Mamma och pappa Roller Inget längre Klart klipp
Medan mammas och pappas traditionella roller inte har har omvändats de senaste 50 åren, de har konvergerat närmare än någonsin, visar ny forskning.
En studie från Pew Research Center avslöjade att antalet timmar kvinnor arbetar har tredubblats sedan 1965, medan männen har sett sin tid i kontorfall och deras arbetstid runt huset.
Speciellt arbetade kvinnor i genomsnitt 8 timmar i veckan 1965, samtidigt som de spenderade 32 timmar på hushållsarbete. Idag arbetar kvinnor i genomsnitt 21 timmar och spenderar 18 timmar i veckan på hushållsarbete. Omvänt har männen sett sina timmar i kontorsfallet från 42 till 37 och deras hushållsarbete ökar från 4 till 10 timmar på en vecka.
Forskningen visar en dramatisk ökning under de senaste fem åren i antalet kvinnor som vill arbeta heltid. Idag föredrar mer än 30 procent av mödrar med barn under 18 år att arbeta heltid, jämfört med bara 20 procent år 2007.
"Tuffa ekonomiska tider kan ha inlett en ny tankegång, som kvinnor i svåraste ekonomiska omständigheterna är bland de mest troliga att säga att arbeta heltid är den perfekta situationen för dem ", skrev forskarens författare, Kim Parker och Wendy Wang, i forskningen.
När betalt arbete kombineras barnomsorg och hushållsarbete , visar forskningen att föräldrar i dubbelinkomsthushåll har en mer lika arbetsfördelning än de hem där endast en förälder arbetar. När både mamma och pappa arbetar, lägger fäderna i genomsnitt 58 timmar av den totala arbetstiden i veckan, jämfört med 59 timmar för mödrar.
Forskningen visar också att båda föräldrarna hellre vill ägna sig åt sina familjer. Sammantaget anser 33 procent av föräldrarna med barn under 18 att de inte spenderar tillräckligt med sina barn, medan 53 procent säger att det är svårt att balansera ansvaret för sina jobb med familjerna.
Studien fann att hur mycket tid föräldrar spenderar med sina barn har stor inverkan på hur de bedömer sig som föräldrar. De som tror att de spenderar rätt tid med sina barn är ungefär tre gånger så troliga att de säger ett bra jobbföräldraskap jämfört med dem som känner att de inte spenderar tillräckligt med sina barn.
Forskningen var baserad på undersökningar från Pew Research Center genomförda 2007 och 2012 och tidsanvändningsdata samlade från 1965 till 2011.
Ingen kampanj? Frågor du borde be om att få en
Medan anställda kanske tror att de gör vad som krävs för att få en främjande, många av dem har svårt att se sina hårda arbeten bära frukt, nya forskningsresultat. Anställda tror att för att få en kampanj är det viktigt att utföra på hög nivå, ha en stark arbetsetik, visa ledarförmåga och ta på tilläggsansvar, enligt en studie från Jack Welch Management Institute.
Arbetslös? 5 sätt att hålla din arbetssökning levande
Vissa arbetssökande har fått höra att det är arbetslösa att landa deras ansökan i papperskorgen. Medan ett betydande klyfte i ditt CV kan ge några frågor från potentiella arbetsgivare betyder det inte alltid ett automatiskt "nej". "De flesta företag vill idag anställa människor med rätt kompetens och rätt kulturell passform, oavsett deras nuvarande sysselsättningssituation ", säger Diane Domeyer, verkställande direktör för The Creative Group Staffing Company.
Populära Inlägg