Så här startar du en ideell organisation


Så här startar du en ideell organisation

I entreprenörsverksamheten finns det i allmänhet två typer av företag man kan börja: ett försäljningsdrivet vinstdrivande företag vars vinst gynnar affärsägarna eller ett ideellt företag vars intäkterna gynnar ett större socialt uppdrag. Om du är passionerad om en viss sak och vill starta ett företag för att stödja det, kan en ideell organisation vara rätt väg för dig.

Det finns många fördelar med att driva en ideell verksamhet. Förutom att göra en meningsfull skillnad i ditt samhälle kan du få offentliga och privata donationer för att finansiera dina ansträngningar och vara skattebefriade om du fyller i 501 (c) (3) status med IRS. Men införandet av en ideell verksamhet är inte helt lika som att starta en vinstdrivande uppstart, och som något företag kommer det att presentera några utmaningar längs vägen.

Vision Group, grundad av Mike Stickler, är en organisation som hjälper andra ideella organisationer börjar. Med hjälp av The Vision Group grundade barnsjukgymnast Brett Fischer Victory Lane Camp, en organisation som erbjuder en "semester med ett syfte" för barn med funktionshinder och deras familjer. Som framgångsrika grundare av ideella organisationer vet Stickler och Fischer vad som krävs för att få denna typ av verksamhet från marken. De delade sina erfarenheter och tips för att hjälpa medarbetare att starta sina egna ideella organisationer.

Som med alla nystarter är det första du behöver för en framgångsrik ideell verksamhet en bra idé. När du har den ideen på plats måste du ta reda på hur du gör det till en verklighet.

"När du startar en ideell måste du flytta från en idé och ett uppdrag till en vision", sa Stickler Mobby Business . "Utan ekonomi kan du inte komma dit".

I startplaneringen används ofta ett visionsuttryck för att skissera ett företags långsiktiga framtida mål, medan en affärsplan beskriver hur företaget ska uppnå dem. Du behöver både för att få din ideell start.

Om du planerar att ansöka om skattefri 501 (c) (3) -status rekommenderade Stickler fyllning ut din ansökan så snart som möjligt, eftersom det kan ta upp till två år att bli godkänd. Han uppmanade också att söka juridisk hjälp, men att vara mycket försiktig med att välja en advokat att arbeta med.

"Ta reda på hur många ideella organisationer advokaten har hjälpt i det förflutna," sa Stickler. "Många av dem har aldrig gjort det förut."

Din ideell organisation kan vara den mest lysande, livsföränderliga idén i världen, men om du inte tar tid att utveckla en relativ, sammanhängande varumärke som människor bryr sig om, du kommer inte bli väldigt långt. Processen att lägga grunden för Victory Lane Camp var en av organisationens största utmaningar.

"Vårt begrepp om att integrera barnets rehabbehov och utrusta sina föräldrar i en lägerinställning är en ny idé, säger Fischer. "Att hjälpa lyssnare att förstå alla aspekter av vad vi gör är svårt, det är därför vi har byggt" semester med ett syfte "i lägret som vårt varumärke."

Din styrelse kommer att Var ditt team av go-to people för alla insamlingsinsatser, stöd och uppsökande insatser för din ideella organisation. Många ideella organisationer börjar med ett inbyggnadskort av grundarens familj och vänner. När din organisation kommer från marken kanske du vill vända dig till några professionella kontakter som förstår entreprenörskap och driver ett företag som ska tjäna på ditt bräde, säger Stickler.

En av de mest konsekventa frågorna inför en ideell verksamhet är resurser. I en vinstdrivande verksamhet kommer investerare att ge pengar för att de förväntar sig en avkastning. Att säkra medel till ideell verksamhet är lite svårare, men att "sälja" det på samma sätt som en vinstdrivande vinst kan vara till hjälp.

"När du letar efter supportrar och stora givare, bör tillvägagångssättet likna att investera i ett vinstdrivande företag," sa Stickler. "Deras avkastning på investeringar är förändrade liv. De ska ge din organisation lätt om de kan se den avkastningen."

Nonprofits möter lika många, om inte mer, utmaningar än vinstdrivande företag, och det är viktigt att inte bli avskräckta om det tar längre tid än väntat, eller om du inte får det överväldigande stöd som du hade hoppats på.

"Kritik kommer, men låt inte någons tankar eller otålighet att komma ur marken stoppar dig, speciellt din egen, säger Fischer. "Människor av excellens stiger till toppen och är drabbade av stora orsaker, så fortsätt kasta din vision och lita på att folket kommer."

För mer information om att starta en ideell organisation, besök webbplatsen för små företagsledningar.

Ursprungligen publicerad på Mobby Business .


Den positiva sidan av negativa anställdas bloggar

Den positiva sidan av negativa anställdas bloggar

Du har hört nyhetsberättelsen många gånger: Anställd sparkade för att skicka negativa kommentarer om arbetsgivaren på Facebook. Det har hänt om och om igen, även om Arbetsförmedlingsstyrelsen säger att anställda har rätt att utöva sin yttrandefrihet på sociala medier utan att straffas. Som det visar sig kan all negativitet faktiskt vara bra för företagen.

(Företag)

Från Disney till desserter: Hur jag vred min sida till en heltidsproduktion Starta

Från Disney till desserter: Hur jag vred min sida till en heltidsproduktion Starta

Som grundutbildning fick jag ett stipendium genom Walt Disney Company för att betala hela mina collegeundervisning. Jag studerade arkitektur och stadsstudier vid UC Berkeley, inklusive ett år utomlands i Italien, och sedan gjorde mina mästare i arkitektur vid UCLA. När jag tog examen och ansökte om ett jobb som en Disney Imagineer, berättade jag i princip att jag var deras investering: Det var vettigt att anställa mig för ett fält som var en bra tillämpning av min utbildning - för att de hade betalat för den utbildningen.

(Företag)