Slå upp det: Att spela Glad musik i kontoret ökar samarbetet

Att spela lite musik på kontoret kan ha en positiv inverkan på arbetstagarnas lagarbete, nya forskningsresultat.

Studien i Cornell University fann att lyssna på lycklig och positiv musik uppmuntrar anställda att fatta beslut som bidra till lagets bästa. Kevin Kniffin, studiens ledande författare och en beteendeforskare vid Cornell, sa att musik är en genomgripande del av våra dagliga liv, oavsett om vi medvetet märker det eller inte.

"Musik kan smälta in i bakgrunden på platser som stormarknader eller gym och andra tider är det väldigt framträdande som platser för dyrkan eller presidentvalskonventioner, säger Kniffin i ett uttalande. "Våra resultat visar att människor verkar mer benägna att komma i synkronisering med varandra om de lyssnar på musik som har ett stadigt slag mot det."

För studien genomförde forskare två experiment för att testa effekten av musik på Samarbetsbeteendet hos de anställda som arbetar i lag.

I experimenten grupperade deltagarna i grupper om tre och givna tokens för att antingen bidra till lagets värde eller för att hålla dem personliga. Under experimentet spelade forskarna glada låtar, som "Brown Eyed Girl" av Van Morrison och "Walking on Sunshine" av Katrina och Waves; Musik ansågs obehaglig, vilket i detta fall innehöll en mängd olika tunga låtar; eller ingen musik alls.

Forskarna fann att deltagarna bidragit till lagets bästa en tredjedel när lyckliga, optimistiska låtar spelades, jämfört med de obehagliga låtarna eller ingen musik alls.

"Vi hittade betydande och ihållande högre nivåer av kooperativt beteende av deltagare som spelades lycklig musik jämfört med de andra två förutsättningarna, skrev studieens författare.

Kniffin sa att resultaten visar att man spelar lite musik och tänker på olika typer av låtar spelade kan leda till lyckligare medarbetare och bättre lagarbete.

Massor av arbetsgivare spenderar betydande summor av tid och pengar på off-site teambuilding övningar för att skapa samarbete mellan anställda, säger Kniffin. "Vår forskning pekar på kontors ljudsystem som en kanal som har varit underappreciated som ett sätt att inspirera samarbete mellan medarbetare. "

Brian Wansink, en av studieens författare och direktören för Cornell Food and Brand Lab, sa att studien är en annan e Exempel på påverkan musik kan ha på människor. "

" Vad som är bra med dessa resultat, förutom att ha en vetenskaplig anledning att spränga låtar på jobbet, är att lycklig musik har förmågan att göra arbetsplatsen mer samarbetsvillig och stödjande övergripande " Wansink sa.

Studien publicerades nyligen i Journal of Organizational Behavior. Forskningen var också medförfattare av William Schulze, professor vid Cornell University och Jubo Yan, professor vid Nanyang Technological University i Singapore.

Varför det är bra att ha en BFF på jobbet

Har du en nära vän på jobbet? Forskning från jobbjaktplattform Good & Co visar att 65 procent av arbetarna upprätthåller en tätt knyta vänskap med minst en medarbetare. Dessa typer av relationer kan öka medarbetarnas tillfredsställelse och engagemang, och det visar. Good & Cos forskare fann att 54 procent av arbetsgivarna anser att starka arbetsförhållanden bidrar till att förbättra företagskulturen.

(Karriär)

ÄR sättet du pratar med att döda din karriär?

Du kanske inte vet att det kallas "vokal frit" men du skulle känna igen det om du hörde det. Experter tycker att förekomsten av detta utdrag, överdrivet sätt att tala som du kan associera med några unga kvinnor du känner skadar karriärerna hos några unga yrkesverksamma. Vocal fry är ett av de tre vokalregister som används av människor, och det är vanligtvis reserverad för situationer när talaren har blivit andfådd eller saknar energi eller entusiasm.

(Karriär)