Starta ditt företag


Starta ditt företag

Mitt kontor var på 96: e våningen i World Trade Center nordtorn. På den dagen körde jag bakom schemat för att jag tappade bort min tvätt, tog upp min post och tog ett lokaltåg. Att vara fem minuter sen räddade mitt liv som var och en av mina medarbetare som var på kontoret, varav 297 av dem dödades. Efter tre månaders sorg tog jag en semester och fann mig på en strand med en drink i min hand, som återspeglar 2001, ett fruktansvärt år. Jag hade stängt ett företag och avskedat 30 personer som rapporterade till mig. Jag var arbetslös i fyra månader och landade ett jobb som inte passade bra. Då hände 9/11.

När jag stirrade på mitt glas insåg jag att det var exakt halvfullt. Jag tänkte på mig själv: "Okej, vad har det hände i år?" Till att börja med träffade jag min fru medan han spelade co-ed softball. Jag slutade resa på jobbet och började spela lagsporter igen och fann att jag älskade kamratskapet i mina lag. Dessutom såg jag den enorma utmattningen av medkänsla efter terrorattackerna.

Jag visste att livet kunde vara bättre om fler människor hade riktiga personliga förbindelser, omtänksamma samhällen och en känsla av lek. Så, 2002, lanserade jag ZogSports, en välgörenhetsfokuserad, co-ed social sportliga liga. Sedan vår första säsong på 26 touch-fotbollslag har vi vuxit till sex städer, med över 100 000 spelare och över $ 3,4 miljoner donerade till välgörenhetsorganisationer som valts av vinnande lag. Vi firade bara vår 15-års jubileum, och jag är stolt att säga att vi har vuxit varje år. Dessutom har vi fått flera utmärkelser för "Bästa ställen att arbeta" och ett B-Corp "Bästa för världen: Gemenskapens" pris. Mitt jobb gör att jag vill komma till jobbet varje dag.

Vi har varit fokuserade på vår kärnverksamhet samtidigt som våra ligor fortfarande känns som ett samhälle och våra spelare upplever de kontakter de behöver för att leva lyckligare liv. Vi har varken accepterat utländska investeringar eller vuxit snabbare än vi trodde var hållbara. Omkring fem år sedan började vi ta emot förfrågningar från företagskunder om vi kunde organisera fältdagar, privata turneringar och in-office aktiviteter för att förbättra företagskulturen . Detta sammanföll med konversationer jag har haft med vänner, varav många hade ledande roller hos imponerande företag, som berättade för mig hur mycket de hatade sina jobb. Det var gnistan för vårt andra företag, ZogCulture. Arbetsplatsen är en bra miljö att fokusera på att skapa kontakter, samhälle och en känsla av lek. Förutom ZogSport samarbetar ZogCulture med hundratals företag, som representerar 10 000 anställda, för att förbättra medarbetarnas engagemang och föra spel på arbetsplatsen. Det som började med tragedier har vuxit till en organisation som skapar förbindelser, gemenskap och spel för hundratusentals människor varje år. Vi tror att detta kommer att förändra världen på ett litet sätt.

Om författaren:

Rob Herzog bestämde sig för att bygga på den enorma mänskliga välgörenhet han bevittnade efter 9/11 och att hjälpa till att främja samhället i New York av skapa ZogSports, vilket uppmuntrar New Yorkers att upprätthålla perspektiv och en balanserad livsstil genom att ha kul samtidigt som de ger något tillbaka till samhället. Robert har en MBA i Entrepreneurial Management från Wharton School vid University of Pennsylvania och en BA i ekonomi från Brown University.


För att starta, är det inte lätt att vara grönt

För att starta, är det inte lätt att vara grönt

Studien, som nyligen var publicerad i Journal of Business Venturing, avslöjade att många företagare som försöker starta sina egna "gröna" företag blir desillusionerade när de inte kan hitta det stöd de förväntade. Entreprenörs försök att "sticka ut" genom att belysa sina värderingar och Tro på miljöfördelarna med sin verksamhet är för det mesta inte till hjälp för att få stöd från finansiella investerare, leverantörer och kunder eller kunder, säger Deniz Ucbasaran, en av studieförfattare och professor vid Warwick Business School i Storbritannien.

(Företag)

Varför Big Data är en stor försäljningsförsäljning

Varför Big Data är en stor försäljningsförsäljning

Shashi Upadhyay är VD för Lattice Engines. Om vi ​​gillar det, har Big Data redan påverkat våra liv som konsumenter. Amazons rekommendationer, Facebooks personliga bannerannonser baserade på våra profiler och Googles riktade annonser baserat på våra tidigare sökningar har alla skapat personliga köpupplevelser baserade på att förutsäga vårt köpbeteende.

(Företag)