För många jobb? När jobbhopping gör ont om ditt CV

Med ett brett utbud av arbetsgivare kan arbetarna verka välutrustade, men för mycket flyttar runt kan också få dem att bli mindre önskvärda, visar ny forskning. Enligt studien, som gjordes av bemanningsföretaget Robert Half, sa personalchefer att att ha ett genomsnitt på fem eller fler arbetsförändringar om 10 år kan få dem att oroa sig för att en anställd är ett jobbfrakt.

Paul McDonald, senior direktör vid Robert Half, sade att eftersom arbetsmarknaden varit oförutsägbar de senaste åren förstår de flesta arbetsgivare att jobbkandidater kan ha haft korta ståndpunkter i vissa positioner.

"Men företag letar efter personer som kommer att vara engagerade i organisationen , kan bidra till företaget och hjälpa till att nå sina kort- och långsiktiga mål ", sa McDonald. "För mycket frivilligt jobbhopping kan vara en röd flagga."

Robert Half erbjuder frågor som anställda borde fråga sig när de bestämmer om de borde stanna kvar i sitt nuvarande jobb eller leta efter en ny:

• Varför vill du ha en ny möjlighet? Letar du efter en större utmaning eller mer pengar? En kortare pendling eller mer flexibla timmar? Ett bättre förhållande till din chef? Var noga med att hålla de arbetsfaktorer som är viktigast i framkant av beslutet och bara driva ett nytt tillfälle om det hjälper till att ta itu med dessa problem.
  
• Har du tittat inom ditt nuvarande företag? Anställda borde inte anta att de har att lämna sitt nuvarande företag för att hitta det jobb de vill ha. Det kan finnas andra jobb med sin nuvarande arbetsgivare som passar bättre.
  
• Var är den största långsiktiga potentialen och stabiliteten? Är din bästa chans att bygga dina färdigheter och fördjupa din karriär med ditt befintliga företag eller en annan ett? Vilket företag är mest solida? Medarbetarna vill inte göra ett drag, bara för att lära sig att deras karriärutveckling stannar eller deras nya företag kämpar.

Studien grundades på intervjuer med mer än 300 HR-chefer hos företag med 20 eller fler anställda i United States.

Ursprungligen publicerad på MobbyBusiness.

10 Jobb som kan möta utrotning

Till följd av ogynnsamma hyresprognoser, positioner som brevbärare, ordbehandlare och mätare är bland de jobb som står inför de skarpaste terminerna, nya forskningsresultat. För det andra året i rad, brevbärartoppar CareerCasts lista av de mest hotade jobben. U.S. Bureau of Labor Statistics projekterar en 28 procent nedgång över de åtta åren som anställs av postarbetare.

(Karriär)

15 Roliga (och överkomliga) sätt att spruce upp ditt hemkontor

ÄNdra till det bättre Att ha flexibilitet att arbeta hemifrån kan vara en dröm som går i uppfyllelse, men om ditt arbetsutrymme är tråkigt kanske du inte känna sig motiverad för att få något gjort. Några inredningsändringar - från unika kontorsmaterial till coola väggkonst - kan göra en stor skillnad, vilket gör ditt kontor till ett ställe som skapar kreativitet och produktivitet.

(Karriär)