ÄR konkurrenterna dåliga för entreprenörskap?
Konkurrensavtal som begränsar anställdas förmåga att lämna sin nuvarande organisation för att starta en rivaliserande verksamhet kan stumma entreprenörskap enligt ny forskning.
Studien som kommer att uppstå i en kommande fråga av tidningen Management Science, avslöjade att i stater där det finns stränga verkställighet av konkurrensavtal, lämnar färre anställda sin arbetsgivare att starta egna företag inom samma bransch.
Icke-konkurrens är avtal mellan en anställd och hans eller hennes hennes arbetsgivare som förbjuder arbetstagare att gå med i ett företag eller starta ett företag som direkt konkurrerar med arbetsgivaren. Det finns typiskt en tidsbegränsning, såsom en eller två år, och en geografisk begränsning, såsom inom samma län eller inom en viss radie.
Natarajan Balasubramanian, en av studieens författare och en professor i ledningen i Syracuse University, sade studien visar att strikt tillämpning av konkurrensbegränsningar "spin-outs" - företag startade av anställda inom samma bransch i företaget som de lämnar. "
" Vi finner också några bevis som föreslår en strikt tillämpning av icke- -kompetenser är förknippade med fler spin-outs som bildas utanför moderbolagets bransch, men den ökningen verkar inte kompensera minskningen av antalet spin-outs i samma bransch, sa Balasubramanian Mobby Business. "Minst tror jag att konkurrenshänsyn förändrar karaktären av entreprenörskap."
Inte alla stater har emellertid samma konkurrensavtal. Vissa strängt verkställer dessa pakter, medan andra, som Kalifornien, har förbjudit dem.
"Avvägningen är mellan att tillåta arbetstagare friheten att röra sig över jobb jämfört med att skydda investeringar som görs av företag som kan gå vilse om arbetstagare flyttade till en konkurrent , Sade Balasubramanian. "Det finns också en mer filosofisk skillnad mellan staterna om hur mycket regeringar borde ingripa i privata avtal." Balasubramanian sa att Kaliforniens brist på konkurrensbekämpning har citerats som en orsak till Silicon Valley startkultur.
"Nya idéer rör sig ständigt från ställe till plats, som vissa har föreslagit bidrar till att bidra till den livliga ekonomin på det området i landet," sa han.
Forskningen hittade strikt handhavande konkurrerar tenderar att nötar ut några av de fattigare kvalitetsföretagen. Studien visar att de spin-outs som lanserar tenderar att vara större och bättre.
Om företag fokuserar snävt på effekterna av konkurrensbegränsning på entreprenörskap - snarare än på hur konkurrenter påverkar saker som löner och arbetstagarnas förmåga att fritt röra sig från ett företag till ett annat - strängare verkställbarhet kan ses som ett positivt eftersom det inte verkar avskräcka till inträde av "bättre" företag som sannolikt kommer att bli större och varar längre, sade Balasubramanian.
"Vi måste emellertid också vara medvetna om att för mycket avveckling potentiellt kan minska konkurrensen mellan företag som i sin tur kan skada konsumenterna," sa han.
Studien var medförfattad av Evan Starr, en biträdande professor vid University of Maryland och Mariko Sakakibara, professor vid University of California, Los Angeles.
Reparationstekniker till VP: Framgång är mer än ett enmansjobb
Vid 23 år var jag frisk ute av college och hade ingen aning om vad jag ville göra. Idag är jag vice vd för ett företag som jag började arbeta för fem år sedan i en postnivå. Om du tänker på att min unika väg måste vara mer än bara en blandning av hårt arbete och lycka till, har du rätt. Det är i slutändan ett resultat av de människor som jag omger mig själv.
DIY Webbplatsbyggare: Squarespace vs. WordPress
Att bygga en webbplats behöver inte vara svår eller dyr. Det finns så många gör-det-själv (DIY) webbplatsbyggare tillgängliga att utmaningen inte är att faktiskt skapa en webbplats, utan att välja vilken tjänst som är rätt för dina ändamål och nivå av tekniskt kunniga. Två av dessa DIY-webbplatsbyggare är Squarespace och WordPress - två mycket olika tjänster för två olika typer av företagsanvändare.
Populära Inlägg