Gör vad du älskar: Celebrity Agent


Gör vad du älskar: Celebrity Agent

Har du någonsin drömt om att hitta ett sätt att göra vad du älskar för att leva? I min "Gör vad du älskar" kolumnen frågar jag människor som har gjort det för att berätta för sina hemligheter. Här hoppas de inspirerar dig att göra detsamma.

Du vet många av Ken Lindners kunder - Matt Lauer, Mario Lopez, Lester Holt och Dr. Sanjay Gupta, men Lindner, som beskriver sig som både en agent och en livscykel, stannar mest bakom kulisserna. Det betyder dock inte att du inte ser resultaten av hans arbete. Varje framgång som hans klienter upplever kan delvis bero på Lindners unika förhållningssätt till karriärchoreografi. Lindner, som nyligen skrev boken "Your Killer Emotions": de 7 stegen för att mastera de toxiska känslorna, uppmanar och impulser som saboterar dig (Greenleaf Book Group Press, 2013), förklarar hur han pionierade karriärchoreografi-konceptet och varför han älskar vad han gör. Han ger också lite råd om hur du kan hitta ett sätt att göra vad du älskar för ett levande.

MobbyBusiness: Vad gör du?

Ken Lindner: Jag är karriärkoreograf , genom att jag coachar och räknar individer att göra mycket strategiska livsval som gör dem i bästa möjliga position för att uppnå sina karriärmål. Andra kan kalla detta en agent, en professionell karriärplacering, men jag har skapat en karriärkoreograf.

Kärnkonceptet karriärchoreografi är att det finns en viss uppsättning åtgärder som du kan ta som sätter procentandelarna i din gynna att du kommer att uppnå dina mål och leva dina drömmar. Det är genom att strategiskt kartlägga dessa steg och val som jag kan utrusta och bemyndiga mina kunder att uppnå extraordinär karriärsucces och lycka. Jag har koreograferat karriärerna hos många av landets ledande broadcasters / värdar som Matt Lauer, Lester Holt, Mario Lopez, Robin Meade, Megyn Kelly, Sam Champion, Tom Bergeron, Shepard Smith och Nancy O'Dell.

Jag är även en livscykel och i denna sekundära (men lika, om inte viktigare roll), hjälper jag individer att få sina personliga och professionella mål via Life Choice Psychology. Jag hjälper individer att identifiera och förstå deras personliga känslomässiga utlösare (PETS) som, när de kanaliseras ordentligt, kan leda till att människor uppnår en enorm personlig och professionell framgång och därefter upprätthålla den - vilket ofta är ännu svårare att göra.

MB:

KL: Så mycket som jag tror på att strategiskt koreografera stegen i min eller någons karriär, blev jag en talangrepresentant ett rent, helt oväntat fluke.

Jag skulle just erbjudas en position hos ett prestigefyllt advokatbyrå och hade all avsikt att acceptera det. Strax före erbjudandet skulle jag få veta att en av klienterna i det advokatbyrån var William Morris Agency, [som var] då den mest prestigefyllda talangerbyrån i Amerika. Fortunately, min pappas bästa vän som växte upp i Brooklyn var Sam Weisbord, William Morris president. Min pappa föreslog att jag flyger till LA för att träffa Sam innan jag började arbeta för advokatbyrån (William Morris). Sam och jag talade i timmar om middagen; Jag berättade för honom om min affärsmarknadsföring och avtalsrätt bakgrunder.

Sammantaget chockade Sam mig med att han inte ville att jag skulle arbeta för hans advokatbyrå, utan istället tränade han mig genom att arbeta i William Morris Agency Business Affairs Department, för att bli en talang agent - en position där han var säker på att jag kunde utmärka. Då berättade Sam om alla de stjärniga talanger som William Morris representerade - som The Beatles; Elvis Presley; Robert Redford; Clint Eastwood; Goldie Hawn; Al Pacino, etc.

Höra om människobranschen och hur riktigt fascinerande strategiskt vägledande karriär sålde mig helt. Som ett resultat, i stället för att acceptera advokatbyråns ställning (som skulle ha betalat mig mer än dubbelt så mycket som jag skulle tjäna hos William Morris) tog jag en lägre nivå / träningsposition hos William Morris - men lärde mig snabbt hur mycket jag älskade det !

Vad jag lärde mig av den här erfarenheten är att det är bra att planera och förutse din ideala framtid, men när en övertygande kurva eller ny data kastas på dig, var öppen, flexibel och konstruktiv när det gäller en oväntad möjlighet och om det är rätt flytta - grip det! Carpe diem!

MB: Vad var det avgörande beslutet du gjorde som ledde dig till det här stället i livet?

KL: [T] det avgörande beslutet jag gjorde som ledde mig till min nuvarande professionell plats i livet, valde i åldern 27 att arbeta för William Morris Agency och minskar advokatbyrån som jag var redo att ta emot.

Den mycket specifika anledningen till att jag medvetet valde att acceptera William Morris-erbjudandet var att vara en talangrepresentant skulle göra stor fördelaktig användning av mina största färdigheter och lustar, som är:

1. Jag älskar att hjälpa människor att uppfylla sin potential,

2. Jag älskar att vara mycket strategisk och skapa effektiva handlingsplaner,

3. Jag älskar att vara en entreprenör;

4. Jag älskar att hitta kreativa lösningar på komplexa utmaningar och skapa ett vinn-vinn-resultat,

5. Jag tycker om att använda min juridiska / kontraktsbakgrund, så många av de saker som jag involverar kontrakt. och

6. Mest av allt älskar jag att göra det möjligt för individer att göra mycket fördelaktiga karriärval, genom att utrusta dem för att behärska sina känslor, uppmuntrar och impulser.

MB: Vad ville du vara när du växte upp? :

Jag ville vara en professionell tennisspelare. Jag var den högsta skolan tennisspelare i New York City, min högstadium genom seniorår. Jag var kaptenen och nr 1 spelare på Harvard University Varsity Tennis Team. Jag besegrade Arthur Ashe i en utställnings match ett år innan han blev nr 1 tennisspelare i världen. Men när jag ställdes inför valet av att sluta college för att delta i tennisturen eller fortsätta i skolan valde jag att stanna i skolan. Vid den tiden insåg jag att mina värderingar och passioner förändrades. Jag fann att jag älskade mina studier och skrev ännu mer än att spela konkurrenskraftig tennis. Jag var också väldigt mycket glada över att börja min grupptennisinstruktionsverksamhet efter högskoleexamen eftersom det skulle kombinera min kärlek till tennis och vara en företagare. MB:

Varför älskar du ditt jobb? KL:

Jag älskar att utrusta och bemyndiga individer att uppnå karriärsucces och lycka; och jag älskar att vara företagare och företagsägare där jag har roll att inte bara påverka mina kunders liv utan också de som arbetar med mig. Att bygga ett företag kräver positiv energi, liten och stor bild målinställning, kreativitet och uthållighet, vilka kvaliteter jag identifierar lätt med. MB:

Vad är den största missuppfattningen om ditt jobb? KL:

Den största missuppfattningen om mitt jobb är att jag bara hittar positioner för enskilda personer och förhandla fram fördelaktiga avtal för dem. Det mesta av vad jag gör är att styra och göra det möjligt för individer att fatta strategiska val och beslut som kommer att påverka deras omedelbara och efterföljande rörelser, karriärer och personlig och professionell glädje. En annan missuppfattning är att jag förmodligen råder kunder att fatta karriärbeslut och rör sig endast utifrån ekonomisk ersättning. Medan pengar är en faktor, om den ifrågavarande positionen inte hjälper min klient att uppnå sina kortsiktiga och långsiktiga tillväxtmål, kan jag väl rekommendera min klient att inte acceptera positionen - även om det är en som är mycket kompenserad

MB:

Om du inte gjorde ditt jobb, vars jobb skulle du vilja ha och varför? KL:

Jag skulle vara en andlig ledare eller ha en egen tv-show, som Dr. Oz och Dr. Phil har. På så sätt kan jag upplysa, utrusta och bemyndiga individer att göra positiva och förstärkta beslut som kommer att lyfta sina liv och närma sina själar. MB:

Vad är ditt bästa råd till andra som försöker hitta ett jobb de älskar? KL:

Mitt bästa råd till individer är: 1. Identifiera vilka positioner / jobb / yrken som ska utnyttja och visa upp dina unika färdigheter, talanger och gåvor.

2. Gör en lista över dina nyckelförmågor / färdighetsuppsättningar, och undersök sedan vilka jobb / positioner som ska utnyttjas och visa upp dessa förmågor / färdigheter. Om du till exempel har stark kommunikation, personliga färdigheter, älska problemlösning bör du absolut överväga roller inom medierelationer, kommunikation och / eller försäljning.

3. Matcha dina färdigheter till din utbildning och maximera eventuella dolda talanger du kan ha, till exempel en lämplighet för språk. och kanske du borde fortsätta att förfölja din kärlek till ett främmande språk inom mediaområdet, söker latinska / latinamerikanska och latinska stationer alltid efter tvåspråkiga - Telemundo är ett av de snabbast växande nätverken.

4. Var alltid uppmärksam på hur du skiljer sig från någon annan och markerar dina unika talanger.

5. Var villig att ändra kursen när som helst och vara öppen för den oväntade kurvan som kan leda dig till din föredragna karriärväg som du inte förväntade dig, till exempel vad som hände med mig - advokat blev agent.

6. Du är den bästa förespråkaren för dig själv och tror alltid på dig och din inre förmåga att förändra din kurs i livet.

MB:

Tror du att ha ett jobb du älskar har gjort dig till en bättre person på andra områden i din liv KL:

Absolut! Jag älskar att hjälpa andra och vara ett starkt ljus i sina liv. Denna process fyller mitt hjärta av hjärtan med kärlek och empati, liksom att ge känslor av hög självförmåga och självkänsla. Denna glädje och kärlek i hjärtat av hjärtan ledde mig till att vara en bättre, mer förståelse, mer omsorgsfull och mer kärleksfull person i alla andra områden i mitt liv . MB: Vad är din idé om perfekt pensionering?

KL: Jag kommer aldrig att gå i pension! Min pappa arbetade tills han var nästan 99 år ung! Arbetet var starkt. Han kände sig relevant och värdefull. Om jag skulle lämna min talangrepresentationsverksamhet skulle jag dock fortsätta att skriva, prata och förhoppningsvis upplysa och inspirera. Det är ett vackert liv att sträva efter!


IT-säkerhet Utbildning: Trickle-Down Theory?

IT-säkerhet Utbildning: Trickle-Down Theory?

En av nycklarna för att säkerställa IT-säkerhet är att göra säkerställer att alla anställda - inte bara de som är anställda inom IT-avdelningen - förstår säkerhetsrutinerna på plats och varför de behöver följas. Kevin Saucier, en säkerhetskonsulent för informationssäkerhetskonsulentföretaget Conventus, sa att de utbildade alla anställda om IT-säkerhetens bästa praxis är ett tillfälle att snabbt anpassa sig till förändringar samtidigt som tillgången skyddas.

(Företag)

Risk för spektrum och smältningsrisker: Vad SMB behöver göra

Risk för spektrum och smältningsrisker: Vad SMB behöver göra

Det finns massor av press om Meltdown and Specter, och det är viktigt att småföretag uppmärksammar dessa två brister. Dessa nyligen upptäckta säkerhetsproblem påverkar många populära enheter, eftersom de utnyttjar processorer som finns närvarande i någon typ av datorutrustning. Mycket av uppmärksamheten var inriktad på iPhones och Macs med tanke på deras popularitet, men användare av Windows-datorer och andra mobila enheter bör också uppmärksamma.

(Företag)