Samtidigt som emojis används i personliga e-postmeddelanden eller textmeddelanden är en vanlig praxis för många människor. Att använda dem i arbetskommunikation bör ske mycket mer sparsamt, visar ny forskning.
I en studie från bemanningsföretaget OfficeTeam sa bara en liten andel av chefer att regelbundet använda emojis i arbetsmail eller texter är en bra idé. Speciellt bara 21 procent av de undersökta cheferna sa att de inte hade problem med sina anställda med hjälp av uttryckssymboler när de ville.
De flesta av de ansvariga sa att de skulle föredra att emojis skulle vara borta från arbetskommunikation helt eller delvis. används åtminstone endast i vissa situationer. Trettiofem procent av de undersökta sade att använda en emoji i vilket fall som helst i en arbetskommunikation är oprofessionellt, medan 40 procent säger att de använder sig av OK, beroende på situationen.
Majoriteten av arbetarna medgav att införa ett leende ansikte eller annat uttryckssymbol i arbetskommunikation åtminstone en del av tiden. Studien upptäckte att 19 procent av anställda använder symbolerna hela tiden eftersom dessa ikoner hjälper till att visa känslorna bakom meddelandet, 22 procent använder emojiis ibland men begränsar användningen till avslappnade utbyten med medarbetare och inte formell kommunikation med högre uppdrag, och 26 procent använder symbolerna sparsamt och tror att de inte verkar vara mycket professionella.
En tredjedel av de undersökta medarbetarna sa att de aldrig använder emojiis och föredrar att uttrycka sig i sitt skrivande istället.
"Emojis och uttryckssymboler är visar upp nästan överallt, men det betyder inte att de alltid är lämpliga för arbetsplatsen, säger Brandi Britton, distriktsordförande för OfficeTeam, i ett uttalande. "Medan du använder dessa symboler kan du hjälpa medarbetarna att förmedla sina känslor och personligheter i skriftlig kommunikation, de kan också vara distraherande och verkar oprofessionellt."
För att hjälpa anställda erbjuder OfficeTeam fem tips om när och hur man använder emojis och uttryckssymboler på jobbet:
Studien baserades på undersökningar av mer än 300 chefer i amerikanska företag som hade 20 eller fler anställda och mer än 350 amerikanska arbetare anställda i kontorsmiljöer.
& macr; _ ( ツ ) _ / & macr;
Jobbjakt? Hur man ökar dina chanser att bli anställda
Vill du öka dina chanser att bli anställda? Ställ en massa smarta frågor om din potentiella arbetsgivare och arbetsbeskrivning, nya forskningsresultat. En studie från SmartRecruiters visade att de mest framgångsrika arbetskandidaterna spenderar mycket tid i sin intervju och lär sig om det företag de intervjuar med och exakt vad deras jobb skulle innebära.
11 ÅTeruppta Myter Busted: Realities Revealed
Att skapa det perfekta resuméet är en svår nog utmaning innan man försöker att faktor i alla myter som det handlar om processen. Vissa av dessa gemensamma myter - inklusive din resumé, kan dock inte vara mer än en sida, eller det är OK att ha några vita lögner på din resume - håll mycket lite vatten bland företag som vill hyra anställda.