Hur länge skulle du pendla på ett drömjobb?


Hur länge skulle du pendla på ett drömjobb?

Några medarbetare är villiga att gå till stora delar för ett jobb de älskar.

En ny studie från Monster.com visade att för sitt drömjobb skulle 11 procent av medarbetarna gärna ge upp en stor del av dagen för att pendla i mer än en timme i varje riktning.

Sammantaget skulle majoriteten av de undersökta föredra en mycket kortare restid - även om det är jobbigt att de inte kan vänta med att komma till varje dag. Forskningen visade att 14 procent av arbetarna skulle pendla upp till 15 minuter varje sätt för sitt drömjobb, medan 44 procent skulle tillbringa en halvtimme att komma till och från jobbet.

Dessutom skulle 31 procent av de anställda vara beredda att pendla upp till 60 minuter varje sätt för ett jobb som de var passionerade för. "Det är ingen överraskning att arbetare föredrar att spendera mindre tid att resa till och från jobbet - även för deras drömjobb", säger Mary Ellen Slayter, karriärrådgivare för Monster.com. "Den tiden bakom ratten är tiden borta från sina vänner och familjer, liksom den produktiva tiden på jobbet, varför storleken på den grupp som är villig att använda så mycket tid att komma till och från jobbet är något överraskande."

Studien baserades på undersökningar av 4 500 besökare på den amerikanska Monster-hemsidan och sociala medier. Forskningen var en del av Monster Meter, en pågående serie av onlineundersökningar som mäter användarnas åsikter om en rad ämnen som rör karriär, ekonomi och arbetsplats.


Det moderna anställningsförfarandet: Vad jobbsökande och arbetsgivare borde veta

Det moderna anställningsförfarandet: Vad jobbsökande och arbetsgivare borde veta

Arbetsmarknaden har förändrats mycket de senaste åren, och därmed har också anställningsförfarandet. Enligt CareerBuilder måste både arbetssökande och anställningschefer anpassa sig till nya normer och standarder när Försök att hitta en bra anställningssituation. " " Arbetssökande kan ha mer avkastning på dagens marknad, eftersom arbetsgivare blir alltmer konkurrenskraftiga för arbetskraft - men måste följa nya regler för engagemang ", Rosemary Haefner, chefskonsulent för CareerBuilder , sade i ett uttalande.

(Karriär)

4 Saker du aldrig bör göra efter en arbetsintervju

4 Saker du aldrig bör göra efter en arbetsintervju

När du landar en arbetsintervju betyder det att någon tror att du har stor potential att fylla en viktig roll hos ett företag. Men även om det är ett stort steg, innebär det inte att du får jobbsökandet genom att gå igenom intervjuet. I själva verket kan hur du själv utför efter en intervju i stor utsträckning påverka nästa steg i anställningsprocessen.

(Karriär)