Vill du sälja ditt företag? Här är vem som köper
Barnboomsföretagare som vill sälja sina företag bör rikta sig mot unga minoriteter och kvinnor som potentiella köpare, visar ny forskning.
En studie från BizBuySell.com visade att en ny grupp yngre och mer mångsidiga småföretagsköpare har gått in på marknaden för försäljning. Medan 87 procent av köpare 65 och äldre är kaukasiska, minskar den procentsatsen betydligt, eftersom köparens ålder minskar.
Forskningen visade att antalet köpare i Latinamerika, Afrika och Asien / Stillahavsområdet ökar dramatiskt i lägre åldersgrupper. Det fanns 7,5 gånger mer spanska köpare mellan åldrarna 18-29 än över 65 år och yngre afroamerikanska köpare överträffade äldre köpare med en multipel av 6. Bland asiatiska / stilla önska öarna var endast 4 procent av köpare över 65 medan 19 procent föll in i 18-29-åldersfästet.
Förutom den ökade mångfalden bland unga köpare upptäckte studien en koll på antalet kvinnor som är intresserade av företagsägarskap. Medan kvinnor representerar bara 9 procent av köparna över 65 år var köpaktiviteten för kvinnor mycket högre i yngre åldersgrupper: 19 procent mellan åldrarna 50 och 64, 20 procent mellan 30 och 49 och 23 procent mellan 18 och 29.
Dessa minoriteter och kvinnor som är intresserade av att köpa ett företag borde ha gott om möjligheter att göra det under de kommande månaderna. Medan lågkonjunkturen försenade pensionsplaner för många företagare verkar det som om de nu känner sig mer övertygade om marknaden och är redo att sälja, med 97 procent av ägarna 65 och äldre planerar att sälja sin verksamhet de närmaste fem åren. Dessutom förväntas 57 procent av dem göra det under de närmaste sex månaderna. Även om mer än tre fjärdedelar av de äldre säljare som planeras planerar att gå i pension när de lossar sin verksamhet, sa 11 procent att de kommer att fokusera på ett annat företag våga. Det motsatta gäller för yngre säljare, med den stora majoriteten som är mycket mer benägna att antingen återinvestera försäljningen fortskrider till ett annat företag eller ta pengarna och hitta ett heltidsjobb.
Sammanfattningsvis visade undersökningen att marknaden för småföretagstransaktioner växte väsentligt under 2013, slutet av året med en omsättning på 49 procent över 2012 volymer.
Undersökningen baserades på mer än 2000 småföretagare och säljare.
35 Inspirerande ledarskapsinvitationer
Om de ledde ett företag eller ett land, förstod historiens bästa ledare vikten av att ge motivation och riktning för att uppnå större mål. Dåliga ledare förlorar tron och förtroende för de människor de leder, medan stora ledare verkar leda utan ansträngning. Karaktär, handlingar och tankar hos en ledare, bra eller dåliga, genomtränger en organisation.
Effekten gör att människor känner sig längre
Studien leddes av en forskare från Cornell University, använde olika manipuleringar av kraft och mätningar av upplevd fysisk höjd för att upptäcka att anställda bokstavligen uppfattade sig som att mäta lite högre när de upptog en mer kraftfull position. Det här är den första undersökningen som visar att det finns en fysisk upplevelse som kommer med att vara kraftfull, säger Jack Goncalo, docent i organisationsbeteende hos Cornell School of Industrial and Labor Relations.
Populära Inlägg