ÄR Blockchain-teknik rätt för ditt företag?


ÄR Blockchain-teknik rätt för ditt företag?

Blockchain-teknik, förmågan att driva transaktioner via en decentraliserad elektronisk huvudbok, har alla från affärsstrateger till IT-experter som pratar. Även om företag i alla storlekar förvrängs för att dra nytta av tekniken - med sådana fördelar som att skydda data från förändringar och fel - är applikationer för småföretag begränsade. Så, hur kan du veta om blockchain-teknik är det rätta sättet för din verksamhet, eller till och med genomförbart? Här undersöker vi vad överklagandet är och om tekniken är jämn redo för småföretag.

Företagen är glada över användningsfall för blockchain där de behöver spela in information och lita på att det aldrig ändras . Eftersom blockchain bygger på en distribuerad huvudbok, behöver man inte lita på en central enhet för att äga informationen. Många transaktioner i huvudboken, av flera parter, ger blockchainbaserade applikationer inneboende säkerhet, eftersom varje transaktion måste överenskommas av alla.

"Blockchain är meningsfullt när du arbetar med en massa små bitar av info som alla måste registreras ", säger Anders Brownworth, chefsevangelist på Circle, en applikation som utnyttjar blockchain-teknik för att tillåta användare att skicka pengar överallt i världen utan dröjsmål eller snabba omvandlingsavgifter.

" Just nu är vi i en hype cykel med blockchain. Och kanske är vi för höga, "Brownworth erkände.

Blockchain kan vara nödvändigt när du vill vara säker på att data är tillförlitliga och när du hanterar flera parter. I dessa fall överförs data och delas, men du måste vara säker på att det är korrekt - du vill faktiskt att alla berörda parter är övertygade om detta.

"Det finns flera användarfall i IoT som kommer att tänka på , Säger Brownworth. "Blockchain kan till exempel vara meningsfullt när du handlar om spårning av tillgångar. Du kan till exempel veta att denna leverans kom till Los Angeles hamn och sedan vägen till New York." Kanske måste det undertecknas på vägen för att verifiera att det är vägen som den tog, att den nått sin destination och att alla parter är överens om att försändelsen innehöll vad den gjorde under vägen.

För alla hype måste professionella komma ihåg att blockchain är en investering, precis som vilken annan ny teknik som helst. Det är dyrt, långsamt och något ineffektivt.

"Det enda skälet till att småföretag ska anmäla sig till blockchain är om du inte vill lita på en enda central spelare," sa Brownworth. "Annars är det inte meningslöst."

Till exempel, om du delar information inom ditt eget företag - som FedEx spårar sina paket bland sina egna anställda - litar du sannolikt på ditt eget system. Det är inte nödvändigt att övergå till blockchain för det när ditt eget interna spårningssystem fungerar bra (och om du inte litar på ditt eget system, så har du ett annat problem helt).

När det gäller SMB som slår på marken med blockchain i morgon, känner Brownworth inte det som är troligt eller till och med praktiskt.

"Ekosystemet är fortfarande så ung. Så mycket mer behöver utvecklas", sa han. "Jag skulle vara försiktig med att öppna floodgates för små och medelstora företag. Det är inte klart ännu. Och det kräver mycket utvecklare tid."


Small Business Snapshot: Pink Lily

Small Business Snapshot: Pink Lily

Vårt Snapshot-serie med små bilder innehåller bilder som representerar, på bara en bild, vad de små företagen vi handlar om handlar om. Tori Gerbig, medgrundare och VD för Pink Lily, förklarar hur denna bild representerar sin verksamhet. Jag studerade marknadsföring med en koncentration i försäljningen medan jag var på college.

(Företag)

Social status: Anställning med sociala medier i åtanke

Social status: Anställning med sociala medier i åtanke

ÄVen om det kan vara lite av en sträcka är realiteten att med sociala medier som nu etablerats som ett starkt marknadsföringsverktyg söker fler företag anställda med stora online-följder . "Arbetsgivare är numera angelägna om att anställa personer som verkar få sociala medier, säger Le Andre Scott, rekryterare till det personalstyrka som har sitt huvudkontor i New York.

(Företag)