Inkorgsberoende: Arbetstagare kolla e-post var som helst och överallt

Från de andra anställda står upp på morgonen tills nattens fina timmar är kontrollen av e-post en nära dygnaktivitet, finner nya forskningsresultat.

Undersökningen från Adobe avslöjade att tjänstemän anställde i genomsnitt 7,4 timmar varje vardag och kontrollerar sitt arbete och personliga e-post, en ökning med 17 procent från året innan.

På morgonen har de flesta arbetarna kontrollerat sin e-postadress Bra innan du sätter dig ner vid deras skrivbord för dagen. Forskningen visar att 36 procent av de undersökta checkar deras email medan de fortfarande är i sängen på morgonen; 39 procent ger det en titt medan du blir redo, äter frukost eller har kaffe; och 10 procent kontrollerar det eftersom de blir redo att lämna eller på sin pendling till jobbet. Bara 16 procent av de anställda väntar tills de kommer in på kontoret för att granska sina e-postmeddelanden.

När dagen slutar kontrollerar 25 procent deras arbetspost regelbundet tills de går och lägger sig, medan 28 procent kontrollerar det ett par gånger efter middagen innan de kopplas ur för kvällen. Det är fortfarande inte tillräckligt för vissa, eftersom 3 procent även står upp under natten för att se om de har nya meddelanden. Forskningen visar att 43 procent endast kontrollerar deras e-post om de förväntar sig ett viktigt budskap.

När arbetet utanför arbetet har anställda blivit ganska skickliga vid multitasking vid granskning av e-post. Nästan 70 procent av de undersökta checka e-post medan du tittar på tv, 57 procent kolla det medan du är i sängen, 45 procent läser dem medan du är på badrummet och 44 kolla det medan du pratar i telefon. Andra populära aktiviteter som arbetstagare kombinerar med att läsa e-post inkluderar promenader, pendling, måltid med någon, tränare, ansikte mot ansikte konversation, körning och under en formell ceremoni.

Denna undersökning bygger på att e-postadressen är här för att stanna i våra personliga liv och på arbetsplatsen, säger Kristin Naragon, chef för e-postlösningar för Adobe Campaign, i ett uttalande.

Att veta hur ofta e-postmeddelanden kontrolleras har ökat förväntningarna om ett snabbt svar för många arbetstagare. Studien fann att när ungefär en tredjedel av de anställda förväntar sig ett svar på deras e-post inom en timme, väntar 16 procent på ett svar inom några minuter. Bara 16 procent är bra när de inte får svar i minst en dag.

Forskningen upptäckte att textning har påverkat hur 70 procent av de anställda skickar arbetsemail. Av de undersökta har 37 procent sagt att texting har bidragit till att deras e-postmeddelanden blir mer konkreta och 20 procent gör dem nu s formell. Dessutom har 42 procent använt en emoji i ett arbetsbrev, med "tummen upp" är den mest populära.

Med så mycket e-postanvändning är det bara naturligt att vissa meddelanden som anställda får blir mer nervösa än andra . Epostbeteenden från kollegearbetare är mest irriterande när de:

1. Använd "svara alla" när det inte är nödvändigt.
2. Skicka ett mail när en personkonversation skulle ha varit bättre.
3. Fråga dem om e-post
4. Kopiera inte dem till ett e-postmeddelande när de borde ha det.
5. Vidarebefordra dem e-postmeddelanden som de redan har fått.
6. Kopiera deras chef på ett email i onödan.
7. Kritisera eller ge negativ feedback via e-post.

Den ständiga användningen av e-post har några anställda som gör en gemensam insats för att komma undan i inkorgen i några dagar. Forskningen visar att 45 procent av de anställda har provat en självpålagt email detox där de tar en paus från att kontrollera sina e-postmeddelanden. Av de 82 procent som fastnade det, var det genomsnittliga avgiften i genomsnitt 5,3 dagar.

Många arbetare såg mycket värde av sin paus, och 37 procent sa att de fick dem att bli befriade och 34 procent sa att det var avslappnat.

Nagaron sa att forskningen har viktiga konsekvenser för e-postmarknadsförare.

"Marknadsförare måste anpassa sig till att hantera e-postbeteenden och undvika att lägga till bullret från inkorgen," sa Nagaron. "Det betyder att färre e-postmeddelanden och att de som skickas är mobiloptimerade, personliga och kontextuella för att ge bästa möjliga digitala upplevelse."

Studien baserades på undersökningar av 1 000 amerikanska arbetstagare med egna smarta telefoner.

5 Dagliga erbjudanden Gone Unexpectedly Wrong

Dagliga erbjudanden gick fel Dagliga erbjudanden har ökat i popularitet de senaste åren, med både konsumenter och återförsäljare ivriga att skriva in. Idag köper mer än 60 miljoner kunder på internetets 80-plus-dagliga affärswebbplatser varje månad, vilket skapar en svår att motstå möjligheter att locka nya kunder.

(Karriär)

7 Karriärstrategier för när du är i mellan jobb

Lämningar och uppsägningar kan komma att hända någon, när som helst. Ibland förväntas det; andra gånger är du helt blind. Oavsett omständigheterna har du nu den svåra uppgiften att hitta din nästa inkomstkälla. Även om du inte arbetar för någon just nu, har du fortfarande jobb att göra, säger Kimberly Schneiderman, en utvecklingschef hos RiseSmart, ett företag som tillhandahåller outplacement och karriärövergångstjänster.

(Karriär)