7 Sätt att hoppa-starta företagets blogg


7 Sätt att hoppa-starta företagets blogg

Nästan alla märken med en modern webbplats har nu en företagsblogga för att dela uppdateringar, meddelanden och annat relevantt innehåll. Genom att erbjuda unik inblick i ditt företag får du förtroende och respekt från dina läsare, särskilt för att informationen kommer från en första källa hos företaget. Det är viktigt att du ansluter till din målgrupp på en personlig nivå när du är skapa blogginnehåll. Här är sju tips som hjälper dig att få ut det mesta av din företagsblogga.

Visa din unika synvinkel

"Svar på den här frågan: Vilka uppgifter kan du dela med journalister att de inte skulle" Har du inte tillgång till annars? " säger Charlie Cohn, chef för marknadsanalys på Wickfire Internet Marketing. "Även om du inte har egna uppgifter att dela, hitta en historia i siffrorna och presentera det tydligt."

Engagera din personal

"Identifiera personal som är passionerade för sitt arbete och be dem att bidra till bloggen, säger David Erickson, vice vd för online marknadsföring hos PR-firmaet Karwoski & Courage. "Låt dem komma fram med sina egna ämnen, om de vill."

Använd en stilguide

"Läsare av bloggar vill ha ... en vanlig postfrekvens, och de vill lita på skrivandet", säger Jason Baker, seniorredaktör av Mediander.com, en "kunskapsmotor" som kopplar sökämnen med relevanta sammanhang och information. "Att ha ett vanligt sätt att hantera namn, kapitalisering, kursiv, länkar etc. hjälper dig att skapa den förtroendet. Och om din blogg har flera författare, kommer en stilguide att hjälpa dig att få alla dessa röster under ett tak."

Om du inte har tid att skapa din egen stilguide kan du rådfråga befintliga sådana, till exempel "AP Stylebook", "The Chicago Manual of Style" eller guider skrivna speciellt för online-publicering, som Yahoo Style Guide .

Tänk utanför din nisch

"Jag rekommenderar alltid kunder att de inte behöver stanna inom sin nisch", säger Mike Wood, ägare av professionell skrivartjänst Legalmorning.com. "Jag rekommenderar faktiskt att de reser lite utanför sin nisch för att locka till sig ledare som deras konkurrenter inte gör."

Om du till exempel driver ett fastighetsbolag och vill starta en blogg borde du överväga att blogga om ämnen som de bästa skolorna i din stad i stället för bara husrelaterade ämnen.

Använd en innehållskalender

"För många bloggare flyger genom sina byxor, inte vet vad de ska skriva om eller när de är kommer att skriva om det, säger Chris Brantner, ägare av kabel-tv alternativ webbplats CutCableToday.com. "De gör det upp när de går och det som oundvikligen händer är att de hamnar med en massa dåligt avrättad innehåll som inte blir [synpunkter]."

Brantner sa att han tycker om att planera sin innehållskalender ungefär två månader i förväg, eftersom det ger bloggen mer riktning.

"Det hjälper till att se till att vi träffar rätt ämnen vid rätt tillfälle och det tillåter oss att planera våra innehållsfrämjande strategier i god tid för att säkerställa att våra artiklar får så mycket trafik som möjligt, säger Brantner.

Fokus på social delning

"Många företag har en" post och be "-inriktning till sin blogg innehåll, sade Peters. "Istället bör varumärkena spendera lika mycket tid noggrant, upprepade gånger dela med sig av kvalitetsinnehåll via Twitter, LinkedIn, Facebook och email under några månader."

Om du använder en innehållskalender, försök att lägga till ditt sociala media delning schema för det, för att hjälpa dig att hålla reda på när du ska driva ditt innehåll.

Undvik att undervärdera redigering

"Även någonting tillfälligt eller aktuellt kan skrivas med känsla och stil och sammanhang, så att det inte blir föråldrade, sade Baker. "Saker lever för alltid på internet, och oftast stöter du på något som publicerades [år] tidigare. Om läsarna hittar din blogg på det här sättet vill du att de ska säga," Wow, dessa killar var på fallet. pratar de om? "

Vissa källaintervjuer genomfördes för en tidigare version av denna artikel.


Nepotisms negativa: Fallgropar hos ledande familjemedlemmar

Nepotisms negativa: Fallgropar hos ledande familjemedlemmar

BusinessNewsDailys Chris Prickett säger Att hyra familj till jobbet på ditt lilla företag har sina fördelar och nackdelar. Billiga arbetskraft, ovillkorlig lojalitet och inbyggd förtrogenhet är några. Se bara till att du har en reservplan på plats. Om du tycker att det är svårt att bli av med en missnöjd medarbetare, tänk dig att sitta över bordet från honom på Thanksgiving-middagen.

(Företag)

Zoho-projekt: Bästa programhanteringsprogram för lag med fjärrarbetare

Zoho-projekt: Bästa programhanteringsprogram för lag med fjärrarbetare

Efter att ha utfört omfattande forskning och analys år 2018, , rekommenderar vi Zoho Projects som den bästa projekthanteringslösningen för lag med fjärrarbetare för 2018. Vi valde Zoho Projects från en pool av dussintals projektledningslösningar. För att förstå hur vi valt våra bästa val kan du hitta vår metod och en omfattande lista över projekthanteringslösningar på vår bästa sida.

(Företag)