Nya bedrägeribekämpande bitbiner hotar företag
Tidigare i veckan avslöjade säkerhetsbloggen Brian Krebs en ny bluff som kräver bitmynt - virtuell online-valuta - från små återförsäljare och restauranger. Krebs sa att åtminstone fyra företag har fått brev i posten, märkt "Notice of Extortion", där de hotas med negativ publicitet, vandalism och trakasserier om bitcoin lösenbeloppet inte betalas till ett visst datum i augusti.
"Ransom-bokstäverna, som tycks vara skräddarsydda för restaurangägare, hotar företagen med negativa online-recensioner, klagomål till Better Business Bureau, trakasserier, telefonsänkningar, bombhot, bedrägliga leveransorder, vandalism, och även rapporter om kvicksilverförorening ", skrev Krebs på sin blogg.
Mary E. Power, VD och koncernchef för Council of Better Business Bureau, sa att det är lite smickrande att utpressarna utpekade sin organisation, hotet, åtminstone i fråga om Better Business Bureau, är helt värdelös. Hon sa att när klagomål görs mot ett företag, tar de inte bara personens ord och börjar pålägga påföljder.
Power sa det första som Better Business Bureau gör när man får ett klagomål, dela det med verksamheten och verifiera att det kom från en riktig kund.
"Om de är kund hjälper vi verksamheten och konsumenten att utreda det," säger Power i ett uttalande. "Om de inte är kund accepterar vi inte klagomålet och det har inte alls någon betydelse för företagets BBB-rating."
Kraft sa att utpressarna inte heller har möjlighet att skicka bedrägliga negativa online-recensioner på någon av de Bättre företagsbyråer.
"[The] BBB publicerar inte recensioner förrän vi har verifierat granskaren, sa Power. "Företagen borde vara säkra på att dessa utpressare inte kommer att kunna klara sig på sina hot om BBB-klagomål eller recensioner."
Krebs sa bitcoins blir snabbt lösenvalet av val eftersom de inte lika lätt spåras som överföringar är.
"Anonym virtuella valutor som Bitcoin gör det inte bara lättare för extortionister att få betalt, men de gör det också lättare och mer lukrativt för fler amerikanska utpressare att komma in på åtgärden", skrev Krebs.
Ursprungligen publicerad på
Mobby Business
5 Personlighetstrecken att vara försiktig med när du anställer
Att intervjua någon för ett jobb innebär mer än att titta på personens arbetserfarenhet och bakgrund. Dagens anställningschefer lägger höga premier på kandidatens övergripande passform, både som en skicklig professionell och som en person som mår bra med det befintliga laget. "Personlighet måste vara lika viktig, om inte mer än kompetens och erfarenhet , säger Tricia Sciortino, VD för virtuell assistent service eaHELP.
10 "Road Rules" för företagare från Yahoo's CMO
NEW YORK (11 oktober 2013) - Kathy Savitt vet mycket om entreprenörskap. Hennes första företag, ett marknadsföringskommunikationsföretag med namnet MWW / Savitt, hjälpte till att starta mer än 100 startups, och 2009 fortsatte hon med att hitta mode och skönhetsfoton, Lockerz.com. Idag tjänar hon som chef för marknadsföringen av Yahoo, som hon kallar "världens största uppstart".
Populära Inlägg