Du kanske vill Tänk två gånger om att spela det lugnt och samlas i förhandlingsprocessen. Ny forskning tyder på att nerver faktiskt kan hjälpa människor att få en hel del när de förhandlar.
Men nyckeln till att få en hel del beror på huruvida arbetare och företagsägare ser fram emot förhandlingsprocessen.
"Det vänder ut att effekten beror på om du är någon som fruktar eller ser fram emot att förhandla, säger Ashley Brown från Sloan School of Management vid Massachusetts Institute of Technology. "Det är inte inneboende skadligt." För att bevisa detta, gjorde brunt och kollegorforskare Jared Curhan också av Sloan School of Management två experiment som undersökte hur deltagarna utförde i förhandlingar. I det första experimentet bad deltagarna om att förhandla priset på en bil medan de gick på en löpband. I ett andra experiment blev deltagarna ombedda att förhandla om ett kompensationspaket för anställda.
Deltagare som såg fram emot förhandlingsprocessen var mer benägna att vara nöjda med resultaten även med en ökad hjärtfrekvens. Å andra sidan var deltagare som inte såg fram emot förhandlingar mindre nöjda i sina förhandlingar efter att ha hanterat en ökad hjärtfrekvens. Forskarna säger att detta beror på att psykologisk upphetsning från en träning eller annan händelse kan förstora de känslor som människor har gått in i förhandlingsprocessen. Det betyder att arbetare och andra yrkesverksamma kan antingen ha negativa och positiva känslor förstärkta av psykologiska upphetsningar. "
" "Vi spekulerar på att denna polariserande effekt av fysiologisk upphetsning är mer tillämplig i andra sammanhang som talsamtal, konkurrenssport eller testprestanda , för att nämna några, säger Brown.
Forskningen kommer att publiceras i Psychological Science, en tidskrift från Association for Psychological Science.
Ursprungligen publicerad på MobbyBusiness.
5 Smart Apps from Entrepreneurial Minds
CyberSynchs Utveckling av en mobilapp verkar som en överväldigande uppgift, men det är inte så svårt som du kanske tror. Om det går att göra jobbet internt eller odla det, är det mycket mycket små företag som finner processen ganska hanterbar och prisvärd. Faktum är att några av de coolaste nya applikationerna kommer ut ur små företag, vissa med bara en anställd .
Företag i kris Jag ignorerar fortfarande sociala medier
Majoriteten av företag misslyckas med att använda ett värdefullt kriskommunikationsverktyg, visar ny forskning. En studie av konsultföretag och skatterådgivande företag PwC upptäckte att 57 procent av företagen inte officiellt använder sociala medier som krishanteringsresurs. Phil Samson, chef i PwCs riskförsäkringspraxis och företagets tjänsteansvarig för företagskontinuitet, sade att medan vissa företag börjar integrera sociala medier i sina kris- och riskhanteringsplaner, är de flesta fortfarande tveksamma att använda den för att ansluta sig till kunder och andra aktieägare.