Federal Employer Identification Number (FEIN): Så här får du en

Innan du kan öppna ett bankkonto, ansöka om ett företagslicens eller skicka en avkastning, måste du få ett federalt anställningsidentifikationsnummer (FEIN) för din företag. Inte alla småföretag behöver en FEIN, men många gör det. De som gör inkluderar:

• Alla affärer med anställda.
• Alla företag som är verksamma som ett bolag eller partnerskap.
• Alla företag som betalar skatte- och avgiftsdeklarationer för sysselsättning, alkohol, tobak eller skjutvapen.

Om du " är inte säker på om du behöver en FEIN, kan du kontakta Internal Revenue Service hemsida på www.irs.gov/businesses/small. Enligt Melvin Springer, en North Bellmore, NY-baserad ekonomichef och SCORE-rådgivare (Service Corps of Retired Executives), är en bra tumregel att om du registrerar dem på din personliga avkastning behöver du inte ha en, som du kan använda ditt personnummer. Om du har för avsikt att anmäla dem till en företagsbeskattningsavgift måste du ha en FEIN.

Om du måste ha ett Federal Employee Identification Number finns det flera sätt att ansöka.

• Genom telefon: (800 ) 829-4933.
• Via fax eller post: Du kan hitta formulär SS-4 [SS-4 nedladdning som pdf] och hitta faxnummer och adressadresser för din plats på IRS webbplats.
• Online på IRS webbplats. Du kan föra in SS-4 online eller delta i en intervju stil live chat som kommer att ställa dig frågor och ge dig en FEIN om du behöver en.

Oavsett vilken metod du väljer kommer ditt nummer inte att vara aktivt i IRS system i två veckor.

Även om inte alla är skyldiga att få en FEIN, kan du bestämma att det är värt att ansöka om en i alla fall. Det finns ingen kostnad och du vet aldrig när du kan bestämma att det är dags att anställa en anställd eller när dina affärsförhållanden kan förändras och du behöver en. Det kan vara bäst att ha gjort det redan i stället för att försöka göra det på flugan.

Tack för minnet: 6 företag att reparera ditt brutna hjärta

Breakups är hemska. Det finns ingen väg kring hur smärtsam det kan vara; Det kan kommandera ditt liv tills du har hittat ett sätt att flytta förbi det. Att lära sig att hantera är en del av processen, och ibland är din favorit glass eller ledsen mixtape inte tillräcklig. Dessa företag förstår hur du känner och är här för att hjälpa dig att komma tillbaka på upp och upp.

(Företag)

Vilka anställda verkligen behöver från HR

För att uppnå en produktiv atmosfär - och en engagerad företagskultur - måste du skapa öppen kommunikation med dina anställda. Men bara 16 procent av medarbetarna känner sig kopplade och engagerade på jobbet, hittar en ny undersökning. Studien av EmployeeChannel, Inc. visade att frekvent och effektiv kommunikation är de två främsta beteenden som skapar en positiv upplevelse på jobbet och öppen kommunikation rankad som en av de bästa initiativen anställda vill ha i ett företag.

(Företag)