Snapshot Small Business: ezpz
Laurain förklarar ...
Detta foto har en speciell placera i mitt hjärta för att det kommer från en av våra första fotoskott. Pojkarna är mina identiska tvillingar, som alltid är runt för att hjälpa teamet ezpz med produkttest och, naturligtvis, modellering. Paul Joyner, vår fotograf, utförde skottet i vårt hus, och eftersom han är känd som "farbror Joyner" med mina pojkar var vi mycket bekväma. Vi ville visa upp produkten, men också att måltiden ska vara en lycklig upplevelse, inte något som föräldrarna fruktar. Detta foto är också en påminnelse om hur långt vi har kommit på så kort tid och det sätter ett leende på mig!
Vi har 3 unga pojkar och vårt liv kan vara ganska kaotiskt, särskilt vid måltidstid. Min man och jag var trött på rysningen och rengöringstiden tillägnad varje måltid. En natt - mitt i sin frustration - sa min man: "Någon behöver skapa något barn som inte kan kasta eller kasta på måltiderna!" Nästa dag hoppade jag på nätet och lågt och se, ingenting fanns. Från den dagen hade jag åtagit mig att skapa produkter som gjorde måltider med barnen "ezpz" - och det var så Happy Mat kom.
Sedan vår lansering på Kickstarter i december 2014 har vi fått ett extremt positivt svar från alla från återförsäljare, ergoterapeuter och utfodring av specialister till slutkonsumenten. Vi är glada över att vi verkligen gör en skillnad, eftersom vi har träffat barn och vuxna med nedsatt syn, cerebral pares och Downs syndrom som äter självständigt för första gången.
Naturligtvis har vår resa inte varit helt positiv , eftersom vi har en utmaning att aktivt hantera förfalskade produkter dagligen. Vi har säkrat varumärkes- och designskydd i många länder, och vi håller på med att åtala nyttighetspatentet.
5 Pengarbesparande tips för att välja små företag försäkringar
När du startar ett företag är du sannolikt så fokuserad på vad som behöver gå, så att du inte anser alla saker som kan gå fel . Risk är en inneboende del av företagsägarskapet, och även om det kan vara otrevligt att tänka på, måste du redogöra för risken och veta hur man hanterar det. Att köpa en företagsförsäkring är det bästa sättet för en ny företagare att mildra och hantera några av de risker som följer med den dagliga verksamheten.
7 Frågor som kan hjälpa dig att behålla dina anställda
Smarta arbetsgivare vet att behålla sin högsta talang innebär att de känner sig värda och ger dem möjligheter att avancera. Du kanske tror att du gör ett ganska bra jobb med det här, men ny forskning konstaterar att ditt meddelande kanske inte kommer igenom dina anställda. Enligt en anställningsutvecklingsundersökning av talangslösningsleverantör Saba Software och WorkplaceTrends.
Populära Inlägg