4 Sätt ditt företag kan överbrygga Cybersecurity Skills Gap

Cybersecurity är en viktig del av företagets verksamhet. Småföretag är särskilt utsatta för datasköld eller säkerhetsbrott - Keeper Security och Ponemon Institute fann att 50 procent bryts under det senaste året - så de behöver människor och teknik för att skydda sin känsliga information.

Men enligt en rapport av Intel Security och Center for Strategic and International Studies (CSIS) gick 209 000 cybersecurity jobb i USA inte ens i 2015. Den växande IT-kompetensgapet gör att företag är utsatta för cyberattacker och stöld. Mer än 70 procent av IT-experter undersökte i Studien sa att cybersäkerhetsklyftan i deras organisation har haft en direkt negativ inverkan på deras företag, och 25 procent sa att anhörighetsuppgifter har gått vilse på grund av detta gap.

"En brist på personer med cybersäkerhet leder till direkt skada på företag, inklusive förlust av proprietär data och IP [immateriella rättigheter], "James A. Lewis, senior vice president och chef för Strategic Techno logies Program på CSIS, sa i ett uttalande. "Det här är ett globalt problem, en majoritet av de svarande i alla undersökta länder kan länka sin arbetsstyrka brist på skador på deras organisation."

Så vad kan företag göra för att lösa den växande talangbristen? Här är några tips från experterna.

Sätta höga krav på cybersecurity jobb. I undersökningen, som undersökte 775 IT-proffs i åtta länder, anförde nästan hälften av respondenterna brist på utbildning eller kvalifikationer som viktiga problem. Det ska inte vara lätt att landa ett jobb på ett sådant komplext område. Rapporten rekommenderade att omdefiniera minsta behörighetsuppgifter för jobb på grundnivå och titta noggrant på en kandidats erfarenhet och färdighetssättning.

Är du inte säker på vad du ska leta efter i dina kandidater? Vår systersida Tom's IT Pro har skisserat de bästa IT-certifieringarna för 2016.

Ge ytterligare utbildning och utbildningsmöjligheter. Endast 23 procent av undersökningsdeltagarna sa att traditionella IT-utbildningsprogram förbereder eleverna tillräckligt bra för att lyckas. Praktisk träning, spel och teknikövningar och hackatoner kan i själva verket vara bättre pedagogiska resurser, enligt rapporten. "För att ta itu med denna arbetskris måste vi främja nya utbildningsmodeller, påskynda tillgången på utbildningsmöjligheter och vi behöver leverera djupare automation så att talang används optimalt på frontlinjen ", säger Chris Young, vice vd och chef för Intel Security Group.

Utöka branschen.

Respondenterna visade att ett genomsnitt av 15 procent av cybersäkerhetspositioner i deras företag kommer inte att vara upptagna senast 2020. Rapporten kräver diversifiering av cybersecurity-fältet, eftersom mer än tre fjärdedelar av respondenterna sa att deras regeringar inte investerar tillräckligt för att bygga cybersecurity talang. Invest i rätt teknik.

Ett sätt att hjälpa till med att överbrygga arbetskraftsfacket är att undersöka intelligent säkerhetsautomatisering, säger rapporten. Intel och CSIS rådde att använda denna typ av teknik för att samla in cyberattackdata och utveckla bättre mätvärden för att identifiera hot. Läs mer information och rekommendationer genom att läsa hela rapporten.

Lenovo ThinkPad X1 Carbon Review: Är det bra för företag?

Bärbara datorer i företagsklass får inte mer bärbara än detta. Den senaste iterationen av Lenovos ThinkPad X1 Carbon är så lätt att du knappt kan känna den i din arbetspåse, vilket gör det till ett lockande alternativ för pendlare och frekventa resenärer. Du får också en skarp 14 tums skärm, lång batteritid och ett högkvalitativt tangentbord.

(Företag)

Bransch 4.0: Hur tekniken revolutionerar tillverkningsindustrin

Bransch 4.0 kan låta som ett SimCity-stil tycoon-spel, men det är verkligen det största skiftet att slå global tillverkning sedan automation. Med fokus på avancerad robotik och automatisering, nya sätt att samverka mellan människor och maskiner och stora dataöverföringar och ökade anslutningar, är Industry 4.

(Företag)