ÄR konkurrenterna dåliga för entreprenörskap?

Konkurrensavtal som begränsar anställdas förmåga att lämna sin nuvarande organisation för att starta en rivaliserande verksamhet kan stumma entreprenörskap enligt ny forskning.

Studien som kommer att uppstå i en kommande fråga av tidningen Management Science, avslöjade att i stater där det finns stränga verkställighet av konkurrensavtal, lämnar färre anställda sin arbetsgivare att starta egna företag inom samma bransch.

Icke-konkurrens är avtal mellan en anställd och hans eller hennes hennes arbetsgivare som förbjuder arbetstagare att gå med i ett företag eller starta ett företag som direkt konkurrerar med arbetsgivaren. Det finns typiskt en tidsbegränsning, såsom en eller två år, och en geografisk begränsning, såsom inom samma län eller inom en viss radie.

Natarajan Balasubramanian, en av studieens författare och en professor i ledningen i Syracuse University, sade studien visar att strikt tillämpning av konkurrensbegränsningar "spin-outs" - företag startade av anställda inom samma bransch i företaget som de lämnar. "

" Vi finner också några bevis som föreslår en strikt tillämpning av icke- -kompetenser är förknippade med fler spin-outs som bildas utanför moderbolagets bransch, men den ökningen verkar inte kompensera minskningen av antalet spin-outs i samma bransch, sa Balasubramanian Mobby Business. "Minst tror jag att konkurrenshänsyn förändrar karaktären av entreprenörskap."

Inte alla stater har emellertid samma konkurrensavtal. Vissa strängt verkställer dessa pakter, medan andra, som Kalifornien, har förbjudit dem.

"Avvägningen är mellan att tillåta arbetstagare friheten att röra sig över jobb jämfört med att skydda investeringar som görs av företag som kan gå vilse om arbetstagare flyttade till en konkurrent , Sade Balasubramanian. "Det finns också en mer filosofisk skillnad mellan staterna om hur mycket regeringar borde ingripa i privata avtal." Balasubramanian sa att Kaliforniens brist på konkurrensbekämpning har citerats som en orsak till Silicon Valley startkultur.

"Nya idéer rör sig ständigt från ställe till plats, som vissa har föreslagit bidrar till att bidra till den livliga ekonomin på det området i landet," sa han.

Forskningen hittade strikt handhavande konkurrerar tenderar att nötar ut några av de fattigare kvalitetsföretagen. Studien visar att de spin-outs som lanserar tenderar att vara större och bättre.

Om företag fokuserar snävt på effekterna av konkurrensbegränsning på entreprenörskap - snarare än på hur konkurrenter påverkar saker som löner och arbetstagarnas förmåga att fritt röra sig från ett företag till ett annat - strängare verkställbarhet kan ses som ett positivt eftersom det inte verkar avskräcka till inträde av "bättre" företag som sannolikt kommer att bli större och varar längre, sade Balasubramanian.

"Vi måste emellertid också vara medvetna om att för mycket avveckling potentiellt kan minska konkurrensen mellan företag som i sin tur kan skada konsumenterna," sa han.

Studien var medförfattad av Evan Starr, en biträdande professor vid University of Maryland och Mariko Sakakibara, professor vid University of California, Los Angeles.

Semestermarknadsföring: 5 Trender som kommer att driva försäljningen

Medan semestern sägs kallas årets mest underbara tid, är den också den mest trafikerade för många återförsäljare. En solid marknadsföringsplan hjälper dig att navigera i de hektiska försäljningsdagarna och dra in fler kunder. Mobby Business pratade med marknadsföringsexperter om hur man marknadsför ditt företag under semesterhoppet.

(Företag)

5Fs of Crowdfunding och hur man använder dem

På 1980-talet körde Kristan J. Wheaton, professor vid Mercyhurst University, sitt eget företag som utformade spel och skapade senare simuleringar för militären. När han kom till Mercyhurst ville han börja utforma och publicera sina egna spel, inklusive spel som undervisar olika intelligensbegrepp. För att finansiera sina projekt vände han sig till Kickstarter men han märkte inte att alla crowdfundingskapare visste vad de gjorde .

(Företag)