Läs en bok! Det är bra för din karriär


Läs en bok! Det är bra för din karriär

Det finns inget mer tröst än att curla upp med en bra bok och en kopp kaffe. Med miljontals historier som väntar på att läsas, från fiction till affärsböcker, kommer du aldrig att gå tom för alternativ, som du kanske med att hitta kvalitetshändelser på Netflix. När du läser öppnar du dig själv för nya äventyr, lektioner och perspektiv. "Läsning är en mycket nödvändig vana för varje framgångsrik affärsman", säger Ellen Parry Lewis, fiktionförfattare. "Det breddar ditt sinne, hjälper till med dina skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga, och ger dig en viss nivå av förståelse och empati."

Tid förbrukad med din näsa i en bok blir aldrig bortkastad - den är produktiv. Oavsett om du läser för att flyga eller gå över tiden, gör du dig själv och din karriär en tjänst. Här är några sätt att läsa kan hjälpa dig på arbetsplatsen.

Empathy

"Oavsett om du är läser om riktiga människor eller fiktiva karaktärer, görs böcker för att inte bara bredda ditt sinne i förhållande till fakta men känslor ", säger Lewis. I sin tur tillade hon att detta utvecklar kommunikationsförmåga och hjälper dig att ansluta till kunder och kollegor.

"Oavsett vilken typ av historier du tycker om att läsa, fiktion eller nonfiction, kan läsning göra dig känsla av ditt liv, livet av andra, dina relationer och världen i stort, "tillade Joe Tonzelli, författare och mediededitor för Cut Print Film

. Bättre ordförråd

Som en ivrig läsare kommer du sannolikt att tala mer professionellt och självsäkert än andra, och med liten ansträngning. Att förstå språkets konst kommer att skilja dig från andra i arbetsvärlden.

"Oavsett om du är medveten om det eller inte, förstärker du ditt ordförråd på alla sidor", säger Tonzelli. "Du lär dig vad vissa ord betyder och hur du använder dem. Du lär dig vilka ord som håller kraften, eller humor eller känslor."

Kreativitet

Lewis noterade att hennes fantasi hjälper henne att lyckas i sin egen karriär, och det är smart att bygga på det. En aktiv fantasi på arbetsplatsen ger fördelar, till exempel bättre problemlösningsförmåga. Eftersom du är van att läsa om olika omständigheter, är du bättre rustad att konfrontera någon typ av arbetsproblem. Ditt sinne tänker automatiskt på situationen analytiskt och tar upp lärdomar som du har lärt dig från tidigare böcker du har läst för att se om och hur de kan tillämpas på det problem du står inför.

McGee uppgav också att läsare har bredare sinnen och mer kreativitet, vilket hjälper dem att tänka på en djupare nivå än de flesta.
Mindre stress

"Vem gillar inte att koppla av efter en lång dag, kanske flyr in i en värld av segerrika riddare, magiska kejsare och upproriska flickor? " sade Lewis.

Uthållighet

"Möjligheten att läsa en bok och hålla fast vid den kräver uppmärksamhet och fokus - något barn verkar ha mindre av i en värld av iPhones och fidget spinnare", säger McGee. "Att läsa en bok kräver ett åtagande [vilket] är önskvärt för en arbetsgivare."

Intelligence

McGee uppmanade alla yrkesverksamma att uppfostra sina tankar genom att plocka upp en bok. "Vi ska alltid sträva efter att växa, lära oss och förbättra oss själva," sa han. "Läsning är ett sätt att göra det - att lära av andra genom att läsa sina ord, berättelser och insikter."


Vill du ha bästa talang? Ge anställda den flexibilitet de söker

Vill du ha bästa talang? Ge anställda den flexibilitet de söker

Om du inte ger din personal en viss flexibilitet när och var de jobbar, kommer du sannolikt att ha svårt att locka kandidater i toppkandidaten framåt, nya studier finner. Studien från ManpowerGroup Solutions avslöjade att nästan 40 procent av kandidatkandidaterna över hela världen sa att planflexibilitet är nu bland de tre viktigaste faktorerna som de anser vid karriärbeslut.

(Karriär)

Letar du efter ett IT-jobb? Du behöver dessa färdigheter

Letar du efter ett IT-jobb? Du behöver dessa färdigheter

IT-arbetssökande lyssnar på: Om du vill vara konkurrenskraftig är det inte bara IT-färdigheter som är efterfrågan. Arbetsgivare söker alltmer efter avrundad IT-personal som kan göra mer än bara att arbeta med datorer, enheter och IT-infrastrukturer. Det finns två typer av färdigheter som IT-arbetssökande behöver, säger Jeannie Copley, biträdande klinisk professor vid Personalized Learning, en online kompetens- baserade programmet vid norra Arizona universitetet.

(Karriär)