Microsoft Office 365 Personal: Mer Prisvärd för Småföretag

En ny, individualiserad prenumeration på Microsoft Office 365 kan vara en välsignelse för småföretagare. Förra veckan meddelade Microsoft debuten av Office 365 Personal, ett billigare sätt för enskilda användare att få tillgång till cloud-produktivitetspaketet. Abonnenter kan installera och använda Microsoft Office 365 på en stationär dator och en tablett för $ 70 per år, eller $ 7 per månad. Samtidigt ger Office 365 Home Premium-prenumerationen - tidigare det billigaste prenumerationsalternativet - dig möjlighet att installera sviten på upp till fem datorer och en smartphone eller surfplatta för 100 USD per år, eller 10 dollar per månad.

Den nya Office 365 Personligt prenumeration inkluderar Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Publisher och mer och håller dina filer säkerhetskopierade och synkroniserade över alla webbanslutna enheter med 20 GB utrymme på Microsofts OneDrive Cloud Storage Platform, plus 60 minuter Skype-samtal varje månad. Microsoft använder det som ett bra alternativ för enskilda konsumenter som vill komma åt den Cloud-anslutna Office-paketet, men det kan också gynna småföretagare som vill ha tillgång till tjänsten utan att bryta banken. Det nya teckningsoptionen kommer snart att komma, men Microsoft har inte meddelat exakt när det kommer att bli tillgängligt.

Samtidigt kan småföretagare fortsätta att köpa biffigare prenumerationsplaner för sina kontor. För $ 12,50 per användare per månad får du e-post från affärsklass, online-konferenser, arkivering och delning av filer samt skrivbordsversioner av hela Microsoft Office-paketet.

Förutsägning av marknadsföringskampanjresultat

Therese Mulvey, Vice President marknadsföring Intelligence hos Valassis, bidrog till denna artikel till MobbyBusiness's Expert Voices: Op-Ed & Insights. I dag utmanas marknadsförare med att bäst investera sina annonseringspengar för att köra avkastning. Stramad annonsbudgetar, fragmenterad media, en konsument som är i kontroll och den nya vägen att köpa är alla faktorer som bidrar till denna utmanande mediemiljö.

(Företag)

18 Nontraditional Perks och fördelar Dina anställda vill

För att attrahera toppanställda utvecklar många arbetsgivare förmånsprogram som går utöver sjukvårdsförsäkringen och betalat ledigt. Ny forskning från Glassdoor avslöjade förmåner för nya föräldrar , bekvämligheter på plats, collegeundervisning och gratis mat är några av de mer unika fördelarna som arbetsgivarna erbjuder.

(Företag)