Har ditt företag en entreprenörsanda?

Företag drivna av Entreprenörstänkare trivs under lågkonjunkturen, enligt en professor vid Babson College som har identifierat 15 viktiga attribut som avgör om ett företag har en entreprenörsanda.

Organisationer inriktade på entreprenörskultur, organisk tillväxt och anpassad kompensationströms företagsbyråkrati på De 9 attribut som definierar entreprenörskap från icke-företagande företag är:

Organiska tillväxtmöjligheter

• Över genomsnittlig ägarandel bland viktiga intressenter
• Låg SG & A (Försäljning, Allmän och Administrativ Utgift)
• Över genomsnittlig avkastning på investerat kapital
• Hållbar tillväxt
• Hanterbar skuld
• Aktiv sträcka ategiska allianser / partnerskap / licensiering
• Liknande verkställande ersättningspaket
• Låg verkställande omsättning
• Genomskinlig styrning
• Lång varaktighet för nyckelpersoner
• Låg eller ingen utdelning
• Familjens engagemang
• Hög EBITDA-marginal Andel
• Andra viktiga intressentrelationer

Engagerade medarbetare bidrar till att öka bottenlinjen

• Entrepreneurial Spirit regerar högsta i Amerika
• Delning är framtiden för småföretag, författare säger

Starta en mobilvideo kampanj? Använd inbyggda opt-in-annonser

Undrar du någonsin hur konsumenterna verkligen känner för dina mobilannonser? Kanske vill du veta vilken typ av annonser som helst som lockar din målgrupp så att du kan öka din försäljning. MediaBrix, en mobilvideoplattform i mobilen, tillkännagav resultatet av en ny studie från neuromarketingledare True Impact and Neurons Inc .

(Företag)

Frågar du kandidater Dessa olagliga jobbintervjufrågor?

Enligt en 2015-studie från CareerBuilder har 20 procent av de anställda cheferna bett om en fråga i en arbetsintervju, bara för att ta reda på senare att det var olagligt att fråga. För att skydda både intervjuaren och den intervjuade måste arbetsgivarna förstå vad de gör och inte har någon laglig rätt att ifrågasätta arbetskandidater om, säger Rosemary Haefner, chefsjurist på CareerBuilder.

(Företag)