Hur man skriver ett vinnande täckningsbrev

Omslagsbokstäver är en viktig del av en arbetsansökan. Ofta kommer anställningsledare inte ens att titta två gånger på en ansökan som skickas in utan ett brev, eller en som är en cookie cutter i naturen. Det är inte bara viktigt att inkludera ett brev, men att skriva ett som är specifikt för det jobb du ansöker om, och det förmedlar meddelandet att du är den bästa kandidaten.

"Anställningschefer söker alltid potentiella anställda som kommer att gå den extra milen, säger Steve Wang, som har arbetat i mänskliga resurser i mer än 20 år. "Att göra omslag som är valfria i anställningsprocessen fungerar som det perfekta sättet att identifiera dessa individer, för de som gör det extra initiativet för att inte bara skicka in en brevet, utan också skräddarsy att brevet till det specifika arbetet i hand kommer sannolikt var samma folk som kommer att gå den extra milen en gång anställd. "

Men det är lättare sagt än gjort. Hur kan du förklara dina färdigheter och prestationer på en sida eller mindre? Och hur kan du göra det på ett sätt som kommer att sticka ut ur besättningen? Dessa anställningschefer och entreprenörer erbjöd sina råd, liksom deras försiktighetsåtgärder, till arbetssökande som arbetade med sina försäkringsbrev.

Do's

Att sticka ut från publiken och ge ett positivt första intryck på anställningschefen, var Säkerställ att du följer dessa tips, som säkerställer personalisering och stimulerar potentiella arbetsgivare att se närmare på din ansökan.

• Håll det kort och sött: "Rekryterare och anställningschefer har inte tid att läsa ett långt brev, "säger Denise Dudley, en professionell tränare och affärskonsult. "De vill hitta vad de letar efter inom två till tre korta stycken."
  
• DO visa upp din personlighet: "Jag söker personlighet i ett brev. Även om du inte vill gå över toppen, brevet är ett bra ställe att börja visa din nya arbetsgivare som du är och ge insikt i din unika synvinkel, säger Adam Winstead, vice VD för personal och verksamheter hos GS & F. "Rekryterare och HR-anställda tittar ofta igenom hundratals återupptagna resurser och täcker bokstäverna, så att det kommer att bli en extra blick för att ge dig den extra blicken. Det är ju det som en brevet är för att locka hyreschefen att ta en titt. "
  
• Gör referensnyckelfunktioner i ditt CV: " Omslaget bör ge screenaren en bra anledning att läsa CV, "sade Timothy Wiedman, en pensionär docent i ledning och personal vid Doane University. "Särskilt om CV-en är något lång, bör den berätta för läsaren den specifika delen av CV-dokumentet där de viktiga föremålen kan hittas."

The Don'ts

Undvik dessa vanliga fel för att öka oddsen att din ansökan granskas noggrantare och ses av ett positivt ljus av anställningschefen.

• Använd inte samma försäkringsbrev för flera jobbansökningar: "Det är förståeligt att förvänta sig att en professionell kommer att hålla en lös brevpappermall redo, men den här mallen behöver anpassas för varje arbetsansökan, säger Nate Masterson, HR-chef för Maple Holistics. "Om det är uppenbart att en skrivelse är en mall som passar alla storlekar, ser det inte bara ut som att sökanden satsat lite på att tillämpa, men det talar också för brist på forskning i vår organisation, liksom vård för hur sökanden anser att han eller hon specifikt kan bidra. "
  
• INTE lämna in en omslag utan korrekturläsning: " Det säger sig självklart, men jag kommer ändå att nämna det: Omslaget bör vara helt fri från grammatiska och stavfel. Jag kommer att skräpa några slarviga omslag och återuppta jag får, säger Sheryl Johnson, grundare av BD-PRo Marketing Solutions.
  
• Skriv inte en uppsats: "Den första regeln är att göra ditt brev inte läst som ett brev, utan snarare komponera det konversationellt, som om du hade ett personligt samtal med läsaren", säger Elliot B. Jaffa, marknadsföringskonsult och professionell tränare.

Ditt försäkringsbrev och CV ska fungera i tandem för att ge anställningschefer inblick i dina färdigheter och hur du ska tillämpa dem för att uppnå företagets specifika mål om de anställs. du är redo att optimera ditt CV för att hjälpa dig att få jobbet, kolla även på dessa CV-tips. Sammantaget är en polerad CV och brevbokstavskombination ett oumbärligt verktyg för arbetssökaren.

5 Sätt att sticka ut i din arbetssökning

Sökningen på ett nytt jobb är inte lätt. Hundratals, om inte tusentals andra kvalificerade kandidater tävlar för rekryterare och anställnings chefer på ditt område. Det gör det absolut nödvändigt att hitta sätt att sticka ut över publiken. De mest framgångsrika kandidaterna är de som skiljer sig från resten av förpackningen.

(Karriär)

5 Utfärdar din företags telekommunikationspolitik ska adress

Möjligheten att telekommunikera, heltid eller ibland, har blivit en allt vanligare arbetsplatsförmåga. Faktum är att New York Times rapporterade att 43 procent av de anställda amerikanerna åtminstone åtminstone arbetar på distans. Alternativet att arbeta utanför kontoret är en dröm som gäller för anställda som vill ha bättre balans mellan arbete och liv.

(Karriär)