7 Fabulous Career Lessons från 'RuPaul's Drag Race'


7 Fabulous Career Lessons från 'RuPaul's Drag Race'

Nu i sin sjätte säsong har" Drag Race "blivit rost för att kasta ljus på den ofta missförstådda dragkonsten. Som en långvarig RPDR-fan och en relativt ny affärs- / karriärreporter upptäckte jag nyligen att det här färgglada teatraliska utställningen också kan kasta ljuset på vad du inte gör för att öka din karriär.

I slutändan är varje drottning som auditioner för RPDR vill bara bli uppmärksammad av bigwigs (pun intended) av drag världen. Liksom många av oss vill de klättra upp stegen och känna att de har "gjort det" i sin valda karriär. Beviljas, det finns förmodligen en hel del fler paljetter och hårspray i en dragkonkurrens karriär än i din, men det grundläggande underliggande budskapet om hur man når toppen är fortfarande tillämplig. Här är sju karriärlektioner som du kan lära av "RuPaul's Drag Race".

Att vara väl avrundad är en stor fördel.

Tävlande på RPDR kommer alla från olika prestanda bakgrunder och har olika färdighetssätt. Vissa kan sjunga och dansa, vissa kan agera, vissa kan sy, och vissa har ett rakhyvlat vitt som kan konkurrera med de bästa vanliga standup-serierna. Dragkronorna som har flera talanger går ofta bättre än de med en enda specialitet. Som i din karriär eller arbetssökning, som visar att du har erfarenhet inom ett brett spektrum av områden som är relaterade till ditt fält, kan du lägga dig inför konkurrensen. Be om hjälp när du behöver det.

"Drag Race" är en tävling, och tävlande misslyckas aldrig med att påminna varandra om att de är i den för att vinna. Men det betyder inte att de inte kommer att gå upp till plattan när någon behöver låna lite material eller behöver hjälp med att styla en peruk. Medan självförsörjning är ett viktigt drag i många karriärer kan alla ibland använda en hjälpande hand. Reach ut till dina professionella kontakter och mentorer när du behöver hjälp - men glöm inte att återvända till förmån. Var inte rädd för att ta risker.

Innan domarna ger sina kritik kommer RuPaul att förklara flera av Kvinnorna "säkra" och skicka dem bort. Ja, det är säkert att du inte går hem, men det innebär också att du inte kommer att vinna utmaningen. Din innovativa, out-of-the-box-idé kan kollapulera dig till toppen i ditt företag, men du vet inte om du inte bestämmer dig för att ta den risken. Ge domarna vad de vill ...

RuPaul ger väldigt specifika instruktioner för veckans utmaningar och bana-teman, och de drottningar som inte följer dem chastiseras ofta av domarna. När du skriver ditt resumé och brevbrev, var noga med att läsa noggrant och följ anvisningarna. Skräddarsy din ansökan så att den passar jobbet beskrivningen, för om du inte gör det, kommer hyreschefen inte ge dig en ny blick. ... men håll dig sant mot dig själv.

Så många av RPDR-drottarna har lärt sig, flexibel och anpassningsbar kommer att få dig ganska långt. Men om du försöker vara något du inte är, kommer det att bli eld. När du försöker för hårt för att imponera på en anställningschef är den tvingade ansträngningen ofta besvärlig, obekväm och transparent. Koppla av och vara dig själv, speciellt när det gäller den viktiga intervjun. Det kommer alltid att bli drama.

I en konkurrensutsatt miljö kan spänningar gå högt och oenigheter kan bryta ut. Konflikt är en del av livet, men resultatet beror helt och hållet på hur du hanterar det. När kungarna börjar "kasta skugga" och "läsa" varandra (för de oinitierade, det här är dra slang termer för passiva aggressiva förolämpningar) kan de antingen låta dem komma och slänga dem, eller låta det glida som " vatten av en andas tillbaka ", som säsong 5 vinnare Jinkx Monsoon berömd sagt. Om drama bryter ut är det alltid bäst att vara fokuserad och vända sig till dina betrodda kollegor för stöd och uppmuntran. Om du blir ombedd att "sashay away", hantera den med värdighet.

I slutet av varje episod möter de nedre två queensna i en läppsynkronisering som avgör vem som stannar och vem som är borttagen. Det kan komma en tid när du blir ombedd att göra ett provprojekt för en potentiell arbetsgivare, vem bestämmer då vilken kandidat som får jobbet. Om den anställande chefen väljer den andra personen, accepterar bolagets svar med nåd och värdighet. Ingen gillar en ödmjukare, särskilt en som slår ner tävlande (kandidaten) som slog henne. Oavsett vilken karriär du är i eller förföljer, kom bara ihåg ... "Du betta

WERK ." Ursprungligen publicerad på Mobby Business

.


4 Sätt att förbättra din arbetsmiljö

4 Sätt att förbättra din arbetsmiljö

Din arbetsmiljö påverkar ditt humör, kör och prestanda. Om de anställda arbetar i en krånglig kontorsinställning med ovänliga arbetare, kommer de sannolikt inte att känna sig motiverade eller säkra på att tala upp. Det är därför som skapar en produktiv arbetsmiljö är avgörande för företagets övergripande framgång.

(Karriär)

Lunch serveras! Arbetsplatsmåltid Förbättra produktivitet

Lunch serveras! Arbetsplatsmåltid Förbättra produktivitet

Din lokala brandkår kan ge några ledtrådar om hur ditt företag kan förbättra produktiviteten. En ny studie från Cornell University föreslår att arbetsgivare kan öka produktiviteten om de uppmuntrar sina anställda att äta måltider tillsammans, som liknar vad som händer i många eldhus. Forskare fann att brandmän som äter måltider tillsammans har bättre gruppjobbresultat jämfört med brandmän som äter individuellt.

(Karriär)