monster.com-användare som en del av Monster's Workforce Talent-undersökning.

Recessionens ljusa sida? Arbetslivsbalans

Slå balans mellan ditt arbete livet och ditt personliga liv kan ha blivit lite lättare under de senaste åren, finner ny forskning. Forskningen visade att många arbetsgivare under de senaste sju åren har gett arbetstagare större flexibilitet när det gäller när och var de arbetar. I synnerhet visade forskningen att fler arbetsgivare under 2012 fick arbetare att arbeta hemifrån ibland och använda flextid att ta hand om familje och personliga problem utan förlust av löner.

(Allmän)

Facebook Användare Domare Vänner Med Foton, Inte Profil

Det visar sig att en bild verkligen är värt tusen ord, speciellt när det gäller din profilbild på Facebook. Det är upptäckten av ny forskning som tittade på hur människor bildade andras åsikter på den populära sociala nätverkswebbplatsen. Enligt forskningen bildade de flesta människor intryck av andra efter att ha sett sin profilbild utan att någonsin läst någon av texten i sin profil.

(Allmän)