Arbeta med en jerk? Så här hanterar du det

Uppförandet av dessa typer av anställda påverkar mer än bara personen i mottagaränden. Låg anställd moral, minskad produktkvalitet och oförmåga att få jobb är bara några av de negativa effekterna av en arbetsplats bebodd av kontor. "

" "Om du arbetar i en miljö med anstötliga människor, orsakar det stress på alla som måste jobba med dem, säger Rich Waidmann, VD och koncernchef i Connectria. "[Förutom] dåligt teamarbete och lägre produktivitet från gruppen ser du sannolikt lägre arbetsnöjdhet och högre frånvaro."

Om ledarna vill odla en mer positiv arbetsmiljö - och därmed öka moral och trivsel - De måste ta ställning till "office jerks" och uppmuntra sina lag att komma överens och respektera varandra, sade Waidmann. Connectrias undersökning visade emellertid att mindre än hälften av företagen har en officiell nolltolerans mobbningspolicy, så dåligt beteende kan ofta avmarkeras om ingen rapporterar det.

Det är omöjligt att helt eliminera alla negativa interaktioner mellan kollegor, alla kan göra sin del för att förbättra relationerna på arbetsplatsen genom att ta itu med problem på huvudet. Waidmann noterade att ibland människor som uppvisar ryckbeteende inte ens inser att vad de gör stör andra, och andra gånger vet människor och bryr sig inte bara. I båda fallen är det viktigt att förklara problemet direkt och professionellt.

"Oacceptabla beteenden måste stavas tydligt och utan känslor", sa Waidmann Mobby Business. "[Människor behöver veta] hur och varför deras ryckbeteende påverkar andra, hur det skadar företaget och varför det inte kan fortsätta. När de gör förbättringar bör de få positiv förstärkning. Om de slår några hastighetsstötar , de måste påminnas om det acceptabla beteendet. Det kräver definitivt coachning, men ingen sa någonsin att hantera människor var lätt. "

Dads kämpar för att hitta arbetslivsbalans

Verket verkar vara att ta sin vägtull på förhållandet mellan pappor och deras familjer, finner en ny studie. CareerBuilders årliga faderdagsundersökning fann att 22 procent av fäderna säger att deras arbete har påverkat relationerna med sina barn negativt, medan 26 procent tror att deras jobb har skadat relationer med andra.

(Karriär)

Du kan sitta ner nu. Sittande på jobbet kan inte vara så dåligt efter alla

Du kanske vill sitta ner för att läsa detta. Att sitta på skrivbordet hela dagen är inte lika illa för din hälsa som det har rapporterats, men ny forskning finner det. Att sitta i långa perioder på jobbet eller hemma, är inte förknippad med ökad risk att dö, enligt en Studien har nyligen publicerats i International Journal of Epidemiology.

(Karriär)