Kvinnor och minoriteter Underrepresenterade i STEM Jobb
En minskning av kvinnor som tar datorrelaterade jobb bidrar till deras underrepresentation inom yrkesverksamheten inom teknik, teknik, teknik och matematik (STEM). Ny forskning visar.
Två studier av amerikanska folkräkningsbyrån upptäckte att kvinnors sysselsättning i STEM-arbeten har minskat till följd av den minskande andelen av datortillverkningar. Under 2011 höll kvinnor bara 27 procent av STEM-arbetena efter att ha nått högst 34 procent år 1990.
STEM-anställda inkluderar de som arbetar i dator- och matematiska yrken, ingenjörer, ingenjörer, biologer, biologer, fysikare, samhällsvetenskapare och vetenskapsmän. Det ingår också chefer, lärare, utövare, forskare och tekniker. Totalt uppgick det till 7,2 miljoner STEM-arbetstagare - vilket motsvarar 6 procent av den amerikanska arbetskraften - 2011. Det stod från 4 procent av arbetskraften 1970.
Studien visade att även om kvinnor utgör nästan hälften av den totala arbetskraften, representerade de bara en fjärdedel av STEM-arbetskraften 2011.
"Vi har sett en ökning av kvinnor anställda i STEM-yrken, men de är fortfarande underrepresenterade i teknik och dator yrken som utgör mer än 80 procent av STEM sysselsättningen ", säger Liana Christin Landivar, en sociolog i folkräkningsbyråns bransch- och yrkesstatistikbransch och författare till rapporten.
En anledning till kvinnors underrepresentation i STEM-yrken är att elever som bedriver STEM-relaterade grader inte nödvändigtvis fortsätter att leta efter ett STEM-relaterat jobb.
"Statistiken visar att kvinnor är mindre benägna att ha huvudingenjör inom ingenjörsvetenskap och datavetenskap, vilket kan minska sina anställningsalternativ för STEM om de inte går på grundskolan, säger Landivar.
Studien visade att 75 procent av vetenskaps- och ingenjörsexamen inte arbetade i STEM-yrken år 2011. Istället arbetade de på områden som icke-STEM-ledning, lag, utbildning och redovisning samt STEM-relaterade yrken som hälso- och sjukvård.
Vidare visar forskningen att förutom kvinnor är undergrupper och svarta personer underrepresenterade i STEM-arbeten. Under 2011 var 6 procent av STEM-arbetarna svarta, bara 4 procentenheter under de senaste 40 åren. Hispanics visade en liknande långsam tillväxt, vilket ökade deras andel av STEM-jobb från 2 till 7 procent sedan 1970.
Forskningen kommer från två nyligen släppta rapporter från US Census Bureau kallad "Skillnader i STEM Sysselsättning efter sex, ras och latinamerikansk ursprung "och" Förhållandet mellan vetenskap och teknikutbildning och sysselsättning i STEM-yrken ".
Ursprungligen publicerad på MobbyBusiness.
Korttrimmer: Hur man hanterar idealiska visitkort
Ett visitkort är ofta Det första som en potentiell affärskontakt eller kund kommer att se. Se till att de inte ser en "Joker". Här är ett halvt dussin saker du behöver veta. TMI Ditt kort ska förmedla vem du är, vad du gör och hur du kommer till dig. Allt annat är bara fluff och distraherande fluff på det.
Gen X Split mellan personlig och elektronisk interaktion
Lest du tycker att sociala medier är strikt domänen för tekniskt kunniga årtusenden, tänk igen. En ny studie av Generation X-vuxna visar att de på 30- och 40-talen använder sociala medier på nätet, till exempel Facebook och Twitter, för ungefär hälften av sina meddelanden med medarbetare, vänner och familj.
Populära Inlägg