Betalningskort vs Direkt deposition: Vad är rätt för ditt företag?
När det gäller att betala dina anställda, är det bättre att använda direktinvestering eller det allt populärare betalkortet? Direkt insättning mot betalningskort Låt oss börja med en kort förklaring av skillnaderna mellan direkt insättning och betalkort - även känt som lönekort. Direkt deposition är en elektronisk överföringsbetalning som görs direkt från en arbetsgivares bankkonto till en anställds besparings- eller kontokonto för nettoförlöning.
Det finns en sådan sak som dålig publicitet när du anställer
När du anställer nya anställda, är all press inte nödvändigtvis bra press. En ny studie från CareerBuilder avslöjade att den typ av reklam som en organisation garners spelar en roll i hur lätt det är för att locka och anställa kandidatkandidater. Negativ publicitet kan få en förödande effekt på företagets ansträngningar.