8 Frilansare om vad de älskar (och hatar) om deras jobb


8 Frilansare om vad de älskar (och hatar) om deras jobb

Mobby Business frågade frilansare vad de älskar och hatar om deras jobb. Här är vad de var tvungna att dela.

Kate Morgan, chef och grundare,

Morgan Publicity

Mobby Business: Vad gör du?

Kate Morgan: Jag är frilansskribent specialiserat på amerikanska varumärken som vill ha europeisk press och europeiska märken som söker amerikanska pressar - knackar in i mina London-förbindelser (jag är brittisk) och mina amerikanska resurser (jag bor i Los Angeles nu).

Mobby Business: Vad Älskar du mest om ditt jobb och varför?

Morgan: Att vara min egen chef, följa min affärsintuition och kunna arbeta från vart jag väljer och under de timmar jag väljer är det jag älskar mest. Om jag vill resa till min hemstad i London vid droppe av en hatt, kan jag. Om jag vill att min lördag ska falla på en tisdag, kan jag få det att hända. Genom att vara frilansande kan jag klämma in i mina kreativa timmar, vilket inte nödvändigtvis faller under ett 9-5 arbetsschema. Att kedja till ett skrivbord var själen förstörande för mig. Att gå frilans har varit upplysande, och jag har aldrig varit lyckligare både i min verksamhet och mitt personliga liv.

Mobby Business: Vad hatar du mest om ditt jobb, och varför?

Morgan: Jag saknar möjlighet att studsa idéer och brainstorm med kollegor eller delning av internt företag leder - kritiskt i PR, eftersom allting om min bransch är timing. Som sagt, det gör mig bara hustle mer! Jag löste problemet med att inte arbeta-i-ett-kontor genom att hitta nya arbetskamrater, andra PR-frilansare. Jag ska schemalägga "arbetsdagar", plocka upp telefonen och diskutera en idé eller ett koncept med en annan frilans PR, och jag återvänder alltid favoriten. Jag tycker om att jag nu arbetar på ett avlägset kontor - inga väggar, inga fysiska gränser. Mina kamrater kan vara i London, Spanien, USA - var som helst. Med Internet är du alltid kopplad till arbetskamrater i någon kapacitet.

Jeremy Gregg, Frilansskribent, marknadsförare och webbdesigner

Mobby Business: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Jeremy Gregg: Jag älskar jakten på jakten - att kunna gå ut och hitta egna kunder. Jag har varit i försäljning hela mitt yrkesliv, så det passar mig verkligen bra. Jag älskar också flexibiliteten i mina timmar och vet att jag kan arbeta från var som helst i världen och när som helst, så länge jobbet blir gjort. Viktigast är att jag gillar att veta att jag direkt dra nytta av vilket arbete jag lägger in. Min kompensation är direkt relaterad till hur mycket jag jobbar.

Mobby Business: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Gregg: Till dess att jag kan bygga upp tillräckligt med kapacitet för att anställa någon för att hjälpa mig, har jag ingen säkerhetskopia när jag kommer i ogräset. Jag hade en virtuell assistent ett tag, vilket var bra, men det var för dyrt eftersom det inte utökat min kapacitet att utföra de kärnuppgifter som jag är unikt kvalificerad att göra (och för vilka mina kunder anlitar mig). Eftersom jag är ganska bra på att säkra arbetet, är den största utmaningen helt enkelt att slutföra de projekt jag landat. Men [annan] utmaning är kassaflöde: Jag har en kund som inte kommer att låta mig räkna ut förrän efter 30 dagars arbete, och sedan tar de 60 dagar att betala. Det betyder att jag jobbar gratis i tre månader innan jag blir betald. Detta kan orsaka många oroliga nätter när kontanterna är täta.

Tim Wallin, medgrundare och SEO-specialist, Lyft SEO

Mobby Business: Vad gör du?

Wallin: Jag jobbar från hela, men främst i Puerto Rico just nu. Jag brukade arbeta som finansiell rådgivare och försäkringsförsäljare och blev sedan en professionell spearfisher och webbdesigner / SEO-konsult.

Mobby Business: Vad tycker du mest om ditt jobb och varför?

Wallin : Jag älskar definitivt friheten att inte ha en chef. Jag får många idéer, och förmågan att driva mina lustar är höjdpunkten för frihet för mig. De flesta dagar jobbar jag i vilken klädsel jag väljer och mina timmar är inte dikterade av någon annan. Det skulle vara nästan omöjligt för mig att någonsin gå tillbaka till 9-5 världen.

Mobby Business: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?
Wallin: Verkligen den enda negativt är att det finns obegränsad potential för idéer och därmed mina arbetsbelastningsfästen. Jag arbetar definitivt flera timmar nu än när jag var i försäkringsbranschen, men det känns inte som att arbeta längre. Jag gillar verkligen att hjälpa människor att förbättra sin verksamhet, och det är glädjande att se mina handlingar ge resultat.

Sam Landa, Skriva och marknadsföra frilansare

Mobby Business: Vad gör du?

Landa: Jag är frilansare med PR, marknadsföring, skrivande och sociala medier. Jag arbetar med företag inom IT, coaching, fitness, e-handel och mer.

Mobby Business: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Landa: Jag älskar den flexibilitet som är inblandad , särskilt eftersom jag är en digital frilansare. Jag kan jobba hemifrån, kaffebaren, en uteplats - som i sig är en lyx. Det är trevligt att känna att jag kan välja mina kunder. Om jag inte tror att ett projekt eller företag passar bra, hänvisar jag dem till någon annan jag litar på.

Mobby Business: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Landa : Bristen på struktur jämfört med en 9-5 är knepig, och inställning av prioritetsnivåer för kunder kan vara utmanande. Det kan känna sig överväldigande att försöka att jonglera administrativa uppgifter - hålla reda på finanser och skatter, fakturering / betalning schema, svara på förfrågningar - med kunden leveranser. Medan jag tekniskt är min egen chef, håller mina kunder mig ansvar. (Det är faktiskt typ av plus. Det är bara en vanlig missuppfattning att frilansning innebär att du ringer på skotten.) Jag får inte betalt för att gå på semester som jag skulle med tjänstemän, så jag måste ta bort tiden noggrant - eller arbete från stranden!

Nicole Canulla, PR-konsult

Mobby Business: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Canulla: Jag älskar flexibiliteten. Det är första gången i min karriär att jag har kunnat vara min egen chef. Jag hanterar mitt schema, min arbetsbelastning, min kunds förväntningar, och jag kan känna mig 100 procent ansvarig för min karriärsucces. Jag älskar också makten att arbeta med de människor jag vill jobba med. Jag letar efter kunder som värdesätter PR, som uppskattar mitt hårda arbete, och de som ser på mig som en partner och en lagmedlem. Jag vet att det är ett riktigt privilegium att kunna välja mina kunder och mina kollegor.

Mobby Business: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Canulla: Jag hatar termen frilansare ! Jag hänvisar till mig själv som konsult. Termen frilansare är förknippad med att vara tillfällig, och ordlistan refererar till den [som] utan personlig anknytning eller trovärdighet. Tvärtom är jag alltid fullt investerad i mina kunder och de jag samarbetar med. Jag tror att det sätt jag kan lägga till mest värde är när jag ses som en förlängning av ett lag. Mina kunder kan lita på att jag är där för att hjälpa till att driva sina affärsresultat, inte bara fylla ett tomrum för ett kortsiktig projekt.

Brit Casady, grafisk designer, Brit Casady Design

Mobby Business: Vad gör du?

Casady: Jag gör frilans grafisk design genom mitt eget företag, Brit Casady Design. Jag arbetar främst med logotyper, branding och identitet, infographics, bröllopspaket och marknadsföringsmaterial.

Mobby Business: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Casady: Vad jag älskar mest om att vara en frilansare är mångsidigheten såväl som sorten. Jag kämpar verkligen med monotona projekt, och älskar därför verkligen mångfalden i frilansjobb. Jag älskar att kunna expandera mina talanger i många olika riktningar genom varje nytt jobb.

Mobby Business: Vad hatar du mest om ditt jobb, och varför?

Casady: [Den] ständiga kampen om att placera ett pris på det arbete som görs. Trots att jag har en bestämd ränta och lagt stor vikt vid varje faktura, är det fortfarande svårt att hitta en balans mellan hur mycket jobbet var värd, kundens budget och hur mycket jag är villig att bara äta i kostnader för att få jobbet. Detta är särskilt svårt när man arbetar med oerfarna nystartade som letar efter billigt men kvalitetsarbete, och de förstår inte nödvändigtvis hur mycket som går in i ett visst designprojekt.

Jenna Robbins, författare / redaktör och webbkonsult

Mobby Business: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Robbins: Jag älskar att jag kan arbeta från de flesta överallt i världen, så länge jag har en Wi-Fi-anslutning . Efter att ha lämnat mitt heltidsjobb för tre år sedan har jag varit i mer än 15 länder, varav flera jag har stannat kvar i längre perioder.

Mobby Business: Vad hatar du mest om ditt jobb, och varför?

Robbins: Mina kunder förväntar mig att arbeta alla timmar, inklusive helger. Jag får ett mail från någon på en lördag morgon och sedan ett annat email på söndagen frågar varför jag inte har svarat än. Detta är vanligtvis samma klient som betalar mig mer än en månad för sent och klagar sedan när de debiteras en sen avgift. Jag önskar fler kunder respekterade frilansare tid och ekonomisk status.

Jonathan Craig, TV-producent

Mobby Business: Vad gör du?

Craig: Jag är en tv-producent från Los Angeles som har arbetat med "Top Chef", "Lockup", "Project Greenlight" och flera andra dokumentär- och tävlingsprogram.

Mobby Business: Vad tycker du mest om ditt jobb och varför?

Craig: Jag älskar autonomi frilansarbete. När jag väl etablerat ett nätverk av klienter kunde jag fatta fler beslut om vilka projekt jag ville arbeta med, i vilken kapacitet, under vilken tid och om jag ville ta raster däremellan. I slutändan har jag varit i förarplatsen i min egen karriär och valt sin riktning - för bättre eller sämre - varje steg på vägen, och det har känt bra.

Mobby Business: Vad hatar du mest om din jobb och varför?

Craig: Nackdelen med autonomi frilansarbete kan vara det ansvar som följer med sådan frihet. Eftersom jag arbetar med projekt för projekt för kunder har jag inte en konsekvent arbetsgivare för att hantera min pensions- eller sjukförsäkring, och jag måste behålla en hel del pengar i besparingar för att skydda mig mot oväntade anställningsbrister. Dessa saker kan orsaka stress ibland och gjorde speciellt i början av min frilanskarriär när jag gjorde forskningen för att upprätta och underhålla alla dessa extracurriculars. Men jag tar nu stor tillfredsställelse med att vara medveten om och ha kontroll [det] jag skulle inte ha om en arbetsgivare fattade dessa beslut för mig.


Anställd erkännande kopplad till bättre affärsverksamhet

Anställd erkännande kopplad till bättre affärsverksamhet

Som det gamla ordspråket säger, skördar du vad du sår. Det är sant när det gäller hur företagen behandlar sina anställda. Forskning från personalföretaget Bersin & Associates föreslår att företag som utmärker sig vid anställdas erkännande i genomsnitt är 12 gånger större sannolikhet än sina kamrater för att generera starka affärsresultat, inklusive högre lönsamhet och bättre marknadspositioner.

(Ledarskap)

Kännetecken för en bra ledare: Tips för nya chefer

Kännetecken för en bra ledare: Tips för nya chefer

Det tar tid att anpassa sig till en ny position på jobbet, särskilt när du tar en ledningsroll. Ditt ansvar är att styra ett helt team till framgång; I stället för att vända sig till någon för tillsyn, är du den person som andra vänder sig till. Det kanske känns som om du tar tag i strån, men du är inte ensam - många nya chefer känner sig överväldigade.

(Ledarskap)