10 Skäl du borde inte sluta jobbet

Det finns en tid och en plats för att kasta i handduken, men den tiden kanske inte är nu, och den platsen kanske inte är ditt nuvarande kontor. Även om det finns många bra skäl att sluta jobbet, finns det också ett antal skäl att överväga att hänga där.

Företagsnyheter Dagligen frågade de professionella på ett flertal områden hur de vet när de inte ska sluta jobba. Här är de 10 bästa anledningarna till att hålla sig till det jobb du har:

1: Du har ingen plan

"Lämna arbetet med en plan om vad du ska göra, var du ska gå och hur kommer att förse din inkomst tills du får ett nytt jobb eller din egenföretagande tar vinge, säger George Boyd, grundare av Mudrashram Institute of Spiritual Studies i Kalifornien.

Boyd sa att han slutade sitt heltidsjobb 2010 för att driva hans livs passion, men innan han gjorde det gjorde han en plan. Först redogjorde han för hur han skulle nå sina livsmål, då han räknade med ett sätt att tjäna en inkomst utan att ha heltidsjobb och till sist, innan han slutade sitt jobb, betalade han all sin skuld och sparade upp tillräckligt med pengar för att täcka två års levnadskostnader.

2: Du har inga besparingar.

Maureen Daniek, en karriär coach och ägare till Radiance Coaching and Consulting i Bellevue, Washington, betonade också vikten av strategisk planering en arbetsplatsavgång.

Daniek, som har över 25 års erfarenhet av att arbeta med både företagare och företagare, sa att om du inte har tillräckligt med pengar sparat för att hålla dig kvar tills du får ett nytt jobb borde du definitivt Tänk två gånger innan du slutar.

Patrick Chukwura, grundare av Autosend.io, en teknologisk marknadsstart, kom överens och sa att de som överväger att lämna sina jobb borde lägga lite pengar i banken innan de får två veckors varsel.

"Den enda anledningen till att stanna på ett jobb du h åtta är att spara upp några månaders levnadskostnader innan du slutar, säger Chukwura.

3: Du är inte färdig att lära dig

"Det fanns tider som jag verkligen ville hoppa fartyget i alla tre jobben, men tidpunkten var kärnan, säger Myra Dorsey, ägare till La Bodi Massage Inc., Maryland, som arbetade för tre Fortune 500-företag innan hon öppnade sitt eget företag. "Vid mitt första företag ville jag verkligen gå, men jag visste att jag behövde få en mer skicklighet under mitt bälte för att göra mig mer marknadsförbar."

För att få den erfarenhet hon behövde sa Dorsey att hon frivilligt arbeta i en annan avdelning inom sitt företag. När hon hade fått ett helt års erfarenhet i sin nya position slutade hon med glädje sitt jobb för en med en större lön.

4: Det kan bli bättre

Om du verkligen hatar ditt jobb, fortsätt och fortsätt sluta. Men om det bara finns en aspekt av ditt jobb som du önskar skulle förändras, kanske du vill hänga in där. Liz Jackson, en anställd hos Agency Fusion, ett webbdesign och utvecklingsföretag i Utah, sa att det är värt att klara sig om det finns en chans att saker kan vända sig om.

"När företag växer finns det alltid några störningar för hur du är van vid att se sakerna gå, säger Jackson. "Det finns alltid lärande kurvor och förändringar. Några faktorer för arbetsnöjdhet kan komma och gå, men om du njuter av vad du gör, kan det förväntas några stötar på vägen och det finns ingen anledning att höja det Utanför. "

5: Du slutar bara för en större lönecheck

Du måste titta på mer än bara din lönecheck när du bestämmer hur mycket ditt nuvarande jobb är värd. Steve Langerud, en arbetsplatskonsult och human relations-specialist, sa att pengar inte kan och borde inte vara de enda kriterierna som används för att avgöra om det är dags att sluta jobbet. "Det är lätt att fixa på några få dollar för att bestämma hur du känna sig på jobbet, säger Langerud. "Men luta dig tillbaka och börja lägga upp alla andra saker - monetära, psykologiska, sociala etc. - som du skulle förlora genom att byta jobb. Lägg till dem, jämföra och bestäm sedan."

6: Du slutar bara för att någon sa att du borde

När det gäller att sluta jobbet är det bara en persons råd som slutligen betyder: din egen. Om du bara tänker lämna, eftersom andra har sagt att du borde, är det dags att ompröva. "

" "Åsikter är som näsor. Alla har en," sade Langerud. "Det är lätt att suga sig i andras åsikter eller oönskade råd. Men motstå! Bara du vet vad som är bra eller dåligt för dig."

7: Du tänker inte logiskt.

Det är lätt att få arbeta upp om jobbet, men när du fattar beslutet om huruvida du ska behålla ditt jobb eller ge dina två veckors varsel, logik, inte känslor, ska vara högsta.

"Vilka är dina skäl att göra ett sådant val?" sade L.D. Perkins, en tidigare företagsansvarig, som nu arbetar hemifrån som regional försäljningschef för ett försäkringsbolag. "Är det av ren känsla eller logik? Ren känsla, utan tanke, kommer att ta dig ner på en mörk väg som du inte vill resa." Perkins sa att det tog henne sex månader för att äntligen bestämma att det var dags att sluta hennes jobb. Men hon tog den tid hon behövde för att organisera sin ekonomi och göra en plan som säkerställde familjens välbefinnande innan du tog studien.

8: Du har rosa färgade glasögon

Om du tänker om att lämna ditt jobb eftersom något bättre har kommit med, tänk igen. Även om det är helt möjligt att det här nya tillfälle blir bra, kanske det inte är så bra.

Innan du accepterar en ny position borde du fråga dig några frågor, säger Diane Dye Hansen, grundare av What Works Coaching, en Business Consulting Company i Carson City, Nevada:

Fyller denna nya position bättre än mitt nuvarande jobb?

Är det här verkligen en bättre möjlighet än den jag har? Varför?

• Under vilka omständigheter kommer jag inte längre att uppfylla denna nya position?
• 9: Du kan göra stora förändringar utan att avsluta
• I vissa fall kan det vara nödvändigt att sluta jobbet innan du arbetar med andra möjligheter , men det är inte alltid fallet. Som Rosie Paterson, som är både en entreprenör och en företagsansvarig, påpekade, är det ibland möjligt att driva en ny karriärväg utan att avsluta sitt dagliga jobb. "

" "Du borde följa din egen väg", sade Paterson. "För mig betyder det att jag jobbar heltid när jag börjar mitt företag. Jag vet att jag behöver säkerhetsnätet för att spara mig och jag gör fortfarande användbara kontakter varje dag."

Paterson, som arbetar i investeringsbanken om dagen och driver sitt hälsosamma levande företag, Living Rosy, på natten, sade att de som vill starta ett företag eller omskola för en ny karriär inte skulle känna att de måste släppa allt.

"Prova det i förväg genom att ta en kvällsklass eller lära känna någon i den avdelning du vill arbeta med, säger Paterson.

Ditt CV kommer att drabbas av

Ett användbart verktyg kan hjälpa dig att fatta det slutliga beslutet om huruvida du ska sluta ditt jobb: ditt CV. Som Erik Bowitz, en senior konsult med Resume Genius, en online-återuppbyggnad webbplats, förklarade, slutar jobbet strategiskt, kommer ner till tidpunkten.

"Kanske gillar du inte ditt jobb, men du har varit där nio månader, Säger Bowitz. "För ditt CV är det bäst att tuffa det under de senaste tre månaderna så att du kan säga att du har avslutat ett helt år, snarare än att lämna tidigt och bara lista månader på ditt CV."

5 Vanliga nätverksfel och hur man undviker dem

Många människor antar att när arbetare blir ledare är nätverksarbete inte längre nödvändigt. Enligt en undersökning av Robert Half Management Resources sträcker sig denna missuppfattning ofta till högre uppdrag själva som undervärderar nätverk när de går vidare i sin karriär. Undersökningen avslöjade också att de som nätverkar ansikte fallgropar, oavsett hur erfarna de kan vara .

(Karriär)

Amerikaner tittar på porr på jobbet

Enligt en nyligen undersökt undersökning av Harris Interactive på uppdrag av Qumu, en leverantör av videoplattformar, anser 61 procent av amerikanerna som är online att företag ska tillåta anställda att använda Oavsett vilken mobila enhet de väljer för arbetsrelaterade uppgifter. Undersökningen visade att en majoritet av online amerikaner (64 procent) tittar på videofilmer på jobbet, men män är betydligt mer troliga än kvinnor att säga att de någonsin har sett någon form av online video medan du är på jobbet (53 procent mot 34 procent).

(Karriär)