Anställda avslöjar sina största arbetsskräck

Det finns inga anställda som fruktar mer än att göra en stor misstag på jobbet visar ny forskning.

En ny omröstning från tjänsteföretaget Accountemps visade att ett fel på jobbet är den största arbetsplatsen rädsla för nästan 30 procent av arbetarna.

"Fel kommer hända från tidpunkten till en tid, och en hälsosam angelägenhet för att undvika dem förbättrar arbetsprestanda - så länge som det inte påverkar sitt förtroende, säger Max Messmer, ordförande för Accountemps. "Rädsla för misslyckande håller många människor tillbaka i sina karriärer, men utan smarta risker kommer nya idéer aldrig att ta form."

Undersökningen visade att man måste ta itu med svåra kunder eller klienter som står i konflikt med en chef som talar framför av en grupp människor och med meningsskiljaktigheter med medarbetare är bland andra rädslor att hålla anställda på natten. Bara 3 procent sa att de är oroliga på arbetsplatsen.

Ett vanligt tema i medarbetarnas rädsla handlar om att navigera i svåra omständigheter. Accountemps erbjuder flera tips när du hanterar svåra situationer, bland annat:

• Planera din rutt: En 20-sidig att göra-lista skulle skrämma någon och är ett recept på misstag på jobbet. För att underlätta arbetsbelastningsrelaterade bekymmer - och vara effektivare - prioritera ditt ansvar och delegera när det är möjligt.
• Fråga efter vägbeskrivning: När du står inför ett utmanande projekt eller nya ansvarsområden, se till att du vet vad som förväntas av dig. Om du har problem, låt din chef veta och arbeta med honom eller henne för att utveckla en strategi för att övervinna dem.
• Ta med en vän: Var inte rädd för att knacka på en mentor för råd om en särskilt djävulen utmaning. När du förbereder ett kritiskt projekt eller kommunikation, fråga en förtroende för feedback.
• Säg Tack: Om det är för godis eller hjälp med en svår uppgift, kan ett uppriktigt tack gå långt mot att bygga starka affärsrelationer.
• Ge ut Kudos: Volontär för att hjälpa överbelastade kollegor och var snabb med beröm för dem som lever enastående arbete.

Forskningen grundades på undersökningar av 420 anställda över 18 år som arbetar på ett kontor.

Fake Twitter Followers Pay Off?

När det gäller sociala medier, tror vissa märken att mer är bättre. En större följd betyder att du är mer känd och inflytelserik i din bransch, eller hur? Inte nödvändigtvis, säger Alex Hinojosa, vice vd för medieverksamhet och strategi vid EMSI Public Relations. Företag som mäter sitt sociala inflytande genom följdräkning tror ofta att det finns större möjligheter till utbetalning med ett större antal anhängare, men det är en missuppfattning, säger han.

(Företag)

5 Affärsvänliga applikationer för Chromebooks

Chromebooks burst på plats under 2011 och ger användarna ett löfte om utmärkt bearbetningskraft till ett överkomligt pris tack vare hårddiskytan och bristen på bloatware. Det smarta Chrome OS och möjligheten att arbeta huvudsakligen online, kombinerat med den lägre prislappen, gjorde adoption på utbildningsområdet utbredd även när de flesta företagsanvändare fortsatte att hålla sig till PC- eller Mac-paradigmet.

(Företag)