3 Steg för att eliminera stress på arbetsplatsen

Enligt Centers for Disease Control and Prevention ser 25 procent av alla anställda sitt jobb som toppspänningen mot dem. Stress är inte alltid dåligt; Det kan vara en motivator för att slutföra uppgifter snabbt och effektivt. Men när stress blir för stort kan det påverka arbetsplatsens prestanda och även sippra ut i ditt personliga liv, påverkar vänskap, familjeliv och rekreation.

Titel III Crowdfunding Ruling Changes Starta Fundraising for Good

US Securities and Exchange Commission (SEC) röstade 3 till 1 idag (30 oktober) för att godkänna regler för försäljning av värdepapper genom online equity crowdfunding. Godkännandet rensade den senaste stora hinderen i den efterlängtade bestämmelsen i Jumpstart Our Businesses och Startups Act (JOBS Act), allmänt känd som titel III-kapital crowdfunding.

Tala upp: 5 saker som din chef vill höra du säger

ÄVen om du kanske tror annars vill chefen höra dina idéer. Även om endast tre fjärdedelar av anställda tror att deras arbetsgivare värdesätter sina åsikter, berättar cheferna en annan historia, enligt ny forskning från Randstad USA. Nästan alla undersökta chefer uppskattar att de värdesätter sina anställdas tankar och idéer, med 73 procent tror att deras företag skulle bli mer framgångsrikt om det lyssnade ännu mer till medarbetarnas återkoppling.

Vill du hålla dina anställda? Ge dem tillväxtmöjligheter

Arbetsgivare som är intresserade av att förbättra sin arbetstagares retention bör notera: Anställda har mycket olika skäl till att stanna kvar på jobbet än vad de gör för att lämna en. I en global studie från konsultföretaget BlessingWhite avslöjade anställda att de klarar ett jobb eftersom de tycker om det arbete de gör.

"Made in America": Den fras som kommer att spara småföretag?

Scott PaulAlliance för amerikansk tillverkning The Förenta staterna har förlorat mer än en tredjedel av sina tillverkningsjobb, 5,73 miljoner, under det senaste decenniet. Vänster bakom har varit tomma fabriker, städer som klarar av utarmade skatteintäkter och familjer som kämpar för att överleva. Men sällan i den offentliga diskussionen om ekonomin eller nationens kamp för att förbli lösningsmedel uppstår frågan om att ta fram tillverkning hemma.

Spel på: Idrottare tackar idrottens verksamhet

Zoomrummet [Ta reda på hur zoomrummet använder iPads för att driva sin verksamhet] Om du har skrivit ut idrottare som "dumma jocker" som inte skärs ut för presset att äga ett företag kan du bli förvånad över att veta att det finns gott om atletiska entreprenörer och att deras idrottsförmåga låter sig ganska gynnsamt för att framgång i näringslivet.

Mobila apparater spara små företag $ 17.6 miljarder årligen

Mobila applikationer hjälper amerikanska företagare att spara tid och pengar, öka intäkter och produktivitet, arbeta mer effektivt och bättre betjäna sina kunder, visar en ny undersökning av småföretagare. Med en app för nästan alla företagsbehov vänder sig småföretagare snabbt till mobilteknik - som involverar allt från GPS-navigering till kreditkortsbehandling - för att hjälpa till att driva sina företag.

Vill du vara på en verklighetshow? Börja här

Det verkar som om alla har sin egen reality show. Nu kan du också stjärna i en. Den nya hemsidan, RealityShowBuzz.com, är det första onlineforumet som är dedikerat till värdverksamhetsutställningar som innehåller alla och alla, inklusive företagare som vill marknadsföra sina företag, familjer som vill få berömda och wannabe skådespelare som letar efter deras stora paus.

Tänk på ditt företag: Vad Jobb Jägare behöver veta

Med så många nyligen utexaminerade unga yrkesverksamma som går in i arbetskraften under våren, tycker jag själv att jag biter tungt på mig. Jag har uppenbarligen blivit framkallad till den andra sidan av ett ständigt ökande generationsgap. Från mitt nya inlägg här på toppen av den ordspråkiga "kullen" ner som jag håller på att gå vidare i åldern, funderar jag på hur de över 35 kan se saker så annorlunda än den entusiastiska gäng karriärinriktade nybörjare nippar i våra klackar.

Amerikanska arbetare litar inte på sina bossar

Enligt undersökningen rapporterar 25 procent av de anställda har mindre förtroende för förvaltningen än de gjorde förra året. Endast 10 procent av medarbetarna litar på ledningen för att fatta rätt beslut i osäkerhetstider och bara 14 procent tror att företagets ledare är etiska och ärliga. Dessutom fann undersökningen att endast 12 procent av anställda tror att deras arbetsgivare verkligen lyssnar på och bryr sig om sina anställda och bara sju procent av de anställda tror att ledningens handlingar är helt förenliga med sina ord, enligt undersökningen som utförs av Maritz Research, som specialiserar sig på arbetstagarundersökningsforskning.