8 Style Experts på vad de älskar (och hat) om deras jobb


8 Style Experts på vad de älskar (och hat) om deras jobb

Från stylist till personlig shopper, designer och makeup artist finns det så många karriärvägar som du kan följa i mode- och skönhetsindustrin.

Dessa jobb kan verka som all glamour och inget arbete till en outsider, men karriärer i mode och skönhet har sin egen uppsättning fördelar och nackdelar, precis som alla andra yrken. Branschen främjar mycket kreativitet, men det är också svårt att hålla koll på trender som ständigt förändras, tack kunder och designartiklar som människor verkligen kommer att älska.

Undrar vad det verkligen är att jobba i mode och skönhet? Dessa branschproffs berättade för Mobby Business om vad de älskar och hatar om sina jobb.

Mobby Business: Vad gör du?

Maegan Watson: [Jag är] grundare av min kära Watson, ett företag dedikerat till att skapa garderober.

MB: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Watson: Jag älskar att shoppa för människor - Jag blir fullmåne eftersom jag inte är personlig shopper. Jag får faktiskt välja precis vad som köpts. Det är så tillfredsställande att köpa 5 000 dollar av kläder och bara lämna några stycken.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Watson: Vad jag hatar mest om mina jobb kallas en stylist. Folk tänker styling är bara för kändisar, och det är bara inte sant - vanliga människor måste klä sig också. De flesta människor jag jobbar med är din vanliga Janes som försöker förbättra sin lilla del av världen - det är viktigt och meningsfullt, och du behöver inte fotograferas 24/7 för att garantera att du arbetar med en stylist. Jag tycker också att stylister får en dålig rap från TV-serier - jag använder aldrig ordet "fantastiskt" och jag bryr mig inte om vad trenderna är.

Företagsnyheter Dagligen: Vad gör du?

Lou Rod Cueva: Jag är ägare till MLR Artist Management, en hår- och sminkbutik med utgångspunkt från Boston, Massachusetts. Min dagliga dag bokar topphår och makeupkonstnärer för tryck, TV [och] film, landningsbanor och bruksarbete.

MB: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Cueva: Jag älskar de konstnärer jag representerar. Mitt team av artister är passionerade, uttrycksfulla och tror på mig som deras ledare. Det är uppfriskande att driva ett företag med människor som stöder den vision jag har, förstår de tuffa val jag måste göra och [vill] vilja ta risker. Att driva ett litet företag är givande.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Cueva: Det som jag hatar mest om mitt jobb är att vissa människor tycker att vår bransch är bara en hobby. Hår och smink är ett yrke, precis som läkare, piloter och advokater.

Mobby Business: Vad gör du?

Mari Corella: Jag är direktör för online-merchandising för [en skönhetshandlare]. Jag har över ett decennium av erfarenhet inom modebranschen och har jobbat för stora återförsäljare som Gap, Saks Fifth Avenue och Sears. I min nuvarande roll ansvarar jag för att utveckla ett online-skönhetsmål i världsklass som inspirerar kunderna att se sitt bästa ut.

MB: Vad tycker du mest om ditt jobb och varför?

Corella: Vad jag älskar om mitt jobb är att jag ständigt lär mig om nya trender både inom mode / skönhetsindustrin och med teknik. Jag älskar att hålla sig på modetrender, så det är ett stort plus att jag får betalt för forskning och genomför trender. Jag har grader i konsthistoria och affärer, och min roll som huvudvaror gör att jag kan kombinera mina analytiska och kreativa färdigheter.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Corella: Det finns få saker jag hatar om mitt jobb. Jag tycker att en utmanande aspekt är att jag är passionerad om produkterna och berättelserna bakom dem, men det finns affärsmässiga begränsningar som inte tillåter mig att fullt ut dela med världen hur stora dessa produkter är. Och det finns några mindre än glamorösa uppgifter som måste göras för att hålla verksamheten flytande, som att springa rapporter eller skapa presentationer. Trots att det inte är ett problem vid mitt nuvarande jobb, finner jag att modebranschen lever upp till sitt rykte om att vara en konkurrensutsatt miljö fylld med stora personligheter.

Företagsnyheter Dagligen: Vad gör du?

Lisa Chu: Jag är kreativ chef för Black N Bianco, [ett klädmärke] tillägnad

MB: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Chu: Jag älskar att utforma och tillverka nya klänningar för små tjejer. Det finns ingen spänning och glädje som kan matchas när jag hittar rätt mönster för min blomstringsklänning. Jag njuter också av de flexibla timmarna det här jobbet ger mig. Jag är en nattuggla, och jag tenderar att vara mest kreativ under natten.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Chu: Det jag hatar Mest om mitt jobb är den begränsade budgeten jag får för mina mönster. Det begränsar verkligen min förmåga att designa kläderna som jag verkligen vill ha. På grund av att vårt motto är "bedårande och prisvärd", måste jag komma på nya sätt att utforma något som är kostnadseffektivt. Det spänner mig verkligen, för det är svårt att hitta mönster och tyger som inte ser eller känns billiga.

Mobby Business: Vad gör du gör?

Diane Pollack: Jag är en garderobskonsult och personlig shopper i New York City. Jag hjälper kvinnor att föryngra sina garderober och skapa kläder med saker de redan äger. Jag [handlar] också med kvinnor som behöver ett guidat öga [och butik] för kvinnor som är upptagna att shoppa eller bara inte njuta av.

MB: Vad älskar du mest om ditt jobb, och varför?

Pollack: [Jag älskar] är ständigt inblandad i mode, handlar butikerna och upptäcker de nya trenderna. Min verksamhet och mina personliga intressen passerar över, så om jag läser en modetidning eller handlar, jobbar jag. [Jag älskar också] att vara min egen chef [och att] varje dag är annorlunda.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Pollack: Det finns så mycket annat arbete att göra det innebär inte mode. Jag känner att jag ständigt är kedjad i en dator, och när jag går upp för att göra det jag älskar finns det alltid mer att göra tillbaka på datorn.

Mobby Business: Vad gör du?

Hilary Kennedy: Jag arbetar som TV-ankare [och] korrespondent för ett nationellt morgonprogram kallat "Eye Opener", som täcker mode, skönhet och Livsstil.

MB: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Kennedy: Det jag älskar mest om mitt jobb är att få scoop på banbrytande trender och möta etablerade varumärken och intervjuar de kommande designersna, och delar min insiderkunskap med tittarna. Det är alltid en bra känsla att få en e-post eller social media kommentar från en tittare som såg ett modesegment och det hjälpte till att göra sitt liv lite roligare eller få dem att känna sig snyggare.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb, och varför?

Kennedy: Negativiteten på sociala medier. Inte alla kommer att älska en viss trend, utseende eller stil, och det är omöjligt att tacka alla. Människor kan vara mycket skadade med sina starka åsikter, och jag önskar att det fanns mer konstruktiv kritik istället för bashing eller mobbning på någon annans bekostnad.

Mobby Business: Vad gör du gör?

Catherine Cottingham: Jag äger Catherine Nicole, en online designer smycken boutique som jag började för 11 år sedan. Vi säljer hantverk och oupptäckta smycken, utöver min egen linje.

MB: Vad älskar du mest om ditt jobb, och varför?

Cottingham: Att ha en mindre affär tillåter Jag ska ansluta till mina kunder på en nivå som större företag helt enkelt inte kan. Det ger mig en enorm mängd smidighet och flexibilitet att följa min inspiration, driva nya idéer och kasta bort gamla, istället för att drivas av förändrade konsumentmarknader. Jag uppskattar den kreativa friheten som jag har som designer, särskilt i en bransch där denna grad av byrå inte alltid är möjlig. I det avseendet tillåter jag mig att flytta snabbare än större företag kan. Dessutom ansluter det mig till mina kunder väsentligt mer.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb, och varför?

Cottingham: [Löpning] Ett litet, kreativt företag kan vara oändligt givande men har också ett stort ansvar. För att vi inte har tillgång till samma resurser och verktyg som hjälper till att växa och bibehålla större företag. Jag har ett lag, men mängden arbete som går in i ett litet företag överstiger ofta lagmedlemmarnas kapacitet. Vi har lärt oss att ha många hattar och vi försöker vara så resursfulla som möjligt, men behovet av att ständigt multitask kan ibland hämma företagets tillväxt.

Business News Daglig: Vad gör du?

Dayanne Danier: Jag är modedesigner av ett kvinnligt klädmärke som heter Bien Abye. Jag har varit i modebranschen i över ett decennium och designat för några av de större modehusen, som Perry Ellis och Van Heusen.

MB: Vad älskar du mest om ditt jobb och varför?

Danier: Det jag älskar mest om mitt jobb är den kreativa processen . Att komma fram till ett koncept, undersöka, utforma en stil på papper och titta på den kommer till liv. Det är som att födda ett barn varje säsong. Och den sista punkten på att titta på en stil förändrar bärarens attityd - det är så glädjande.

MB: Vad hatar du mest om ditt jobb och varför?

Danier: Vad jag hatar mest om jobbet - det är en utmaning för mig att säga för att jag verkligen tycker om att vara en modedesigner. Även om branschen förändras, vilket kan vara irriterande. Att vara modedesigner är att vara en uppfinnare, där ditt medium är textil och tyg. [Inte] Alla uppfinningar är bra, och när det händer kan gå tillbaka till ritbordet vara irriterande.


5 Viktiga ord att säga i varje affärsmöte

5 Viktiga ord att säga i varje affärsmöte

Glöm presentationer, handslag och maktdrag: Arbetare som vill ha störst effekt i ett affärsmöte bör istället fokusera på att använda en mycket specifik uppsättning ord. Ny forskning har visat att arbetare som använde orden "ja" "give", "start", "meeting" och "discuss" hamnade med mer accepterade förslag på möten.

(Ledarskap)

Ledarskapsrapport: Varför de flesta cheferna inte får ett

Ledarskapsrapport: Varför de flesta cheferna inte får ett "A"

Tillbaka till skolans säsong är i full gång, och studenter har överallt handlat i sina sorglösa sommardagar för läxor, tester och betyg. Medan formella rapportkort fortfarande kan vara några månader borta för dessa skolbarn, slutar prestationsutvärderingar aldrig i näringslivet - och anställda säger att deras chefer har lite utrymme för förbättringar.

(Ledarskap)