Atlassian JIRA: Bästa Agile Project Management Software


Atlassian JIRA: Bästa Agile Project Management Software

Vi rekommenderar JIRA som den bästa agila projekthanteringslösningen för 2018. Vi valde JIRA från en pool av dussintals projektledningslösningar vi övervägde. För att förstå hur vi valde våra bästa val kan du hitta vår metod och en omfattande lista över projekthanteringslösningar på vår bästa sida. Varför JIRA?

Du kan vara värd för JIRA på molnet eller lokalt, vilket gör det till en lönsam lösning för småföretag som vill distribuera sig snabbt, större företag söker en företagsövergripande lösning eller någon organisation däremellan. JIRA ger en omfattande skiffer av projekthanteringsfunktioner till bordet, inklusive en djupare "processhantering" -mall som ger projektledare granulär kontroll över hela projektet från början till slut.

Funktioner

Kärnfunktioner:

  • JIRA innehåller inte bara grundläggande kärnfunktioner som tidsspårning , samarbetsverktyg och rapportering går det utöver att ge en nivå av anpassning och kontroll till chefer i nästan alla aspekter. Automatiserade verktyg, till exempel villkor och validatorer, till exempel, tillåter chefer att ställa in specifika parametrar som automatiskt avgör om en slutförd uppgift ska godtas eller inte. Dessutom kan uppgifter och subtaskar tilldelas och tilldelas på flyga, uppdateras med förfallodatum och prioritetsnivå, angivna beskrivningar, etiketter etc., och du kan inkludera bilagor. Allt detta kan ändras från ögonblick till ögonblick. Projekttyper:
  • JIRA innehåller en mängd olika projektmallar, vilket ger projektledare större kontroll över detaljerna i arbetsflöden, behörigheter och andra kontroller. En grundläggande arbetshanteringsmall tjänar till att tilldela och spåra uppgifter av gruppmedlemmar, medan den mer avancerade processhanteringsmallen ger chefer möjligheten att analysera specifika aspekter av varje projekt. JIRA innehåller mallar för specifika funktioner som blygenerering, dokumentgodkännande och mjukvaruutveckling. Roller och behörigheter:
  • Roller och behörighetsinställningar är särskilt detaljerade med JIRA. Inte bara kan enskilda användare, grupper och roller ha sina rättigheter begränsade i allmänhet, men också med avseende på varje uppgift. Dessutom kan roller och grupper begränsas med synlighet, vilket är en användbar funktion för när externa användare - som kunder, partners eller frilansare - arbetar med ditt system och ditt team vill skydda proprietär information. Projektledare och administratörers kontrollnivå är än en gång inriktad på granulär nivå. Planering av färdplaner:
  • JIRAs färdplaner, som är väldigt lyhörda. Gantt-diagram som uppdateras i realtid är ett bra sätt att schemalägga tidsfrister för både uppgifter och hela projekt samt prognos faktiska slutföranden baserat på den takt som ditt lag rör sig. Vägkarta planering gör också projektledarens uppgift att fördela resurser mycket enklare genom att visa en enskild gruppmedlems och gruppers arbetsbelastning på ett ögonkast. Om en teammedlem är nedslagen och en annan arbetar med prioriterade uppgifter är det så enkelt som ett par klick att omplacera arbetet - och uppdragen kan enkelt bekräftas med hjälp av JIRAs samarbetsverktyg, till exempel chattprogrammet. Rapportering:
  • Rapporter är dynamiska, grundliga och anpassningsbara. JIRA erbjuder över ett dussin olika rapporter som skivar och tärningsdata för att hjälpa dig att undersöka arbetsbelastningar, uppgiftsförlopp och din eftersläpning med lätthet. Färgkodade diagram och diagram gör analysen en snabb och enkel uppgift. Integrationer:
  • JIRA är mycket kompatibelt med program från tredje part och andra verktyg som ditt team redan använder. JIRA kan med integrerade utvecklingsverktyg integrera, Atlassians nätverk av tusentals tillägg och öppna API, kommunicera med en mängd olika verktyg. Mobila applikationer:
  • JIRA har en mobilapplikation som ger teammedlemmar on-demand tillgång till projekt från var som helst, på iOS och Android-plattformar. Flexibilitet

JIRAs erbjudanden speglar sin flexibilitet; Cloud-baserade tjänster är till exempel lämpliga för små och medelstora företag och erbjuder tillräckligt med planer för att företagen ska skala upp när deras verksamhet växer. För företagskunder erbjuder JIRA lokalt värdda lösningar, som rymmer över 50 000 användare och inkluderar tillgång till oerhört kraftfulla verktyg och tilläggstjänster - till exempel Atlassian-stödd katastrofåterställning - genom toppraden Data Center-plan. JIRAs förmåga att fungera som en effektiv projektledare för ett lag på mindre än 10 eller ett tiotusentals team sätter det i stor utsträckning från andra utmanare för manteln på det mest smidiga projektledningssystemet.

Mångsidighet var ett proffs när det kom till JIRAs rapporteringsfunktioner. Inte bara är varje enskild rapport anpassningsbar så att du kan dra ner i miniscule aspekter av ditt lags prestanda, men mjukvaran erbjuder ett dussin olika typer av rapporter så att du kan visualisera aspekter, inklusive ålder av efterlämnade uppgifter, enskilda användararbetets arbetsbelastningar, nyskapade uppgifter och så vidare. JIRAs rapportering gör det möjligt för användarna att dissekera data för att få de insikter de är ute efter, vilket gör den mycket effektiv för organisationer både stora och små.

Till sist, trots att den betydande detalj JIRA tar med på bordet, är det relativt lätt att använda. Medan det finns en enorm inlärningskurva helt enkelt på grund av antalet verktyg och djupet på programmet, fungerar nästan alla verktyg intuitivt med några få klick eller med dra och släppfunktion.

Användargränssnittet är vänligt och tillgängligt, vilket undviker skrämmande utseende av andra mycket kraftfulla projekthanteringslösningar. Att spendera tid med dina lagmedlemmar på JIRA under gratisperioden och tillhandahålla resursmaterialet tillgängligt på Atlassians hemsida bör vara mer än tillräckligt för att den genomsnittliga användaren snabbt kan förstå systemets funktion. Detta gör det anpassat till små lag som saknar access totech-kunniga medlemmar och stora lag som inte har tid eller resurser att individuellt träna varje användare på varje detalj.

Prissättning

Små lag:

Den molnhyrda lösningen kostar 100 dollar per år för upp till 10 användare. Alla de viktigaste egenskaperna hos JIRA är tillgängliga på denna servicenivå, inklusive projekt- och uppgiftsspårning, scrum och Kanban-kort, anpassningsbara arbetsflöden, utvecklare och tilläggsintegration, öppna API och grundlig rapportering. JIRA var en av de minst restriktiva programvarorna som granskades även vid sin lägsta abonnemangsnivå.

15 användare: $ 750 per år

  • 25 användare: $ 1 500 per år
  • Den molnhyrda lösningen erbjuder samma funktioner och servicenivå som Small Teams-paketet. 50 användare:
  • $ 3000 per år 100 användare:
  • $ 4,500 per år 500 användare:
  • $ 7.500 per år 2.000 användare:
  • $ 15.000 per år Server:

Lokalt värdiga servrar inkluderar alla de molnhärdda funktionerna och servicenivåerna, plus den extra kontrollen av att du behåller ditt eget system och maskinvara, ett gratis underhållsår och eviga licenser för en engångskostnad. Varje pris nedan representerar en engångskostnad för licensiering och single-server-distribution. Lokala hosting rekommenderas för lag som har förmåga att ta på sig den komplexiteten att behålla sina egna servrar. 10 användare:

  • $ 10 25 användare:
  • $ 1,800 50 användare:
  • $ 3,300 100 användare:
  • $ 6000 250 användare:
  • $ 12,000 500 användare:
  • $ 18,000 2000 användare:
  • $ 24,000 10.000 användare:
  • $ 30 000 10 000 + användare:
  • $ 36,000 Datacenter:

JIRAs datacenterpaket ger administratörer den mest kontrollerade back-end-kontrollen och säkerheten för Atlasian-stödda katastrofåterställningstjänster. Utöver API: erna som finns i moln och serverlösningar innehåller datacentret inbyggt SAML2.0-stöd, vilket möjliggör ytterligare integration och kommunikation. JIRA Data Center innehåller även "noll nedetid uppgraderingar", som gör att du kan uppgradera ditt system utan att störa tjänsten. Det är dock betydligt dyrare än de andra lösningarna, vilket gör det mest lämpligt för verkliga företagskunder. Prispoäng varierar från $ 12 000 per år till 500 användare till $ 450 000 per år för 50 000+ användare. För en fullständig uppdelning av Data Center-paketet, besök JIRAs prissida. Kundtjänst

Vid vårt andra samtal, representanten dyker in i detaljerna för varje funktion och förklarar de logistiska skillnaderna mellan värd på molnet och lokalt. De förklarade grundligt fördelarna med Data Center-planen och orsakerna till skillnaden i kostnad.

Vi var särskilt imponerade över den tid varje representant tog för att förklara JIRAs funktioner, som är många och djupgående, särskilt de som är mycket anpassningsbara . De var tålmodiga när vi ställde frågor om varje funktion eller krävde att de upprepade, vilket ofta var. Sammantaget kom vi bort från våra diskussioner övertygade om att vi hade fått pålitlig information som inte var avsedd att göra oss mer eller mindre benägna att köpa.

Begränsningar

Klar att välja en projekthanteringslösning? Här är en sammanfattning av vår fullständiga täckning:

Välja Projekthanteringsprogramvara: En Köparhandbok

  • Bästa Projekthanteringsprogram för företag 2018
  • Bästa projekthanteringsprogramvara för små grupper: Teamwork
  • Bästa projekthanteringsprogramvara för stor Team: LiquidPlanner
  • Bästa gratis projekthanteringsprogram: Wrike
  • Bästa projekthanteringsprogram för fjärrarbetare: ZohoProjects
  • Bästa projekthanteringsprogram för lag med freelancers: TeamGantt

  • Att bygga bättre ledare, prioritera lärande och utveckling

    Att bygga bättre ledare, prioritera lärande och utveckling

    På samma sätt visade en undersökning från rekryteringsföretaget Korn Ferry i 2015 brist på stöd från toppledare för ledarskapsutvecklingsprogram. > "Med tanke på den centrala rollen som ledarskapet spelar för varje organisations framgång måste ledningen utvecklas från ett" trevligt att ha "till en" måste ha "affärsprocess som en integrering som försörjningskedjan, marknadsföring eller IT" Noah Rabinowitz, tidigare Korn Ferry senior partner och nuvarande verkställande direktör för Deloitte Leadership and Human Capital, sade i ett uttalande.

    (Ledarskap)

    Kan dåligt beteende dra nytta av ditt lag?

    Kan dåligt beteende dra nytta av ditt lag?

    Denna uppmaning att arbeta hårdare när man ser missförhållanden bland kamrater är särskilt stark med anställda som identifierar sig nära sin arbetsgivare. Brian Gunia, studiens ledande forskare och en biträdande professor vid Johns Hopkins Carey Business School, sa att det här beror på att dessa anställda kan uppleva "ett internt identitetshot" på grund av det avvikande beteendet.

    (Ledarskap)